@郑铁“萌新”，你们的社保服务正在派送中……

　　“职工基本医疗保险按职工个人2％、单位8％的比例逐月缴费，其中职工缴费部分计入个人账户。”

　　“职工健康体检个人不缴费，费用由集团公司福利费列支。”近日，集团公司社保部前往焦作、月山等站区，为新入职职工讲解社保政策，并联合社保卡发卡银行，现场办理社会保障卡 (简称社保卡)业务，广受一线职工欢迎。

　　

　　随着社会经济的发展，人们的生活水平逐步提高，社保卡的使用越来越普及。集团公司社保部巩固拓展第一批主题教育成果，持续深化“走基层、访家庭、促和谐”活动，切实为职工解决实际困难。

　　

　　在“走访促”活动中，他们了解到管内焦作、月山等站区的单位和车间，因地处偏远、银行网点稀少，职工办理社保卡业务有诸多不便，影响到持卡就医和社保待遇领取。

　　

　　为此，他们与社保卡发卡银行协商，深入较为偏远的站区开展“送服务到一线”活动，为新入职职工现场办理社保卡申领和制卡开户业务，同时为有换卡需求的职工办理补换卡业务，实现现场出卡即时补换。

　　

　　“如果我们自己从月山到郑州去办理社保卡，一来一回最少也要一天。集团公司送服务到基层办理社保卡，极大地方便了我们这些新职人员，节省了时间和精力。”现场办理社保卡的月山工务段新入职青工王一诺说。

　　

　　同时，集团公司社保部加强社保政策宣传，为新入职职工答疑解惑，目前已相继为南阳、洛阳、焦作等地的10多个单位近千名新职人员发放了《新入路职工社保政策明白卡》，帮助他们了解社保政策，更好地保障个人权益。

　　

　　他们联合各基层单位社保人员印制了一部分新职工入职知识手册，对“五险一金”情况进行了详细介绍，并通过局域网和微信公众号等平台，对新职工的疑问进行解答。

　　集团公司社保部协同银行工作人员持续在新乡、长治、安阳等站区开展“送服务到一线”活动，不断增强职工的获得感和幸福感，提高企业凝聚力和向心力。

　　

　　职工的需求在哪里

　　服务就延伸到哪里

　　目前

　　集团公司管内月山，宝丰、南阳等地

　　新入职职工已办理此项业务

　　新乡、长治、安阳等地区

　　正在陆续办理中……

　　作者：张健 卫心雨（融媒体中心）贾智豪（集团公司社保部）

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