龙抬头喜逢妇女节！@女同胞，今天放假半天

　　今天

　　是一年一度的“三八妇女节”

　　也是农历二月二

　　民间俗称“龙抬头”的日子

　　“妇女节”喜逢“龙抬头”

　　这样的巧遇

　　可谓是十分罕见

　　据天文专家介绍

　　就本世纪来说

　　如此“机缘”只有3次

　　分别是2019年

　　2065年和2084年

　　何谓“龙抬头”

　　天津社科院研究员罗澍伟介绍说，龙，作为炎黄子孙的精神图腾，不仅是祥瑞之物，更是和风化雨的主宰。古人认为，负责行云布雨的龙和其他动物一样也是要蛰伏的，“闻雷声而动”“春分登天”可以看成是“龙抬头”一说的原始。

　　从节气上说，农历二月初，正处在“雨水”“惊蛰”和“春分”之间，气温回升，大地解冻，很多地方特别是北方地区开始降雨，为不失农时，“二月二，龙抬头，大家小户使耕牛。”在春耕将始之时，敬龙祈雨，目的是盼望五谷丰登。

　　从天文学上来说，我国古代用28宿来表示日月星辰在天空的位置，并划分为东西南北4宫，东宫7宿由30颗恒星组成，被想象成一条南北伸展的青龙。每到春分后黄昏时，青龙七宿中的两颗“龙角星”就会从东方地平线上出现，其余各星组成的龙身还隐没在地平线以下，犹如“龙抬头”。

　　“二月二”还有不少习俗

　　包括剃龙头、引龙回、吃龙食等

　　剃龙头

　　二月二剃龙头，一年都有精神头

　　民间一直有“理发去旧”的说法。“二月二”这一天，为孩子理发，叫“剃龙头”或“剃喜头”，借龙抬头之吉时，保佑孩子健康成长，长大后出人头地；大人理发，辞旧迎新，希望带来好运。

　　引龙回

　　二月二围墙根儿，蝎子蚰蜒不上身

　　在“二月二”这一天，一些地方有“引龙回”的习俗。在炕头、水缸等地方，用灰洒在地面上，一直绵延到屋子外边来，防止百虫侵害。“二月二”正是惊蛰前后，百虫蠢动，疫病易生，人们也期盼“龙抬头”出来镇住毒害虫。

　　吃龙食

　　二月二龙抬头,家家户户煮猪头

　　“二月二”这一天在饮食上也有一定的讲究，因为人们相信 " 龙威大发 "，所以这一天饮食多以龙为名。

　　吃春饼名称 " 吃龙鳞 "，吃面条名曰 " 扶龙须 "，吃米饭是 " 吃龙子 "，吃馄饨为 " 吃龙眼 "，吃饺子则叫 " 吃龙耳 "，吃面条叫食 " 龙须 "，面条、馄饨一块煮叫做 " 龙拿珠 "，吃猪头称作 " 食龙头 "，吃葱饼叫做 " 撕龙皮 "。一切均取与龙有关的象征与寓意，这些都寄托了人们祈龙赐福的强烈愿望。

　　觅“龙食”，哪家强？

　　下面这份美食攻略请收好

　　去哪儿吃龙菜？

　　曲园酒楼：推出了薄饼、猪头肉、荠菜炒合菜的“龙鳞”套餐。

　　同和居：推出以鱼肉和鸡肉为主要食材的芫爆龙凤丝、龙须酥，并用海参和鹌鹑蛋制成乌龙吐珠等多款“龙菜”。

　　同春园饭店：推出了老鸭“龙眼”（馄饨）。

　　惠丰饺子楼：备齐了炸“龙胆”、炸灌肠等。

　　护国寺小吃起源店：“龙胆”不仅有传统的巧克力、豆沙等甜口味的，还有咖喱鸡肉这样的咸口新品，估计今日店里的“龙胆”供应量将在6500枚左右，预计销售高峰期，仍将采取每人限购十枚的措施。

　　今儿除了是“龙抬头”

　　还是“三八节”

　　千万别忘了还有这份福利！

　　根据国务院发布的

　　《全国年节及纪念日放假办法》

　　规定“3月8日妇女节”当天

　　全国妇女放假半天

　　妇女节必须放假吗？

　　妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节属于法定假日。

　　休假待遇：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》中规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

　　休假范围：一般来说是建立劳动关系的女职工。

　　同时，有的用人单位会在妇女节向女职工发放一定专属福利，如体检、实物等。

　　妇女节上班有加班费吗？

　　据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

　　如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　此外

　　即使不是“三八节”

　　我国女同胞们还享有

　　以下这些权利噢！

　　可拒绝繁重体力劳动

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工有权拒绝从事矿山井下作业等繁重体力劳动：

　　（一）矿山井下作业；

　　（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；

　　（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

　　此外，在经期、孕期、哺乳期，女职工也有权拒绝从事部分高强度或危险劳动。

　　怀孕7个月可拒绝加班

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

　　哺乳期可拒绝夜班

　　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　痛经假

　　目前，至少19个省份实施了“痛经假”，允许女职工在特殊时期休息1天或2天。

　　北京市规定：“女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息一天，算作劳动时间。”

　　@各位女同胞：

　　“三八”国际劳动妇女节

　　这一天属于所有女性

　　属于为社会和家庭

　　做出重要贡献的你们

　　祝你们节日快乐！

　　愿你们在时间流淌中

　　能留住最美的芳华

　　愿你们所有的付出和奉献

　　都被记得、被珍藏！

　　北京日报（ID：Beijing_Daily）综合北京晚报（记者 孙文文 于建 ）、新华网、人民日报、工人日报