公务员真的很难考吗？

　　省考公务员录取基本接近尾声，又是几家欢喜几家愁，有网友提问：公务员真的很难考吗？

　　

　　公务员到底难不难考？其实真的是仁者见仁智者见智。有的人首发命中、一举上岸；有的人屡败屡战、屡战屡败。笔者转业以后一直负责组织人事工作，近几年为单位招录过几批公务员，有的很幸运，有的实力很强，所遇情况各不相同。其实公务员难考不难考，个人以为这与考生当年所报考的岗位比例、个人行测和申论的综合实力，以及运气机遇有很大关系。

　　

　　岗位比例、综合实力、运气机遇三者当中，笔者认为最主要的还是要看综合实力、内在因素，岗位比例和运气机遇只能作为辅助因素、外在原因，当然内因决定外因，外因通过内因而起作用。说到底，起决定性因素的当然还是个人的综合实力。

　　

　　当然，公务员考试，也就是国考和省考作为选拔性考试，参加过的考生自然深有体会，难度之大也不是其他常规性考试所能比拟的。公务员作为体制内和社会上大家公认的“金饭碗”，受传统思想的束缚，又被很多家长认为是光宗耀祖、光耀门楣的职业，再加上大疫三年，让更多人看到和体会到公务员真的是旱涝保收，有地位有保障。这也加剧了越来越多的大学生投入到国考和省考当中。2023年国考报名人数突破250万，而2023年国考共计招录37100人，最热门岗位竞争比高达6002:1，预示着98%以上的国考人员将成为陪练。省考同样不在话下。

　　

　　单从岗位比例上和报考人数上，就会发现公务员考试的竞争激烈程度，这也就决定了公务员考试想要上岸不是那么容易的，需要打败众多竞争对手脱颖而出，才有机会露出水面、抢滩上岸。这就要求考生要具备很强的考试能力，能够在考试当中稳定发挥出色，这是前提。只有在笔试环节，挤过独木桥，成功进入面试环节，未来才有继续上岸的可能。

　　

　　当然，报考岗位比例不是个人能决定的，但是考试的运气和机遇是建立在个人综合实力基础之上的。公务员考试作为国家第一大考，虽说只考两门，但是年年将数百万人拒之体制门外。任何有目的性的事情，其中都带有不可控的因素，这种不可控就产生了成与不成的概率，在可控范围内成了那是实力，在不可控范围内成了，就是运气。抛开实力单讲运气，那纯粹就是赌博。运气肯定是建立在实力基础之上的，没有实力只讲运气，那跟赌博无异。

　　

　　去年，笔者单位招录了两名公务员。主要领导为了招录到所谓真正的人才，要求不限专业。结果两个跟笔者所在单位职能八竿子打不着的专业，男孩是985学校机械热能专业、女孩是985学校生物工程专业毕业，上半年在市委巡察过程中还被巡察组指出单位干部专业化程度不够，结果新招录的2名公务员专业差得更远。可以说，这2名新招录公务员运气好，因为男孩为了考回家乡，已经多年备考无奈所学专业无法报考，恰恰去年笔者单位不限专业，女孩子的专业同样如此。但是这样的机遇和运气是建立在两人都是985高校毕业，本身考试能力很强的前提之下的。

　　

　　其实不单单是公务员考试，公务员遴选有时也是一样。2021年3月，笔者单位一男孩，硕士学历、本省异地、两地分居，还有一外省女孩、家中独生女未婚，两人都不是本地人，无法照顾家庭，因此两人都想通过参加省直遴选转换工作单位，特别是男孩，在省会最起码离家近了很多。男孩最初想要报考省委宣传部理论讲师团，犹豫判断很久感觉难度小竞争压力大，报考省住建厅预计报名人数不多上岸几率大；而女孩子大学学的师范专业，又是第一次参加遴选，没有过多考虑直接报了理论讲师团。

　　

　　成绩出来后，男孩笔试考了62.5分、排名第八，落选省住建厅；女孩笔试考了61分，在报考省理论讲师团的人员中排名第一，面试政审过后，顺利入选省理论讲师团，男孩回来后悔的直拍大腿，就一刹那的犹豫没有坚持己见，最终错过了省委宣传部的讲师团，为自己遴选到省直部门错失了良好机会。

　　

　　公务员考试，对于绝大多数考生，不管是第一次参加还是多次参加，都不是一件很容易上手的事。绝对要付出巨大的努力，平时要多加练习，当然也要认真全面地剖析下自身条件，有没有破釜沉舟的决心备战公务员考试，铁心上岸走、誓死不回头；或者多手准备，不在一棵树上吊死，为自己留好后路，毕竟就业之路千千万，最终作出适合自己的决定才是对的。

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