作为在线教育行业的新参者，磨金石教育是如何被众多学员认可的？

　　作为在线教育行业的新参者，磨金石教育是如何被众多学员认可的?

　　当你想学习一门技能时，我们首先要做的是比较各个教育机构的优劣势，权衡之后再做最后的选择。像我们平时购买商品一样，我们总担心买来的商品会不会质量不够好呀?会不会性价比不够高呀?会不会它的售后服务不够完善呀?

　　磨金石教育开展课程至今，被众多学员坚定选择。学员们也在磨金石教育顺利结业，成功解锁一门新技能，走上了学习、创收两不误的道路。磨金石教育建立健全技能人才柔性流动机制，着重提升教师团队的教学质量和标准，创办专项教育奖励基金鼓励学员自主创作，点燃学员们学习热情的同时也收获到了众多学员的认可。

　　建立健全技能人才柔性流动机制

　　中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出：建立健全技能人才柔性流动机制，鼓励技能人才通过兼职、服务、技术攻关、项目合作等方式更好发挥作用。

　　磨金石教育为了帮助学员更好地兼职创收和提升就业能力，与多家知名IT及电商公司签署战略合作协议，为其持续输送大量优秀人才、优秀作品;并与第三方匠心工作室达成合作，以帮助学员承接甲方订单、商业项目，对学员作品进行辅助修订，帮扶更多学员实实在在地增加多样化的收入和商业变现路径。

　　精品课程研发、师资队伍建设永不停歇

　　磨金石教育大力推进符合高技能人才培养需求的精品课程，注重师资队伍的建设，开发高技能人才培养标准和一体化课程。整个教学过程中，学管老师、班主任老师和助教老师分工合作，为学员扫清学习道路上的所有障碍，为学员们提供多渠道的学习资源。磨金石教育收集学员们的意见，不定时对学员进行回访，了解学员更多学习上的需求，为学员们开发更高质量的精品课程和衍生课程。

　　此外，磨金石教育也会为在职老师们定期安排考察培训，全方位地规范强化教师团队的管理，为学员们提供更贴心、更高品质的服务，争取让每位学员在磨金石教育都能有好的学习体验。

　　专项教育奖励基金鼓励学员自主创作

　　磨金石教育是一个惜才爱才的平台。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出：健全竞赛管理制度，推行“赛展演会”结合的办赛模式，建立政府、企业和社会多方参与的竞赛投入保障机制，加强竞赛专兼职队伍建设，提高竞赛科学化、规范化、专业化水平，完善并落实竞赛获奖选手表彰奖励。

　　磨金石教育内设插画学院、影视学院、设计学院三大学院，独立开发30多门精品课程，并成立“设计?未来”专项教育奖励基金，将相关设计商业项目引入教学培训。每月举办的助学培优活动，以鼓励学员自主创作为目的，通过技能竞赛的方式甄选出磨金石教育学员们的获奖作品，将其公布到磨金石教育的各大媒体平台上，并为获奖学员颁发获奖证书和培优奖学金。

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