#保姆抱摔掌掴40天女婴#上热搜！父母如何为宝宝挑选合适的照护者？

近日，一条#保姆抱摔掌掴40天女婴#的新闻上了全国微博热搜。视频画面着实令人愤怒，父母们在评论里炸开了锅。

据父母说，保姆是熟人介绍且精挑细选的，无法理解平时看起来温柔和善的保姆，竟然如此暴力的对待自己仅40天的孩子？

“畜生”、“十恶不赦”等字眼充斥着整个评论区。难道保姆做这份工作的目的就是为了伤害宝宝吗？她难道不知道父母一旦知晓、孩子一旦损伤后的严重后果吗？

那为什么她要伤害孩子？

天使与恶魔往往只有一线之隔。如果可以，请不要让人性面对极端状况。“情绪管理”不是一项成年人靠后天训练容易掌握的技能。

每天24个小时不分昼夜面对哭泣的婴儿，与此同时，还要面对家人的监管与质疑、养育矛盾的沟通、生活习惯的磨合……生活压抑的让人窒息。

试问，有多少人有能力可以承担这样的工作？亲生母亲在血缘与基因强大的纽带之下，只承担育儿的工作，不需要面对客户的质疑、监管、沟通、磨合都无法喘息，何况是一位学历不高的育儿嫂？

常常会有父母说，请保姆在家照顾更放心。其实呢？理性分析，又是谁将保姆的行为与情绪推向了极端，做出如此丧心病狂的事。

保姆一人要承担的工作与压力，在托育中心往往是一个团队在完成。

老师只需要去照护与教育孩子，有专门的厨房老师制作孩子的辅食、后勤老师维护孩子生活的环境、行政老师与家长沟通教养细节、园长负责梳理与家庭的养育理念一致……

每当一位新宝宝入园，强烈的情绪碰撞在所难免。面对孩子歇斯底里的哭泣是托育老师的基本功，但人始终是人，凡事都会有极限。这时团队的力量尤为重要！当带新宝宝的老师已有些心绪不稳，其他的老师会主动地上前说“你先歇一会儿，我来吧。”

这个时代，能父母亲自照护的家庭少之又少，工作的父母为宝宝另寻照护者成为必然选择。

如何帮宝宝挑选合适的照护者？多年面试托育老师的经验告诉我，作为宝宝的照护者，最重要的就是要有爱心、耐心、和责任心：

爱心是对幼小生命从心底长出的保护欲，不是所有的人都适合照顾婴幼儿，这是托育老师的第一道门槛；耐心是能够很好控制自己情绪，将孩子视为平等的地位去理解他、同理他、尊重他；责任心是对这份工作的敬畏之心，认识到它的价值而从内心发出的使命感。

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而这些特征都没有资质可以证明，唯一的考核的途径是实践。如何在短期时间内识别这些特质，是常年在托育中心观察老师与孩子互动积攒下来的经验。

一个优秀的宝宝照护者是肩负使命而来，是把深刻的潜意识，存进0~3岁刚刚萌发的生命，而这潜意识的传递将影响孩子的一生。

除了喂奶、换尿片、哄睡这些生活琐碎，音乐律动、感统训练、绘本、艺术涂鸦，婴幼儿瑜伽，带宝宝去更广阔的世界翱翔，带他们用探索和好奇的眼睛去看世界，努力写好，孩子一生故事的开始，才是托育老师们每天的任务，也是凯尔诺特在托育中心对一个合格的托育老师的要求。

或许，宝宝长大之后，曾经有个托育老师每天陪伴他度过的时间记忆，已经模糊。但托育老师教会他的独立意识，解决问题的思维方式，遇到困难的坚韧，情绪的平稳等这些关于未来的本领，其实已经刻进了生命里。

这种长期相处带来的潜移默化的意识传递，是不会随着时间的流逝消失的，它只是被储存起来，并外化在宝宝的行为里。