安顺经开区：评选“四化菁英” 赋能高质量发展

　　大会现场。安顺经开区历来重才爱才、惜才敬才，始终把人才工作摆在突出位置，视人才为“第一资源”。为全面实施人才强区战略，进一步加强“四化”人才队伍建设，激发人才创新创业活力，今年5月，安顺经开区启动了首届“四化菁英”评选推荐工作，8月召开了首届“四化菁英”命名大会。“四化菁英”采取个人申报与单位推荐相结合的方式，从全区企事业单位、非公有制经济组织和社会组织的科研、专技、管理和服务型人才中评选出了涵盖新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化多个行业领域的37名优秀专业技术人才和乡土人才，为加快建设一支与经济社会高质量发展相适应的高素质人才队伍提供了坚强有力的支持和保障。获得“四化菁英”称号，给予了活跃在各行业领域的优秀人才们极大的发展信心。贵州龙飞航空附件有限公司党委副书记、总经理贺文平说：“获得‘四化菁英’这个荣誉我非常地激动，这是经开区党工委、管委会对我的认可，也是经开区在重才、引才、惜才、留才等方面的创新、超越，后续我将带领企业用好用足区各项人才政策，在助推企业产业发展，助推贵州航空产业城高质量建设的过程中贡献更大的力量。”安顺牛蹄关农旅开发有限公司总经理何洪彬表示：“作为‘四化菁英’代表，我很激动，感谢工管委给我这样的荣誉，在接下来的工作当中，我一定做好行业的表率，带动安顺市的农文旅产业发展。”近年来，安顺经开区牢固树立“人才是第一资源”理念，始终坚持将人才工作作为“一把手”工程，区党工委、管委会主要领导以身作则，示范引领全区各级各部门领导干部联系服务专家89名，同步深入重点行业企业开展人才调研，召开人才座谈会、政策宣讲会等，进一步加强与人才的沟通联系和教育引导，实打实研究解决、回应人才关心关切的困难和问题。安顺经开区政治部副主任彭琦说：“下一步，我们将以开展‘四化菁英’评选推荐为抓手，持续叠加释放全区上下爱才惜才、敬才用才的强烈信号，在全区推动形成尊重人才的浓郁氛围，以活力迸发的机制引才用才、以‘高精尖缺’的导向纳才强才、以海纳百川的胸怀留才聚才，用更加优越的机制、导向和环境，让人才在经开区能够安身、安心、安业。同时，加大《贵州航空产业城专项人才政策若干措施》的落实力度，力争取得新的更大成效，助推贵州航空产业城建设。”(文/图 黄晓箐)举报/反馈