严格落实《条例》要求 加强国企党员教育管理

　　5月21日，中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》，规范党员教育管理工作。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴特点实际，落实《条例》要求，抓好党员教育管理这项基础性经常性工作，探索研究符合国企特点的新途径新办法，提高党员队伍整体素质，发挥党员先锋模范作用，推动企业改革创新发展。

　　加强理论武装，坚定理想信念

　　《条例》第九条明确了党员学习要求，要坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。一是要抓好集中学习。针对经营业务发展与政治理论学习工学矛盾突出的问题，因地制宜制定不同层次党员干部的学习计划，鼓励党员自觉学习、自我教育，树立终身学习的意识，养成学习的良好习惯。广大党员要珍惜集中学习教育时机，紧密结合思想和工作实际，集中精力投入学习，努力提高思想水平。二是要抓好培训工作。针对党务干部能力不足、兼职多专职少的问题，采取走出去、请进来的形式，组织党务干部集中开展学习培训，邀请党建专家、学者举行讲座，外出到先进地区、企业参观见学，不断扩大党务干部的思维视野，提高党务干部的实干能力。三是要强化考核运用。针对重视绩效考核而忽视学习教育考核的问题，采取有效措施加强对党员学习的考核督导。可以每年组织党员进行一次年终考试，并适时通报党员参学率、学时落实率、内容保证率、学习合格率等情况，将党员学习纳入民主评议党员之中，考核结果作为年度评选优秀党员的重要依据。

　　加强党性修养，树好先锋形象

　　《条例》第三章明确了党员教育的基本任务和目的，就是要加强党员党性修养，提高广大党员的责任意识和先锋意识。一要学好用好党章。要增强“四个意识”，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章作为行动指南，用党章规范行为举止，努力践行党员标准。二要突出党性锻炼。党员要时刻牢记共产党员身份，自觉融入到工作学习中去，基层党组织可以结合民主评议党员，每年组织一次党性自查活动，督促党员不断改造自我，完善自我，真正成为一名合格的共产党员。三要树立良好形象。要把党员形象建设纳入企业文化、党建文化范畴，研究探索制定贴近实际、符合要求的党员行为规范，从文明用语、行为举止、作风纪律、社会生活等方面，以规范严格的纪律要求管理约束党员、教育激励党员。

　　加强实践教育，提升教育效果

　　《条例》第二十二条明确了党员的作用要求，要在党员教育的过程中不断拓展教育形式、丰富教育内容、灵活教育方法、加强教育实践，切实提高党员的主观认知。一是主题实践活动要形式多样。紧紧围绕生产经营中心任务、创新发展难点关键、员工关注热点问题，以创先争优为载体，以形式多样的主题实践活动为抓手，进一步增进教育实践活动的吸引力和影响力，进一步强化党组织的向心力凝聚力，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，自觉投身国有企业改革创新发展中建功立业。二是典型引领示范要强力推动。要抓好先进典型的选树工作，总结经验，扩大影响，以点带面，强力推优。尽可能选择党员身边的典型，通过设立党员示范岗、党员责任区，举办优秀党员事迹会、故事会，开展主题征文、演讲比赛等，引导基层党组织、广大党员以先进典型为榜样，激发活力，增强动力，立足本职岗位争创一流。三是党员教育管理要常抓长效。要深入研究加强党员教育管理的长效机制和落实措施，制定好中长期规划和年度工作计划，并严格组织实施。领导班子重点抓好问题整改落实，提高党组织领导水平和管理水平。党员重点提高思想认识、纪律意识和业务技能，认真解决在思想、工作、作风等方面存在的问题，在年度民主评议党员中总结通报情况，督促整改提高。

　　——摘自中国移动青海分公司党委书记董事长总经理余云峰《严格落实<条例>要求加强国企党员教肓管理》一文