“三坚持”提升干部教育培训质效

　　全国干部教育培训工作会议10月19日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调要高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。

　　干部教育培训作为党员干部常态化学习重要方式，是党员干部成长路上的“加油站”,要重视干部教育培训，更需要提升干部教育培训质效，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。做好干部教育培训，要找对正确“打开方式”，聚焦加强理论武装、推进思想建党、优化教育培训供给、强化实践历练等，多个角度出发，着力解决干部存在的短板和不足，提升理论水平、工作能力、作风建设，在各自的岗位上更好地担当作为，推动干部教育培训成果转化为促进事业发展的不竭动力。

　　坚持“理论+现场”，让教育培训更生动。思想是行动的先导。加强党员干部思想建设，从根本上而言就是要用科学理论武装全党，用党的创新理论武装大脑，让党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，要依靠理论指导实践，就需要在推动干部教育培训的过程中，既要提升理论水平，更需要到工作现场去，让理论与具体的工作联系起来，不仅能避免学做“两张皮”，更能助力党员干部在生动的场景中，更好地理解、领悟，真正地听得懂、听得进。

　　坚持“内培+外训”，让教育培训更精细。推进干部教育培训，不能“大锅烩”“一刀切”，要精准使用教育培训资源，实现培训供给与培训需求精准对接，就需要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的专业需求，制定更精细的培训计划。一方面，要通过党员干部的实际情况，坚持需要什么培训什么，提供更多的定制课程，通过专业培训、业务培训，着力解决党员干部的实际问题，增强底气和信心。另一方面，有计划、有针对性地选派优秀干部到大学学习培训，到先进地区学习“取经”，拓宽眼界、增长见识。

　　坚持“线上+线下”，让教育培训更鲜活。推进干部教育培训不可能“毕其功于一役”，要持续开展、高质量开展，这就需要坚持线上与线下相结合的方式。通过搭建好线上平台的方式，让教育培训资源汇聚在一起，为党员干部提供更多的“金课”，也让他们根据自己的实际情况，选择更适合的培训课程。同时，创新线下培训方式，从集中教学向“流动课堂”“微课堂”转变，不仅能把课程送到党员干部的身边，又能用好鲜活素材，更好地入心入脑，提升党员干部学习成效。（黄明权）