看起来是公务员，实际上是合同工的岗位，没有编制你还想考吗？

　　许多人更喜欢体制内稳定的工作环境，每月工资稳定可靠，只要遵守法律纪律，就能享受到工资和福利待遇。因此，近年来，越来越多的人选择参加公务员考试或事业编制考试，都希望进入体制内。

　　实际上，在机关单位工作，也有不一定要通过公务员考试才能获得的职位，还有一些岗位是以“合同制”的形式存在，这样的岗位要求相对较低，只要满足条件的考生就可以报考。

　　协警和辅警虽然职位名称上都有一个“警”字，但实际上这两个岗位的员工不是公务员，而是合同工，这两个岗位的职责主要是配合警察开展巡逻、维护治安秩序、协调警民关系等工作，他们为了能具备必要的警务知识和技能，通常会接受一段时间的培训和考核，之后即可上岗。

　　其中辅警和协警也有一些差别，辅警通常由单位直招，直接和单位签订劳动合同，而协警大多数和第三方签合同，两者稳定性差距很大，一般来说，协警薪资较低，福利待遇较少，工作条件可能相对较为艰苦。

　　体制内有三类工作的人，一种是考进去的公务员，一种是有事业的单位编制的，还有一种是临时工也被称为“派遣工”“合同工”。机关单位常用临时工一方面是为了节约成本，另一方面是为了灵活性，比如项目只是短时间，根据工作情况可以灵活地招聘短期或项目相关的人才，并在项目完成后结束劳务关系，即合理分配了人才资源也省时省力，所以在机关单位内部最常看见临时工。

　　近几年，因为社区工作者招聘的热度攀升，不少学生误以为社区工作者属于公职人员队伍，抱着事少、离家近的想法，许多人开始报考社区工作者岗位。

　　但事实可能要给大泼一盆冷水了。社区工作者属于一线基层工作人员，主要负责协助居民解决生活中遇到的各种问题，照顾辖区居民的日常需求，如医疗、儿童教育、社会福利等等，应付许多琐事，不过并不是公务员或者事业编制人员，而是一名“合同工”。在平常工作中，同时也得这类工作相对来说比较辛苦。薪资水平不算很高，一般在4000-5000元。

　　体制内岗位招录每年的名额有限且竞争十分激烈，不是所有人都能够考上。因此，许多人选择成为自由职业者并进行报考。对于现在想要进入体制内工作的大学毕业生来说，合同工可以作为过渡和熟悉，以后可以继续报考公务员。#搜创教育先锋官#

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