新工科类专业人才缺口大，毕业生就业前景好，2022考生值得考虑

　　近年来，大学生就业问题备受关注，由于毕业生人数过多，学历的含金量被逐渐稀释。一些大学生在毕业前开始未雨绸缪，通过多方途径提升就业竞争力。

　　其实大学生在找工作时，学历优势不可忽视，但同时也要注意专业问题，不管是体制内岗位，还是私有企业，稍好一点的岗位都有专业限制，因此，学生在报考阶段，还需把握好专业大方向。

　　

　　学生的高考成绩，将决定自己的大学等级，真正决定学生人生走向的是填报志愿，对于学生而言，高考只有一次机会，学生要珍惜这次机会，在众多高校和无数专业中，选择一所大学中的一个专业。

　　专业没选好，即便是名校高材生，可能也将面临“毕业即失业”的窘境；如若专业选得好，即使是大专生，可能还没有毕业，就已经收到多家企业抛来的橄榄枝，而且福利待遇也会比较好。

　　

　　在传统观念中，很多学生和家长更青睐于传统的热门专业，比如：计算机、医学、地质学、工程等，学生毕业后，就业面比较广，虽然每年报考人数很多，行业竞争很大，但也阻挡不了学生的报考热情。

　　其实对于专业而言，冷门与热门没有明确的界限，所谓的热门专业不一定就能找到工作，人们认为的冷门专业，也不代表找不到工作，而且专业的冷热，主要取决于市场需求。

　　

　　时代在发展，市场供求关系在不断发生变化，为了适应市场需求，有些专业在走下坡路，有些专业却备受关注，比如新工科，是近几年来兴起的新型专业，由于其高超稳定的专业技术，而得到国家的大力支持，在祖国建设中将占有不可或缺的地位。

　　

　　说到新工科，可能有些学生比较陌生，这是为了顺应时代的发展，而衍生出来的新兴朱汉冶，主要以互联网和智能产业为核心，为那些新兴行业所服务，比如我们熟知的大数据、人工智能、智能制造、云计算等，可以对我国科技的发展提供助力。

　　新工科涵盖领域众多，之所以称之为“新”，主要体现在：新技术、新模式、新业态和新产业，可以更好地提升我国的国际竞争力，正因如此，也到了国家很高的关注度。

　　

　　新兴行业的出现，势必需要大量的优秀人才，有学者预测，在2022年新工科类专业将有约500万的岗位空缺，其中绝大部分都属于专业性较强的工作，因此工资待遇会非常可观。

　　目前来看，新工科类专业人才缺口很大，毕业生的就业前景非常好，有意向的考生可以进行了解，毕竟关乎着以后的人生，对自己有利的消息都要仔细斟酌。

　　

　　如今很多省份已经实行新高考模式，打破了传统思维上的文理分科，虽然没有明确的文理之分，但学生在选择学科组合时，却有偏文和偏理一说。一般情况下，选择物理的学生被认为是理科生，选择历史的学生也被认为是文科生，两者的区别除了学习内容和学科难度之外，更体现在报考环节。

　　通常理科生可以选择文科类专业，而文科生却不能报考理科类专业，因此，在报考期间，物理学科的专业覆盖率高达90％，这也是很多学生，即便物理学得并不好，依然硬着头皮选择的原因，希望能在报考环节，有更广阔的选择。

　　

　　而新工科也属于理科领域，大部分专业都对物理成绩有要求，比如航天航空类，光电信息技术类等，需要学生有超强的逻辑思维能力，喜欢钻研，并勤于动手。

　　除了物理之外，学生还需要有不错的数学基础，因为数学来源于生活，更应用于生活，在诸多科学技术上，都要用到数学相关定义，因此学生想要报考新工科类专业，还需在高中阶段，努力学习，尤其是数学和物理，要加倍努力。

　　

　　新工科专业作为国家重点扶持对象，未来人才缺口大，毕业生不仅有前途，还很有“钱途”，2022考生值得去考虑。绝大部分学生读大学的目的，无非是希望毕业后，能顺利走上理想的工作岗位，为了实现这一理想，高中生在努力学习的同时，一定要对专业仔细斟酌。

　　今日话题：你认为新工科专业值得报考吗？#知识红人季#

　　（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）

　　如果你对本文感兴趣，欢迎点赞分享！

　　举报/反馈