西乡县“三聚焦”稳就业保民生聚人才

　　陕西网讯（通讯员  谢阳 李磊）“作为土生土长的西乡人，看到家乡发展得越来越好，我非常骄傲，我愿意回来为家乡的建设贡献一份自己的力量！”近日，在西乡县举办的“职引未来·就业西乡”高校毕业生暨返乡青年专场招聘会上，返乡青年陈斌豪情满怀地说道。

　　就业是最大的民生。今年以来，西乡县坚持把提升就业服务能力和推进多元化就业摆在重要位置，积极落实各项惠民政策，全力做好就业服务保障，多举措助力各类劳动力实现更充分更高质量就业。截至9月底，全县城镇新增就业2645人，转移就业13.3万人次，安置脱贫劳动力2313人，再就业1100余人。

　　该县聚焦拓岗稳岗，制定出台《西乡县创业孵化基地（返乡创业园区）认定管理暂行办法》《关于加强社区工厂、就业帮扶基地认定管理的通知》等文件，加大就业载体认定力度，大力培育社区工厂，积极开发就业岗位，并持续加快各类稳岗援企、降费纾困政策落实，降低企业用工成本，支持企业稳就业发展。截至9月底，累计认定创业孵化基地1个、社区工厂9个、就业帮扶基地15个；扶持创业实体505家，发放创业担保贷款12692万元，带动上下游产业就业1797人；发放一次性创业补贴185户92.5万元，一次性交通补贴22168人1031.57万元，一次性求职补贴9014人450.7万元；累计为287家企业降低失业保险费157.2万元。

　　该县聚焦人岗匹配，自年初起持续开展以“兴业在西乡·乐业在家乡”“春风送真情·援助暖民心”等主题就业援助月活动，先后举办线上线下招聘会18场、县级大型专场招聘会3场，汇集县内外82家企业提供县内外用工岗位1.28万余个。同时，通过网站、微信公众号、政策读本等广泛宣传解读岗位信息和就业政策，并围绕县域产业结构和劳动力市场需求，定期组织各类专业技能培训，持续帮助劳动者提高就业能力和技能水平。目前，先后组织就业技能培训66期2220人、创业培训6期150人。

　　该县聚焦“人才优先”，紧抓人才队伍建设，通过公开招聘、人才引进、急需紧缺专业专项招聘等形式，加大“天汉英才”招才引智力度，提升高层次人才以及农林水、医疗教育专业技术人才招聘质量，合理配比全县“老、中、青”三级人才梯队力量，进一步完善和动态更新人才台账。同时，围绕“三个年暨五大提升行动”各项要求，结合区域实际，制定《事业单位管理岗位职员等级晋升实施方案》，精准核定事业单位等级结构比例，启动事业单位管理岗位职员等级晋升考察推荐，共推荐晋升事业单位管理岗位人员职级284人，累计开展专业技术人员继续教育3000余人次，新招聘农林水、医疗教育等行业229名人才充实到基层一线岗位，为稳就业、保民生、促发展提供了坚实的人才保障。