农村人机会来了！5大“乡村人才”培养计划出炉！农民致富有望！

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　　“小康不小康，关键看老乡。”2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是全面胜利之年，这一年我国实现了全国的绝对贫困人口全面脱贫，打赢了这场历时八年的脱贫攻坚战。八年的时间里，全国832个贫困县9899万贫困群众实现脱贫，完成了人类历史上绝无仅有的伟大壮举。

　　而这一壮举之下则是有数百万人的负重前行，其中甚至有1800多人因脱贫攻坚而牺牲，300多万的驻村干部、第一书记和基层工作者为此整整在一线奋斗八年。在今天的脱贫攻坚总结表彰大会上一组组数字，一位位楷模让我们感到国家和人民对于摆脱贫困的决心和毅力，也能看到乡村振兴的胜利曙光已经不远了。

　　伟人说过“贫穷不是社会主义国家！”所以现在我们终于实现全面小康，但是这还不够，城乡差距、贫富差距等区域性差距较为明显，乡村振兴战略提到我们要在2035实现共同富裕的目标，缩小城乡差距，因此2021年是乡村振兴的关键之年，既要巩固脱贫攻坚的成绩，防止再次返贫，又要在此基础之上全面推进乡村振兴。

　　而乡村振兴也是人才的振兴，对于农村来说留不住人的农村是落后腐朽的，因而在乡村振兴战略中提到，乡村振兴，人才先行。而现实的情况是虽然现在农村向好的方向发展，农村的面貌总体改善了，但是并没有吸引到很多的农村人留在农村，尤其是村里的年轻人，基本上每年一过完春节，村里就不剩几个人。

　　这样的乡村连人都没有，怎么可以振兴？光靠外部引进没有内部自发机制根本是行不通的。但是国家早有部署，近日国务院办公厅印发的关于加快推进乡村人才振兴的意见，其中提到5大人才培养计划。

　　要大力培养的五种人才是：

　　① 加快培养农业生产经营人才，这也就是我们说的新农人、职业农民，培养的是高素质农民，以规模经营为主的农民，家庭农场主、农民合作社的带头人都是培养目标，农民工、高校毕业生、科技人员、退役军人都可以加入到生产经营中来。

　　② 加快培养农村二三产业发展人才，二三产业就是工业和服务业，培养和壮大乡村企业家队伍，例如农村电商人才的培育、乡村工匠、手工从业者、传统艺人等等和高校对接，大力培养传统技艺传承人，培育乡村品牌，也可以创办农民工劳务输出品牌，让农民获得更多的劳务性收入。

　　③ 加快培养乡村公共服务人才，加强乡村教师队伍建设；乡村卫生健康人才培养；乡村文化旅游人才建设；加强乡村规划建设人才队伍建设等等，从文化教育、卫生健康、乡村文化以及乡村规划多方面培养人才。

　　④ 加快培养乡村治理人才，乡村治理主要就是村干部的活，虽然现在我国村干部配置蛮齐全的，但是并不是所有村干部都是合格的，尤其是面对乡村振兴这种百年大计，没有人敢打包票一定能够带领村民过上幸福生活。而现在培养的是多方面村干部人才，对知识要求，人为素养，法律知识都要齐全配备。

　　⑤ 加快培养农业农村科技人才，培养农业农村高科技领军人才；培养农业农村科技创新人才；培养农业农村科技推广人才和推广服务工作；发展壮大科技特派员队伍。农村要振兴，国家要振兴，农业必须振兴，而农业振兴就离不开农业人才的振兴，因此要把农业人才放在农村，放在一线，从技术领军到科技创新到农业服务与推广全面壮大农业科技队伍。

　　而在这些人才培养中，农村有不少人才可以挖掘和培养，这些土生土长的农村人更爱农村、爱农民、懂农业。五大农村人才培养计划的出炉，会激发农村活力，带动农民致富能力，相信在未来，一定可见建成，农村美、农民富、农业强的现代化农村！

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