深化技能培训 打通就业“堵点”
近年来,思茅区人力资源和社会保障局(以下简称“思茅区人社局”)坚持把提高劳动力创业就业技能、实现稳定就业创业作为重要工作目标,落实扶志扶智长效机制,加快打造知识型、技能型、创新型劳动者大军,为思茅区高质量发展提供源动力。
近日,思茅区人社局在龙潭乡大沙坝村为想要创业的30名村民举办了职业技能培训(SYB培训)班。SYB即“创办你的企业”,是针对有意向创业但没有创业方向的人员开展的培训,旨在帮助学员拓宽创业思路,激发创业想法,制定创业计划,为日后创业奠定理论基础。培训班上,授课老师采用理论与实践相结合的方式,加入模拟创办企业的环节,利用分组讨论法、案例分析法、角色扮演法、游戏法等开展互动教学,为学员生动讲解创业计划、创业项目、政策法规、企业创办程序等内容,引导学员转变就业观念,提高创业意识,掌握创业技能。
培训现场,学员们分成6人一组进行创办企业的情景模拟,每个组各自分配角色,模拟公司运营模式,从准备阶段到情景演练,学员们积极讨论、自主设计宣传素材,十分投入。学员宋顺会2020年大学毕业后回到了大沙坝村,经过前期的了解和准备,她打算进军电商行业,把村里的农特产品通过互联网卖出去,这次培训对她来说是一场“及时雨”。“通过这次培训,学习到了创业知识和小额创业担保贷款、就业帮扶等就业创业政策法规,得到了全方位的锻炼。”宋顺会说。
截至目前,职业技能培训已开办32个,培训学员1216人,培训项目主要以SYB网络创业培训和咖啡产业为主。
“为提高全区劳动者的就业技能,拓宽就业渠道,增强其增收致富的能力,思茅区人社局坚持服务送上门、需求问到手、培训在门口的工作方法。”思茅区人社局副局长董涵说,思茅区人社局对全区劳动力培训需求开展全面摸底调查,在精准掌握群众培训意愿的基础上,以群众需求为第一导向,综合考虑产业发展、职业规划、就业前景等因素,合理确定培训工种,对有培训意愿的群众“应培尽培”。精选师资力量强、培训经验足、社会信誉好的培训机构参与培训,确保参训学员学有所获、学有所得。截至目前,完成农村劳动力转移培训6729人,完成补贴性职业技能培训1061人。
据了解,思茅区人社局采取“线下+线上”的方式,通过政府网站、宣传单、微信公众号等多种渠道,广泛宣传职业技能培训政策。同时,上门为企业“送政策”“送信息”“送服务”,解读职业技能提升政策,激发企业和群众参与培训的积极性和主动性。并以企业需求为导向,针对重点发展领域开展培训,帮助企业员工“技能增收”,为企业发展不断输送高技能人才。
此外,思茅区人社局还积极实施“展翅行动”,支持参保企业职工及时便捷地享受到技能提升补贴政策,切实提升职业技能和就业能力,增强就业稳定性,减少失业。截至目前,兑现“展翅行动”技能提升补贴43.95万元,惠及283人。
(来源:普洱市融媒体中心 记者 付颖 通讯员 王雁 文/图 编辑:张毅)
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