全市公安机关队伍建设、党风廉政建设暨专题警示教育会议召开

3月25日，全市公安机关队伍建设、党风廉政建设暨专题警示教育会议召开，总结全市公安机关队伍建设和党风廉政建设工作，梳理当前队伍中存在的问题，部署当前和今后一段时期的工作。

副市长、市公安局局长赵永生在会上强调，全市公安机关要继续坚持队伍建设是根本是保证的总基调不动摇，旗帜鲜明正风肃纪，以刮骨疗毒式的自我革命锻造忠诚干净担当的滨州公安队伍，抓好这次教育整顿的历史机遇，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力锻造“四个铁一般”的高素质过硬队伍，为全市公安事业健康发展提供强有力的组织保障。

省教育整顿指导组公安现场指导专班负责人、省厅刑侦总队一支队警务技术二级主任黄庆喜，省教育整顿指导组公安现场指导专班成员、齐都公安局刑事侦查支队警务技术四级主任董润艳到会指导。市公安局党委副书记、副局长袁海泉主持会议，市局党委委员、市纪委监委驻市局纪检监察组组长周增章代表驻局纪检组总结2020年市局党风廉政建设工作，并对今年重点工作提出具体要求。

与会人员首先观看了滨州公安制作的警示教育片《以案为鉴 筑牢防线》，该片用身边的反面典型案例警示教育，引导全市广大民警、职工、辅警切实增强纪律规矩意识，做到不逾底线、不碰红线。

会议指出，近年来，全市各级公安机关在市委市政府和省厅党委的正确领导下，强化政治建设淬炼忠诚警魂、坚持刀刃向内从严管党治警、攻坚克难展现公安担当、苦练内功积蓄奋进力量，始终坚持问题导向，一刻不停抓管党治警、抓正风肃纪，队伍建设保持良好发展态势，民警辅警精神面貌持续向好，为圆满完成各项公安工作提供了坚实的组织基础和强有力的纪律保障。

在从严管党治警的引领保障下，全市公安工作不断取得新的成绩，多项工作位居全省前列，制约公安工作健康发展的瓶颈问题有所突破，社会治安各项指标持续良好，“靠前一步、主动作为”警务理念得到进一步贯彻，各级领导和社会各界对公安工作进一步认可。省扫黑办组织的民调中，我市社会治安安全感和扫黑除恶工作成效评价全省“双第一”。省委组织部组织的省对市经济社会发展考核中，公安承担的社会治安民生评价指标排名全省第7。市公安局在全市营商环境“三评”企业家评价中排名36个市直部门第一，被评为2020年度市人大代表建议办理工作先进单位，是全市唯一一家连续4年先进的单位。全市57个集体和544名民警立功受奖，涌现出拟被授予公安系统二级英模的徐胜利、“全国特级优秀人民警察”张永生、“全国最美基层民警”“齐鲁警察之星”贾铭毅、“抗疫榜样”山东好人李强、“齐鲁辅警之星”李芳等在全国、全省叫得响的英模人物和先进典型。

会议要求，要清醒认识到，与中央全面从严管党治警要求相比，与人民群众期望期盼相比，我们的队伍在理想信念、纪律规矩、执法服务、素质能力等方面还有诸多不适应，依然存在不少顽瘴痼疾。下一步，要着力做好六方面工作，以刮骨疗毒式的自我革命锻造忠诚干净担当的滨州公安队伍。

一是坚定不移加强政治建设，进一步筑牢政治忠诚。要强化政治意识，教育引导广大民警善于从政治上看问题，深刻认识违法违纪、腐败问题的政治本质和政治危害，不断提高政治判断力。从政治上领会党中央加强公安队伍建设、正风肃纪反腐的决心意志，不断提高政治领悟力。严格执行“第一议题”制度，严守政治纪律和政治规矩，按照党中央指明的方向开展教育整顿和党风廉政建设，不断提高政治执行力。要狠抓忠诚教育，聚焦庆祝建党100周年，以学党史、学新中国史、学人民公安史为重点，全警开展政治轮训，大力开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育，教育引导党员民警加强党性修养、筑牢思想防线，始终坚守共产党人的精神家园。要坚持党建引领，深化党建带队建工作机制，并以此为引领，强化警种部门条线支撑，压实上下指导监督责任，真正把党建做实。

