浙江常山：一张培训券拓宽农民就业路

　　  “我来报名参加养老护理员培训，这是我的身份证。”近日，浙江省常山县招贤镇村民潘文翠来到常山县锦绣职业培训学校，报名参加培训。她说：“今年夏天我通过培训拿到了育婴师证书，现在想再学一门课，以后工作更好找。”

　　  “培训课程免费、实用，而且往往培训、就业可以一站式搞定。” 潘文翠说，“经过专业培训的阿姨在市场上非常受欢迎，一般谁家需要阿姨会直接来培训学校找。”

　　  常山县锦绣职业培训学校是衢州市万名农民素质工程培训基地、四省边际（衢州）共富学院、常山阿姨教学基地，也是常山最初推出劳务培训券制度时，县内十多家培训点之一。

　　  “推出培训券制度之前，农民培训一直存在走形式的情况，农民对培训项目不喜欢，培训效果不明显。”常山县青石镇副镇长鄢倩倩介绍，2003年常山创新推出劳务培训券制度，改善了这一局面。

　　  根据自己的实际情况和需求，农民可以到培训点自主选择技能培训项目。政府买单、农民点单，极大地提高了农民参加培训的积极性。

　　  青石镇砚瓦山村的徐卫建是推出培训券后最早接受培训的农民之一，培训的内容是石盆景制作。青石镇砚瓦山村景观石资源丰富，至今已有上百年的采石历史。“虽说采几块石头卖了就能赚钱，但是掌握了石盆景制作之后，产品价格能翻上好几倍。”徐卫建说，参加培训之后，他一直在石产业深耕，经过六年积累，创办了自己的公司。现在公司除了销售石盆景产品外，还接受户外的木结构凉亭等园林配套产品定制。

　　  “以前是卖原石，现在是卖设计、卖理念，培训让我的视野更加开阔，也让我跟上了时代的步伐。”经过十余年发展，徐卫建的公司已有五个展销点，如今公司年产值达到了1500万元。

　　  随着培训的迭代升级，常山县农民培训工作从“专业化”向“品牌化”跃升。2017年，常山县创新打造“常山阿姨”品牌，设立了全国第一个专为保姆培训成立的事业单位——常山阿姨事业发展服务中心，出台了24项配套政策，并设立“常山阿姨”发展专项基金。

　　  常山阿姨事业发展服务中心相关负责人介绍，现在常山阿姨培训已细分出家务、育婴、养老、急救等不同专业课程，全县每年开展家政类技能培训超过2000人次，可带动妇女增收3亿元以上。

　　  通过小小培训券，常山县培育了一批又一批常山阿姨、鲜辣厨师、柚都石匠、常山工匠、民宿管家、电商直播达人等技能人才。

　　  据统计，20年来，常山在农民培训工作上累计投入1.6亿元，组织农民培训25万多人次，带动近10.5万农民转移就业、增收致富。在农民培训工作的助力下，农村居民年人均可支配收入从2003年的3717元增长到2022年的28996元，增长近8倍。（胡灵萍 俞国文/文 常山县委宣传部/供图）