全国执业律师达65万人！23年考生还能享受到“海底捞”的红利吗？

　　近日，司法部发布《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》。统计数据显示，截至2022年底，全国执业律师已达65.16万多人，同比上一年度新增7.68万，涨幅超13%。

　　

　　这些信息告诉我们什么？

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　　23年考生依旧在“法考红利期”内

　　一年多前，司法部曾明确表示，到2025年全国执业律师要达到75万名。

　　来源：司法部《全国公共法律服务体系建设规划（2021-2025年）》

　　也就是说，今年距离当初定下来的目标，还剩不到10万人的缺口。而去年一年就新增了7.68万！

　　要知道，拿下法考证书不等于成为执业律师，如果你通过了法考，算上实习的时间，成为执业律师最早也要到1-2年以后了。这7.68万人，应该都是21年及以前通过法考的人！

　　

　　我们可以看出，近五年的执业律师增长平均为5.7万/年，如果接下来还以这个增长速度不变，在22法考过关的人拿到执业资格后，大概人数就到达了70.86万，距离75万人的目标近差不到5万人，而中间还有23年和24年两年的法考。

　　要保证25年完成任务的同时，又不能超额太多，势必需要控制接下来法考的通过率，可以肯定的是像22年这种“大放水”现象是不会再出现了。

　　但在2025年目标还未达成之际，23年考生依然还处在“红利期”内，只是肯定无法和前几年相比了。

　　

　　今年二月份，司法部又发布了《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》，其中明确说明了法律职业人才要从“有没有”向“好不好”转变。

　　所以在追求法律人才数量的周期结束后，未来官方一定会筛选出真正优质的法律人才，也就是说未来的法考将更为严苛。

　　

　　所以大家可以这么理解，2023年法考虽然是之前5年里最难通过的一年，但同时也是未来5年里，最容易通过的一年。还在犹豫今年要不要报名的考生，橙子哥建议你，无论复习的怎样，今年也先报名试一试！

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　　2023年考情分析与预测

　　由于后续的大方向会从重点提数量，逐渐变成重点提质量，法考的通过率将逐渐变低，这也预示着无论是从案情的复杂度、理论与实践的考查深度、还是学科的交叉性，法考都将呈现越来越难的趋势。

　　

　　23年考试大概率会有以下几个特点：

　　案例化趋势加强

　　近年来，法考的实务性趋势明显，案例题分值比重也呈现大幅提高的趋势。题目会设置特定的行为人、事件、行为，需要考生在较为复杂的案情中找到有用或关键的信息，从而锁定相关考点，结合选项的设定或结论，给出相应的判断。

　　从案例化角度分析，需要大家要特别熟悉各种类型的案情描述、分析案情的惯性思路、找到关键案情线索的觉察力以及稳准狠的判断能力，而不是去硬生生地背诵法条。

　　开放性试题逐渐兴起

　　近几年的考题更注重开放性试题的考查，且难度不断增大。如今的命题热点是观点展示，不仅实体法，程序法也有了观点展示的试题，而且答案越来越开放。

　　此类“开放性试题”的增多对考生的法学理论功底提出更高要求，要求考生不仅要了解知识点，还要掌握知识点背后的原理，并增加答案的说理能力。

　　跨学科考查

　　跨学科考查主要包括两个部分，第一个是考试中基于案情特点或者考点特点而进行结合性的综合考查，比如法人制度这块，民法和商法经常在一起考查；第二个是考生以为考查的是民法学科，实际考查的是商法或者民诉学科的题，这个本质就是判断案情以及考点时出现的学科混淆问题，主观题亦然。

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　　未来就业方向明朗

　　由于国家大力推进公共法律服务建设，2022年我国律师人数超过1万人的省（区、市）有23个；超过3万人的省（市）已达8个。全国律师事务所新增2100多家；律师100人以上的律师事务所500家，对比2021年增幅超20%。

　　

　　其中专职律师50.47万多人，占77.46%，兼职律师1.43万多人，占2.19%，公职律师9.59万多人，占14.73%，公司律师2.99万多人，占4.6%，军队律师1500多人，占0.23%。

　　

　　根据工信部数据显示，截止到2022年底，全国企业的数量达到4842万户，增长1.7倍，中小企业数量超过4700万家。其中，97%的中小微企业没有聘请法律顾问，对比以上数据，现有公司律师还不到3万人，足可见市场规模和潜力的庞大！

　　国家大力推进+市场缺口大=光明的就业前景

　　而且据统计，30岁以下的律师10.79万多人，占16.56%，30岁（含）至50岁的律师41.95万多人，占64.39%，50岁（含）至65岁的律师10.63万多人，占16.32%，65岁（含）以上的律师1.77万多人，占2.73%。

　　

　　50岁以上的律师比例竟然将近占20%，65岁以上的律师还有近2万人。在这个很多用人单位只招35岁以下的年轻人的时代下，律师行业竟有五分之一的人都在50岁以上！由此可见，律师行业已成为像教师、医生等极少数不受年龄限制的工作。

　　且由于律师行业是一个“吃经验”的职业，所以跟一些吃“青春饭”的职业对比，优势就显现出来了。随着年龄的增长，阅历的丰富，接的案子越多，薪资报酬也就越多，也就说传说中的“越老越吃香”。

　　而且法考不受年龄限制，报名条件中的“新人新政策，老人老政策”，也极大程度给了“老人们”一定照顾，所以抛开你的年龄，抛开你现有的职业，只要你现在有报名资格，我劝你都一定要抓住法考最后的这个红利期！