武汉开展“送政策、送岗位、送培训”进军营活动

　　聚力促就业，服务暖军心。26日，武汉市2023年“送政策、送岗位、送培训”进军营活动在驻汉某部顺利举行。

　　记者在活动现场看到，这里专门设立了政策咨询台，宣传退役军人现行政策，为即将退役的官兵及军属发放《退役军人就业创业政策汇编》《武汉市退役军人就业创业政策指南》等政策宣传资料。

　　为了帮助即将退役的官兵做好角色转变准备，增强就业信心，全国模范军转干部、湖北战友企业管理集团有限公司（以下简称“战友集团”）董事长杨建桥来到现场，与官兵们交流分享就业创业经验。

　　“人民军队是锻造人才的大学校、大家庭，退役军人要成为社会发展的主力军”，杨建桥提到，20年间，战友集团已发展成为综合性大型企业管理集团，涉及汽车后市场、生物科技产业、退伍军人培训产业、大健康产业等产业。

　　在创业初期，战友集团遇到过各种困难和考验，是部队多年的培养和锤炼，让杨建桥与共同创业的战友牢记始终以红色文化引领企业发展的宗旨，用诚信与创新让企业在市场站稳脚跟。

　　“最高的学历是人品，退役军人最大的本领是部队锤炼的工作作风。”杨建桥鼓励即将退役的官兵坚定信心，百折不挠，心中怀抱激情、装有目标，争取早日在社会找到自己的价值坐标。同时他表示，战友集团愿意为战友们提供发展平台，引导退役军人适应社会、融入社会，让更多退役军人、军属发挥出个人价值。

　　培训教师、人力资源专员、物业管理人员……当天活动，20家大型拥军企业受邀来到现场，开展宣传及岗位推介，为即将退役的官兵及军属提供700余个优质岗位。

　　现场，工作人员与官兵及军属对接信息、制定职业规划，帮助他们更快融入社会，实现高质量就业创业。

　　武汉市退役军人事务局相关负责人向记者介绍，开展“送政策、送服务、送岗位”进军营活动，是拥军优属的重要举措，对于加强退役军人就业服务保障具有重要意义。

　　近年来，武汉市始终坚持以促进退役军人充分就业为目标，以教育培训赋能为基础，以搭建就业创业扶持平台为主线，以完善退役军人就业创业机制为支撑，全面助推退役军人高质量充分就业。全市共组织超过1万人次自主就业退役士兵参加各类培训，同时积极开展退役军人招聘活动，2019至2022年，全市共系统组织102场（次）退役军人招聘会、推介活动，达成就业意向的人数接近2万人。

　　（长江日报记者刘晨玮 实习生封思彤 通讯员杨小军）

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