二是坚持不懈反腐倡廉，进一步纯洁公安队伍。要持之以恒纠治“四风”，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，健全警种部门支援基层所队机制，坚持为基层减负减压，持续治理文山会海，切实改进督察检查考核方式，着力纠治“机关病”和“衙门”作风。要大力整治顽瘴痼疾，严格按照教育整顿部署要求，围绕“六大顽瘴痼疾”和常见违法违纪问题，4月份全面进入查纠整改环节。要坚决清除“害群之马”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持开展起底式自查自纠，坚决清除“害群之马”，在全警上下形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好生态。要强化政策运用，坚持“自查从宽、被查从严”，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

三是全警强化法治理念，进一步提高执法水平。要从政治上看待公安执法，全警深刻认识实施依法治国方略的重大意义，引导民警筑牢“执法为民”思想根基，从内心深处真正搞懂“为谁执法、因何执法、如何执法”，自觉运用法治思维和法治方式，带着对法律的敬畏执法、带着对人民的深厚感情执法。要立即整改执法突出问题，坚持问题导向抓执法，在全市公安机关开展执法规范化建设“十项任务”攻坚，推进执法规范化建设，切实解决执法难点和“低老坏”问题，进一步提高执法办案质量和执法管理水平。要切实加强执法监督管理，充分发挥执法管理委员会作用，以强有力的监督推动落实执法规范化建设十八条措施，扎实提高执法效果和执法公信力。

四是牢固树立宗旨意识，进一步当好人民公仆。要全方位收集群众意见，实时分析12345政务服务热线、来访信访、投诉举报等渠道群众意见，提高重视程度，认真反馈整改。加大开门搞教育整顿力度，广泛邀请社会各界群众代表、企业家代表、人大代表和政协委员开展座谈，实事求是争取群众理解，真心诚意回应群众诉求。重视初信初访工作，落实好分级受理和首接首办责任制，第一时间为群众解决合理诉求。要深入开展“我为群众办实事”爱民实践活动，紧密结合公安职责任务，发挥党员模范带头作用，在全警实施“七个一”民生实事工程，即走进群众开展一次走访调研、依靠群众组织一场“全民反诈”、发动群众征集一批交通安全隐患、邀请群众进行一次开门评警、服务群众做好一批民生实事、方便群众做优一个服务平台、维护群众办结一批民生诉求，督促带动全体党员践行群众路线、厚植为民情怀、做好民生实事。要扎实推进创满意工作，按照年初部署要求，进一步加大工作力度，完善工作机制。健全抽调人员集中办公制度，常态开展人工回访，县区和警种跟班提升能力水平。充分发挥网上督察、社会监督员作用，开展各种形式的明察暗访，强力督促各项工作开展。

五是实战导向全警练兵，进一步增强战斗本领。要突出思想政治练兵，将政治培训作为公安机关“第一培训”，将思政课、党史课确定为各类培训班“第一堂课”，确保政治练兵贯穿全警实战大练兵始终，打牢全警思想根基。要强化现场执法练兵，围绕基层一线民警执法中经常遇到的警情开展教科书式培训，市局每半年组织一次全市公安系统“红蓝对抗”考核，县级公安机关每季度组织一次，各基层所队要不间断组织训练和考核，加强对抗检验，提升民警处理疑难复杂警情的能力。要增强教育培训吸引力，创新授课方式，开辟特色讲堂，提高民警参与积极性。立足解决工学矛盾，常态化“菜单式”送教一线，探索驻训教学实践制度，想方设法让民警学到东西、提高能力。

六是千方百计凝聚警心，进一步保持良好状态。要优化干部任用，加大年轻干部培养力度，加强对干部队伍状况分析，合理规划干部队伍年龄梯次。完善考核评价机制，树立干事创业、锐意进取的鲜明导向，保持队伍积极上进的健康生态。要真心爱警暖警，推动各项从有待警措施落实到位，关心爱护广大辅警，及时帮助解决实际困难。要激发职业认同，坚持以张永生、贾铭毅、李强、徐胜利、孙艳兵等英模人物和身边典型为榜样，弘扬公安英模感人事迹和崇高品质，激励全警拼搏担当，更好展示滨州公安风采。强化警察荣誉制度建设，健全典型选树、挖掘储备、跟踪培养机制，加强新媒体矩阵建设，提高广大民警的仪式感、自豪感、幸福感。加强执法维权，推动落实依法履职免责和容错纠错机制，严惩袭警辱警行为，坚决维护法律尊严和民警执法权威。

市公安局在家的局领导、除值班备勤外的全体民警在市局各会场参加会议，各分县（市）局在各自分会场组织收听收看会议。