龙江新语丨漳州：“股长做派”“科长天大”怎么破？（视频）

　　闽南网10月12日讯（闽南网记者 梁政 周怡楠 陈惠容 文/视频）10月9日，在漳州全市招商引资工作推进会上，漳州市委书记王进足强调，要创优环境抓招商，彻底整治“股长做派”“科长天大”问题。那么，这些问题怎么破？

　　招商引资，是近年来漳州高质量发展的重要支撑，营商环境，则是招商引资的“生命线”。正因如此，漳州特别强调，要用心用情，践行好“妈妈式”服务。

　　不可否认，在当下环境中，漳州大部分基层干部兢兢业业，干事热情饱满。然而，个别“躺平式”干部的不作为甚至乱作为现象，也并不鲜见。特别地，如果这些干部恰好处在“股长”“科长”岗位，那么其岗位权利所带来的“反作用力”，也将被进一步放大。

　　因此，在如此高规格的大会上，漳州提出要彻底整治这些问题，确有必要。正如闽南日报报道：要对基层职能部门权力加强监管。这种监管，既需要通过制度建设加以强化，更需要来一场作风的大整治。

　　但是，我们也应该清楚地认识到，作风建设不能只是“一阵风”，否则会打击真正干事者的积极性，正如闽南地区坊间流传的白话，“做好无赏，打破要赔”。

　　其实，除了严肃整治个别干部“毛手毛脚”之外，我们也应该注意到，干部中出现了“畏手畏脚”的现象，存在“多一事不如少一事”的心理——不洗碗的人，永远不会打碎碗。因此，在必要整治的同时，也应考虑通过完善机制、出台措施等方式，坚持赏罚分明，鼓励基层干部大胆作为，拼搏进取。

　　2019年，新华社关注了《宁德市创新干部考察任用机制》，宁德把重点项目、重点工作一线作为干部考察的“主考场”，通过蹲点调研、走访谈话，掌握基层干部工作的真实情况，让“能者上、平者让、庸者下”，进而跑出了“宁德速度”。

　　让我们一起努力，赓续前行，把漳州建设得更好！

　　责任编辑：凌芹莉