好老师进阶创新型人才,横竖要走这4步

栏目:教育管理  时间:2023-07-03
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  昨天,在上文中论述了关于创新型优秀教师需要透彻思悟的前两步,今天浅谈一下第3步、第4步。

  第一步,打开教育的“悟”性;第二步,驱动自我能动性;第三步,追逐“创新教学”之路;第四步,“创新型人才”的价值。接下来,我们先说第四步,思路决定出路,先从思维上做出改变,才有充足的劲头去追逐。

  

  四、“创新型人才”的价值

  新时代的发展赋予了教育新的动能,赋予了教师新的使命和重任,而这就是:创新型人才不仅是为了培养下一代,而且教育界也需要创新型人才。

  如今国家在经济、科技、军事、文化等领域需要新发明、新创意、新开拓,赢得全球化时代机遇的青睐,不断求索,引领新时代大国风范。

  作为教师,显然是肩负双重任务——出名师、育英才。而培养创新型英才,自然要靠创新型教师,而创新型教师,关键在于树立创新观念。古希腊有位哲学家曾说:“人的大脑不是一个要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把。”教师是否已将自己心灵的火把燃起了呢?

  

  身为一校之长,作为桃李满天下的师者,要想引燃学子们心灵的火把,“自燃就是捷径”之选,正所谓“星星之火可以燎原”。

  而自燃,首先需要不断更新自己,从教育观念、知识结构、教育方法到适应时代进步的要求,了解世界、了解社会、了解科技发展,学会终身学习、学会新生存、学会创造,学会高新技术知识,增强知识结构,以适应新时代的新要求,不断提高自身的科学意识。

  其次需要教师更多地研究学生的学习心理、学习规律、学习方法和策略,引导学生掌握能够概括知识、总结知识、加工知识、开发知识和知识发散的方法,在这个信息爆炸的时代提升学习效率,从而挖掘学生的创造思维,为学生提供更广大的开发潜能的学习天地。

  再次需要教师挖掘学生的个性,重视学生标新立异的新见解、新做法、新想法,给学生创造一个自主的、可实践的空间,自由发展,自然生长。

  

  三、追逐“创新教学”之路

  创新教育以培养学生的动手能力为手段,强调素质教育“以培养学生的创新精神和实践能力为重点”。当今社会需要教师善于吸收最新教育的科学成果,运用于教学实践,并对此具有独创的见解,重点发现新的、高效的“本土”教学方法。具体可以从5个方面来说。

  一是创设宽松和谐的情感性教学环境课堂。氛围中的民主、和谐、自由能够激发学生真实的表现,调动自己的主观能动性。

  二是因生调教,教学方法多样化。强调启发学生,发展智力而非输入。

  三是调动教学主体的参与。教师可以将自己看作学生的合作者、引导者、鼓励者,改变学生被动学习的意识,推动他们主动探究、获取知识。

  

  四是重视知识前因后果的传授。知识的发生和发展的过程,是学生掌握知识思路、方法和观点的必经之路,有助于激发学生的学习动机,形成良好且稳定的认知结构和提高解决问题的能力。

  五是设置引发思考的问题,打开思维的“枷锁”。一切教学活动都应围绕问题展开,创造性地强调发现问题、觉察问题、提出问题、围绕问题、理解问题和问题归零,去调动学生的求知欲,激发创造思维和创造动机。

  作为新时代的教育者,要清醒地觉察,认识到时代的发展,在改革创新意识下学习再学习,构建未来所需要的素质,争做教育界的创新型人才。

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