（大五人格分析）开放型人格的优势和职业发展

　　大五人格，也叫大五类人格，也被写为：Big five、OCEAN、NEO-PI-R，人格 指的是为人处世的行为和思维方式，是能力、气质、动机和价值观的整合，具有稳定性和独特性。

　　大五人格简版分为五个大维度，在大五完整版则进一步细分为30个维度，这里只说大五类人格特征，细节容后续有时间再写。

　　如果不好理解人格，那就简单的理解为“性格”“气质”也是可以的，这个性格和气质具有稳定性，是我们日常言行的指导，是我们安身立命的根本。

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　　什么是开放性人格？

　　开放性人格，来源于大五人格量表（大五人格理论），即NEO人格量表，主要用于人力资源管理。主要用于人力资源管理（常用于：招聘测评，岗位胜任力测评，综合素质测评，人才盘点等等）。

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　　开放性人格是指一种思想前卫的性格，这种人格的人容易接受新鲜事物，也非常喜欢交朋友，对陌生环境适应性很强。他们非常善于展示自己，性格比较开朗，积极向上。

　　开放性人格的优势

　　开放是一种个性上的修养、良好的心态、包容的气度。开放性的人格不拘一格，勇于创新，拥抱未来。他们三观不倒，对于探索未知的世界充满了兴趣。热情开朗，性格外向，乐于和他人交往，对于机会的把握更准确。

　　在大五人格测试电影蜜蜂中，内外向这个维度，如果处于低分区间，则表示测试人性格偏于内向，性格偏向于含蓄、自主与稳健。下文关于开放性人格的职业，是根据高分区而论的。

　　开放性人格的职业发展

　　开放性人格通常不喜欢被传统束缚，他们往往有着更为独立的思想，个性鲜明。开放性人格适合需要创造力的专业，也适合比较有挑战性的领域。

　　1、市场营销

　　市场营销是一个特殊的职业，比起其他岗位，市场营销工作往往具有更大的压力与挑战，对员工的心理素质要求高。要具备不怕被顾客拒绝的胆识。销售不仅仅是卖产品，也是推销自己的手段。

　　所以性格内向、不善于展示自己的人，最好还是回避这类性质的工作。而外向性人格的人，天生就有吸引他人的独特气场，加上侃侃而谈的口才，不惧挑战的勇气，外向性人格的人更善于与顾客达成一致。

　　2、教育培训

　　一个好的教育工作者不仅仅需要具备良好的专业素养，还要有良好的为师能力。一个好的老师不仅仅会传授知识，更重要的是能够影响孩子们的身心。老师不只是存在于铃声响起后的三尺讲台，也存在于孩子年少的清白之年。

　　一个外向性人格的人，天生就是才华与性格并重的造梦者。他们能够和孩子打成一片，既是孩子的老师也是他们的朋友。这种积极开朗的人格很容易融入孩子们的心田。孩子会从他们身上学会积极乐观的人生态度。

　　以上职业仅仅是举例参考，实际上多数岗位会要求性格偏外向的人才，这里无法逐个说明，全当抛砖引玉，也欢迎大家在评论区讨论。

　　

　　良好的人格是我们一生的财富，也是一个人能否获得美满人生的关键。我们的快乐来自于身心的健康，良好的品格也会给我们带来一定的财富。

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