原创女教师“霸气”辞职信火了，一句口水话都没有，校长竟无力挽留

　　原标题：女教师“霸气”辞职信火了，一句口水话都没有，校长竟无力挽留

　　还记得的那个说“世界那么大，我想去看看”的女教师吗？是她用实际行动证明了生活不只眼前的苟且，还有诗和远方，许多人都佩服她的勇气，也想来一场说走就走的旅行，不过也只是心中想想而已。

　　不知道有没有人好奇她现状如何？其实她在离职半年后，就结了婚，开了家民宿，转年就生了个女儿，看上去她似乎真的在过自己的生活了，但实际上考虑到下一代的教育问题，比如上户口、报芭蕾舞班等等，又难免落入了俗套。

　　虽然她短暂的实现了自己的梦想，也达成了目的，但是这样做似乎有些可惜，本来能过上相对更稳定的生活，但日后不仅在漂泊，还成了“女儿奴”，可即便如此，也改变不了其他教师冒出离职的心思。

　　一般老师和校长的沟通方式与职场关系中的上下级没什么区别，虽然老师和校长都是为了教育事业努力，但也难免出现不和谐的情况，这种情况下往往都需要下级服从上级的指导，所以教师也会职场上的烦恼。

　　即便是在编教师，有时也会产生离职的想法，看看女教师们的辞职信就知道了，现在的教师更洒脱，只要想清楚职业发展和生活规划，就会做出离开的决定。

　　当然，这个时候领导也会采取迂回战术，先试探对方有没有找好下家，如果找好了，就可以在工资上做文章，但若是没找好的话，就坚持一阵，届时再采取各种怀柔政策安抚人心，一般的员工也就缓解情绪，慢慢放弃了离开的念头。

　　不过，也有一些老师执意要走，让校长也不知从何开口，女教师“霸气”辞职信火了，一句口水话都没有，校长竟无力挽留，上班拿5000元月薪看似体面，实际上有可能和不上班的开销相同？

　　老师一一列出清单，让看到的校长也傻眼了，既然去意已决，校长面对这种情况无奈也只得应允，看来老师也是“悟了”，不然也不会有如此见解。

　　不过，其实也不只是80、90后教师会产生工作心累的想法，即便是刚上岗的00后教师，也会产生一些抵触的情绪。

　　在教师编数量不够但学校又扩招的情况下，不少00后毕业生也走向了代课教师岗位，作为“过来人”，她们也阐述了自己的心声，直呼学校像围城，进外面的人心想进来，但里面的人想出去。

　　尤其是没有编制也会让老师有种不稳定的感觉，同样在学校授课，但在编和非在编的待遇却相差很大，在晋升空间方面本就有压力，付出时间相同还得不到同等的回报，很容易心里不平衡。

　　00后教师相比于老教师拥有更多的选择权利，全身心备考教师编或是提升学历都可以，但是老教师不行，提前放弃工作需要充足的资金储备和规划，否则年纪大了很容易后悔。

　　不少老师离职以后可能还是改不了说教的习惯，可以转战早教行业，毕竟教师有经验在先，相对来说也更专业，而且三胎放开，不少家长也动起了心思，市场非常可观。

　　月嫂也是非常吃香的香饽饽，有学历受教育程度高也更容易受认可，一般的学生可能看不起这份工作，但是了解一下这份工作的本质以及薪资，相信很多人都会心动。

　　当然，可能有些教师觉得自己好不容易离职了，就不想再工作了，不过长时间不工作也会导致精神很空虚，所以还是要真正的尊崇内心，不要带着执念做决定，不然等实现了以后会很迷茫。

　　写在最后：

　　不只是教师，或许任何一个人动离职念头的时候都会产生许多顾虑，但真正做了决定以后就会发现，其实凡事还是洒脱一些更好，犹犹豫豫只会拖延时间，降低工作效率。

　　真正想离开的人往往都悄无声息，只有想被挽留的人才会大动干戈，不管怎么说，有勇气做让自己开心的事才最难得。

　　今日话题：你对想要离职的人有什么建议？

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