文山州有的事业单位家庭，退休之前都不可能团圆！

　　近日，文山州印发了《文山州州属事业单位工作人员流动调配暂行规定》（以下简称《规定》），我们先看一下有哪些规定？

　　《规定》所称事业单位工作人员流动调配，是指州级事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）补充工作人员时，采取公开选调和考核调动相结合的方式，从县（市）级或其他机关事业单位择优调配的行为。

　　老百姓的话就是：比如，老婆在文山上班，老公在县上上班，要调动来文山，有两种方式：公开选调和考核调动。

　　公开选调，老百姓的话就是通过考试，才可以调动。

　　说一下上次的公开选调。9月23日，文山州人社网发布：文山州州属事业单位公开选调28名工作人员。

　　但是，很多人都无法报考，理由如下：

　　1.年龄是硬伤。28个岗位中，只有几个岗位是40岁以前的，其他都是35岁以前的。

　　2.部分县的不允许来报考！本次招考中，有部分县不允许在本县工作的人来报名！

　　在这里，作为老百姓，最想不通的是，为什么该公告是文山州人社局发布的公告，全州的事业单位人员管理应该都属于州人社局管理或者说是指导管理，但是公告发出来以后，有的县就不允许考，老百姓很想问，难道州人社局说了不算？？

　　3.要求太高，很多人无法报名。本次公开选调中，由于报名人数达不到1:5比例，裁剪选调岗位16个！公开选调28个，裁剪16个！什么原因？

　　老百姓认为，一是公开选调的岗位学历要求、年龄要求、专业要求太高，符合条件报名的人数较少，所以裁剪掉16个岗位！二是不敢报名，有些县规定，你去考试了，如果考不起的，就要服从单位安排、调剂，安排你到哪里你就要去哪里，如果你是老师，本来在城区工作，安排你到村里面工作，你要是考不起你也要得去，老百姓想问，这是哪门子的规定？文件在哪里？

　　好了！关键来了！

　　如果老公在文山工作，老婆在县上工作，老婆的年龄超过35岁、超过40岁！老婆的专业不符合等。

　　那对不起！考不了！

　　这条选调之路，已经堵死！！

　　如果你没有其他的办法！

　　那么！你这个家庭，在退休之前，你无法团圆！

　　好了，刚刚说的其他办法，还有一个！

　　那就是：考核调动！

　　来说说考核调动！

　　《规定》中考核调动的方式有哪些？一是国家有突出贡献中青年专家；“国贴”、“省突”、“省贴”专家；省州高层次人才培养支持计划评定的各类科技、学术、产业技术、技师、名师、名医、文化名家等人才。二是具有副高级职称及以上专业技术职务任职资格。三是具有全日制硕士研究生及以上学历（学位）的高层次人才、高技能人才及急需紧缺的人才。四是涉及国家安全和重要机密的人员。五是州属事业单位之间工作人员交流、调动的。六是符合政策性安置的人员。七是因特殊情况需要调动的其他人员，采取一事一议的方式办理。

　　总的有7种考核调动，我们一个一个来说：

　　第一种：专家型人才！这里话不多说，如果老婆在文山，老公在县上，如果老公是人才，那可能早就调来文山了！还有一种情况，就是前几年为了脱贫攻坚工作，或者说为了自己岗位的工作还不能调来，现在有了孩子，没有人照顾，现在要来，但是，自己不是规定中规定的人才，所以，第一种并不符合，其实，第一种人，在县上还是较少的，即便有，可能已经在县上安家了！

　　第二种：副高职称。如果你有副高职称，调动来文山，来机关事业单位，就只能是九级管理员或者是专业技术最低级，那工资就一落千丈了！

　　第三种：高材型人才。全日制硕士研究生及以上学历，目前，这类人还没有成家的多，而且，在县级全日制硕士研究生及以上学历，怕还是有点少。

　　第四种：涉及国家安全和重要机密的人员，这类人，很少，没有几个！

　　第五种：州属事业单位之间工作人员交流、调动的，这个就不涉及解决两地分居问题，这里不说。

　　第六种：符合政策性安置的人员，这类人也非常少。

　　第七种：因特殊情况需要调动的其他人员，采取一事一议的方式办理。这种人，更少！除非！作为普通老百姓，这种除非一般不可能！

　　好了！关键的又来了！

　　如果你老公在文山，你老婆这7种都不沾边！

　　那对不起，你在退休之前，你的家庭无法团圆！

　　你就只能眼睁睁看着孩子像留守儿童一样成长！

　　你就只能眼睁睁看着老人慢慢变老！

　　作为老百姓，并没有质疑这个政策的意思！

　　只是觉得有的人确实付出很多！

　　工作也很努力！

　　但是家庭不能团圆！

　　很可惜！

　　有时候在想，人生短短几十年，

　　大家那么拼命工作是为了什么？

　　工作是为了更好的生活，

　　而生活要过得好，

　　要让老百姓感受到幸福感、满意感和获得感，

　　而这一切，

　　需要的是有个温暖的家庭，

　　有个团圆、幸福的家庭，

　　工作才可以做得更好！