我国大批退休老干部选择“出国养老”，这说明了什么？答案来了

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　　近段时间，我们国家的产业市场似乎进入了一段更新换代的时间，很多50年，60年代出生的那些老干部群体已经是到达了退休的年龄，他们马上就可以享受自己的退休生活了。

　　

　　可是值得我们注意的是，这些老干部似乎对于自己的养老生活另有打算。

　　大多数老干部群体会选择在退休之后加入其他国家的国籍，出国去度过自己的养老生活。

　　这样的现象也是令人感到十分的诧异，国内不好吗？为何我国大批退休老干部选择“出国养老”，这说明了什么？答案来了！

　　

　　一、 现实的原因

　　大批的退休老干部选择出国养老的原因其实非常的现实，最为主要的原因就是为了子女儿孙往后的发展。

　　虽然说在三年的疫情当中，我们国家提出了非常周密的防控政策产业市场的根基并未动摇，但必须承认的是疫情的三年确实让社会产业市场出现了较为疲惫的状态。

　　在这样的情况之下，本身社会就业市场就已经承载了较大的压力，再加上我们国家的人口众多，更是加剧了就业市场的竞争。

　　

　　那些退休老干部的子女留在国内，未必能够获得很好的工作岗位，未来的发展势必也存在着很多的困难。

　　于是他们选择到国外养老让子女儿孙加入外国国籍，从而让他们的职业生涯更加的顺利。

　　二、 老干部的惯性思维

　　至于第2个方面的原因，其实就是那些老年人的惯性思维了。

　　针对于那些生于50年60年的老年人来说，他们大多都经历过我国计划经济的时代，经历过苦日子。

　　

　　所以他们会认为那些欧美发达国家的产业市场建设更加的进步，教育理念更为开放，而且基础公共设施也比国内建设的更加完善。他们自己去国外养老，可能会过上更好的生活。

　　而且有一些退休的老干部之前长期为我国的社会建设而奋斗，他们也没有时间去旅游。

　　在年老之际，可能也会有想要出去看看，体会一些不同国家生活的想法，所以才出国去养老。

　　

　　另外一方面他们可能也是为了再就业而考虑，毕竟有些国家的产业市场对于老年职工还是比较优待的。

　　除此之外，还有一些人是为了让子女儿孙加入外国国籍，让他们能够在国外过上更好的生活。

　　其实这样的想法有失偏颇，毕竟我国目前已经是世界第二大经济体，产业市场的建设非常完善，物质条件也是极其丰富的，留在国内生活也许会比国外更好一些。

　　

　　三、 如何看待此种现象

　　大批国内退休老干部出国养老的现象似乎已经成为了一种潮流，虽然说他们已经退休，不参与任何社会生产建设工作了，出国养老的话对于我们国家似乎并没有任何的影响。

　　但我们必须要注意到的是这些老年干部出国养老很有可能也会造成我们国家的人才流失。

　　毕竟他们在出国养老之后，他们的子女也会考虑是否要出国去照顾他们，加入其他国家的国籍。

　　

　　更不用说那些本身就是为了子女着想的老年干部群体了，这对于我国产业市场是十分不利的，所以说我们国家必须要为了留住这些老年干部而做出一些努力。

　　相关部门应该就目前的社会状况所提出一些政策增进养老保险制度的有效推进，提高那些退休老年干部的福利，让他们可以过上更好的生活。

　　在这样的情况之下他们就不会有任何想要出国养老的想法了，会留在国内安享晚年。

　　

　　小结

　　大批老干部选择出国养老的现象，其实背后有着很多现实的因素，基本都是为了享受更好的养老生活，或者是再就业，以及为了子女的未来而考虑的。

　　这样的考虑不无道理，但也并非绝对的正确，要知道在海外养老也具有绝对的风险。

　　比如说像是疫情这样的黑天鹅事件如果再度爆发，而像是美国又采取了无视的政策，那么这些老年人可能就要遭殃了。

　　

　　届时社会产业市场将会变得无比的混乱，那些老年人甚至连自己基础的生活都无法保证。所以说留在国内养老还是比较稳妥的。

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