研究生真实“月薪”公开，平均起薪7000+，双非与名校差距明显

　　“就业压力大”如今已经成了毕业生身上的标签之一，不少人为了走向更高的就业平台，都把目光投向了考研。根据各高校公布出来的数据显示，今年报考研究生的人数已经超过21年的377万人次。

　　其实之所以更多人挤进考研大军，主要是因为研究生学历目前很受市场的欢迎。无论是公务员考试还是事业单位、国企招聘，甚至包括私企，高学历高素质人才在求职时都可以得到更多的机会。

　　

　　就业环境在近两年发生了不小的改变，院校扩招后，本科学历仅仅是进入某些领域的“敲门砖”，研究生学历才是标配。

　　考虑到将来的职业发展以及待遇问题，学生们秉承着“磨刀不误砍柴工”的想法，纷纷加入了考研大军，考研热度逐年递增，那么读研究竟有哪些优势呢？

　　●研究生报考公务员后或能享副科级待遇

　　为了提升团队能力，公务员岗位对“萌新”们也提出了新的要求，而学历就是其中一项。一般来说，研究生学历不仅在报考时岗位选择面更广，而且在成功录取后可以享受更好的待遇。

　　

　　按照《新录用公务员任职定级规定》中的职级并行要求，研究生转正后在满足条件的情况下，可以定级四级主任科员，而本科生只能定级为一级科员，如果需要晋升，那么任职满两年以上的本科生才有机会晋升为四级主任科员，待遇相差不少。

　　不仅是公务员，教师也有此类的情况，新入职教师如果是研究生学历，职称晋升也比较快。

　　●研究生学历能享受到地方人才政策

　　此外，拥有研究生学历的人员可以享受各城市的人才引进政策。

　　

　　为了留住人才，让他们更好地为城市发展建设献计献策，国内很多城市，包括北上广，都推出了人才落户的相关政策，其中包括解决户口、住房、子女入学，完善医疗保险等等，而在人才选择中，研究生的竞争力也要远远超过本科生，很多政策也会向研究生倾斜。

　　另外，研究生在企业中的起薪也会更高，甚至有出现了“研究生”人均月薪过万的说法，那么这种说法正确吗？

　　

　　对于企业来说，研究生能够带来更多的效益创收，更有利于企业的发展，他们自然不会对“人才”有所亏待，在薪资待遇上必然会比本科生要高，但也并没有很多人想象得那么夸张，会达到月薪一万以上。

　　根据中国薪酬网发布的20年度《企业薪酬报告》中显示，本科生的基础起薪只有5029块，而研究生学历的平均起薪也只有7057块钱。

　　

　　尽管研究生学历的工资在金额上，比本科生要高出2000元左右，但是考虑到租房、生活等花销，其实也并没有大家想象中的那样“钱途光明”。

　　不过总的来说，从表格中来看，“双一流”的名校毕业生确实会在薪资方面普遍优于双非院校，所以通过学历来提高收入仍然是毕业生们最直接的方式，这也就难怪同学扎堆报考了。

　　

　　通过对毕业生薪资的调查，人们还会发现，同样是研究生985、211等名校毕业生的薪资水平要超过普通双非高校。

　　以中南财经政法大学为例，作为211与双一流院校，该院校的研究生平均月收入为8200+，但本科生的月收入却只有6819元。

　　此外，根据吉林大学20届研究生收入数据来看，硕士的平均月薪是8644.63元，博士的收入已经能够破万，这对于一所拥有985、211以及双一流标签的院校而言，也算是从侧面证明了自身的实力。

　　

　　而同样作为研究生，拥有硕士学位的同学如果从安徽财经大学、吉首大学毕业，薪资则分别超过6000元和5000元，可见研究生之间薪资差距还是很明显的。

　　【地域因素】：研究生就读的学校，以及参加工作的地点都存在地域差异。像北上广这样的城市由于生活成本高、节奏快、政策也比较多样化，企业考虑到多方面的因素后就会适当提高底薪，这就会成同岗、不同城市、薪酬不同的情况。

　　

　　【个人能力】：除此之外，研究生之间虽然学历都相同，但是由于院校本身教学模式存在差异，培养方面也存在不同，所以导致学生能力差距明显。

　　有的毕业生智商情商都很高，业务能力强、专业学得扎实，自然薪资会比较高。相反，有些同学空有一本毕业证却没有相对应的“胃口”，自然给不了太高的工资。

　　

　　【行业待遇】：由于毕业生从事的行业不同，薪资也会有差距。

　　像建筑行业薪资相对就比较高，以北京建筑大学为例，即便它不是211也不是985院校，但由于自身实力强悍，专业也比较吃香，所以研究生的平均年薪也能够达到11W+，而其它一些行业薪资就相对较低一些了。

　　名校毕业生的薪资要比普通高校的高出不少，这不仅是在研究生，本科毕业生也会有这种情况。但无论如何，想找到更理想的工作，同学们还是要向更高的学历和层次“迈进”。

　　

　　另外，考研究生选专业也要慎重，不是光喜欢就可以的，眼光放长远，行业未来发展前景如何，是否适合自己也要考虑在内。

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