云南安宁市59家单位向群众晒出“大赶考”实绩

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者张文凌）日前，云南安宁市59家单位参加“大赶考”陈述，向安宁市大赶考领导小组和群众晒出2020年工作实绩 。

安宁市在市委六届九次全会上做出“开展大赶考、提振精气神、推动大跨越”的决定，选定张家港市为学习目标，要求59家单位对标先进补差距，并于2020年4月举行了“我的团队我的奋斗”大赶考目标陈述会，向全市干部职工、企业和群众代表做出了年度赶考承诺。

一年来，59家赶考单位结合自身特点，先后从北京、上海、江苏、成都等13个先进发达省市中选定追赶标兵，并制定200余条追赶措施，先后赴标兵单位以现场观摩、座谈交流、跟班学习等形式对外开展学习，并根据实际制定了详实的追赶措施和追赶目标。

为使“大赶考”不走过场，安宁制定了相关制度，严格按照为基层减负的要求，不多头督查，不重复考核，不提前打招呼，不要求上报总结材料或多余台账，每月随机不重复到5—7家赶考单位对自定创新目标开展现场核查，每月对各单位主要经济指标完成情况开展“红黄绿”榜公示、对各项赶考目标完成情况进行排名公示。每季度开展群众满意度测评，每半年开展赶考单位互评，年终邀请“两代表一委员”对赶考单位进行评议，重点针对社会治安、教育、医疗等群众关注度高的行业领域进行专项测评；坚持激励与约束并重，先后在疫情防控等急难险重和乡村振兴、征地拆迁、项目建设等重难点工作一线提拔使用30名干部，对人岗不相适的4名干部进行了召回管理。? ??

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