教师福利又“缩水”，预计9月开学实施，一线教师有苦说不出

　　学生教育是重中之重，教师作为学生的“引路人”，所起到的作用也至关重要，但素质教育的越发推动，“佛系”教师却越发兴起，也让教育行业的质量参差不齐。

　　在很多家长的眼中，教师就该尽心尽力的负责，对学生的情况了如指掌，并且对学生保持友好、和谐友爱的氛围，但每个班级动辄四五十名学生，老师也只是普通人，很难做到面面俱到、事无巨细，自然也会有疏漏。

　　

　　但当教师对学生有一丁点的小忽视，便会让家长小题大做，也让许多家长身心俱疲，纵使有再多的教学热情，也会被“浇冷水”，而校园食堂安全问题也很重要，学生稍有问题，家长便会唯老师是问，甚至有的家长还质疑表示：凭啥老师吃的要比学生好？这不公平！

　　教师福利又“缩水”，预计9月开学实施，一线教师有苦说不出！

　　学校作为学生的第二个“家”，吃穿住行都会在学校里有着很好的体验，而“民以食为天”，食堂饭菜质量问题也是家长绕不开的话题，但很多学校食堂都是外包出去，不仅价格高昂不说，口味也是不尽人意。

　　

　　而很多学校为了减少教师的后顾之忧，基本都提供教职工食堂，每个月还享有一定的饭补等，这也是教师很不错的福利了，但在家长的眼中，却成了“搞特殊”，还认为凭啥教师不能和学生吃一样的，难道教师“高人一等”？

　　为了更好的解决家长的烦恼，部分地区也着手调整，而教师福利又“缩水”，预计9月开学实施，一线教师有苦说不出，比如浙江宁波市便表示，取消教职工食堂，实行“师生同餐”，并实现县域集中采购统一配送制度，预计9月开学实施！

　　

　　而这也意味着，教职工要和学生共同用餐，吃同样的饭菜，真正做到与学生“感同身受”，并且伙食费用也向学生看齐，这也让很多教师有苦说不出。

　　毕竟教师吃饭并不是想象中的“免费”，每个月要交的伙食费要比学生多得多，而成年人和学生的饭量也不同，更何况学生下课后便能快速跑到食堂去吃饭，而老师则要整理好教案、教学用品才能去食堂，等到食堂吃饭估计都是剩饭剩菜了！

　　

　　虽说教师在教职工食堂用餐，能获得部分补贴或减免，但当教师福利“缩水”，也让很多教师难以接受，还有的教师表示：为啥不取消公务员食堂？这才是真正的公平吧！

　　但啥时候老师成了谁都能“踩两脚”的存在了？分明是食堂问题却来限制老师，也属实是说不过去了，而在笔者看来，老师尽量与学生错峰时间用餐，不然也会给学生带去心理压力，谁乐意吃饭时被老师看着呀？想想就“压力山大”！更何况与其限制教师用餐，还不如把食堂严格规范更实际！

　　教师福利“缩水”，师生同餐的背后，反映出更深层的问题

　　师风师德是衡量教师的重要依据之一，但食堂饭菜质量问题，和老师的师德又有什么关系？更何况食堂饭菜不好吃，难道不该找承包食堂的负责人吗？找老师有啥用？老师有那么大能力能使唤动食堂？

　　师生同餐并没有什么大问题，但实施的初衷与本意，应当是接受大众更多的监督与规范，而不是限制老师的福利，甚至让老师吃不上饭，毕竟“半大小子，吃穷老子”也是很简单的道理，老师辛苦上了一节课，下课后连个热乎饭都吃不到，搁谁谁不委屈？

　　

　　学校食堂问题尤为重要，家长也应找准问题的重心，而不是舍本逐末去为难老师，那显然也是毫无道理的事情，毕竟老师也是“打工人”，与其缩减老师的福利，还不如给学校提出更好的解决办法。

　　“情怀不能当饭吃”，年轻教师更要及时调整心态，保持对教育的兴趣与热情，客观面对教学道路上的坎坷与困难，并且规范好自身的一言一行，切莫让自己的无心之言，成为他人口中的“利剑”。

　　写在最后

　　：教师和学生一起用餐的初衷，本该是拉近老师与学生的距离，更懂得学生的真实想法，

　　但若是综合因素影响下导致教师的福利“缩水”，甚至连一口热乎饭都吃不到，或是吃学生的剩饭剩菜，那也属实是脱离了事情的本意

　　，让简单的事情变得“复杂化”，学校也要多方权衡利弊，莫让事情失了本心！

　　话题：你认为教师应该和学生一起吃饭吗？

　　

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