香格里拉市系列主体培训班次在上海圆满结业：培训赋能强本领 滇沪山海情更浓

　　

　　8月25日至9月23日，依托“沪滇帮扶”平台，香格里拉市委组织部先后在上海市复旦大学举办数字经济暨优化营商环境培训班、乡村振兴专题培训班、党校教师暨红色文化教育专题培训班，全市150名党员干部完成各项培训任务顺利结业。3期培训班锚定“专业化素质能力提升”，通过“三个结合”，转变培训内容、方式、考核，为干部成长成才“赋能搭台”。

　　主体统筹＋按需配置

　　培训内容“由单选变多选”

　　

　　按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强与沪滇对口帮扶省市的沟通联系，围绕培训内容开展调研，做好培训“前半篇文章”。上海市杨浦区委组织部和复旦大学培训中心全面分析香格里拉市干部学习需求，结合干部教育优势资源，将党性教育、经济发展、乡村振兴等内容纳入培训课程，提供“菜单式”、多样化的学习“套餐”。香格里拉市坚持区分对象、按需“量身定制”培训内容，注重以解放思想、转变思维、提升能力为主，重点围绕数字经济暨优化营商环境、乡村振兴、党校教师暨红色文化教育等方面精准匹配学习内容3类12项，现场教学以参观考察为主，聚焦开展理想信念、爱国主义、数字经济、乡村振兴、红色文化教育，安排学习考察现场教学点18个。

　　理论教育＋实践锻炼

　　培训方式“由单元变多元”

　　

　　充分利用沪滇帮扶省市红色文化、人文历史底蕴、数字经济等优势资源，采取“理论教学+现场教学”方式，把课堂搬到观摩现场，把教学融入实地考察，让学员通过现场聆听、观摩对比，谈感想话体会，提升教育培训的吸引力和感染力。邀请上海复旦大学、上海交通大学、上海市委党校、上海政法学院等33名专家教授，围绕数字经济与一二三产业融合、智慧农业发展、科研与决策咨询等专题，面对面交流、分享心得、答疑解惑，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项。

　　考核问效＋成果转化

　　培训考核“由单项变多项”

　　

　　突出跟踪问效，以提升干部调查研究、科学决策、应急处突、群众工作、抓落实五种能力为根本，开展教育培训“后效应”评估，强化“全链条式”过程考核。建立学员评估、单位回访、教学点评价“三位一体”的跟踪问效机制，重点关注学员评价培训内容对能力提升帮助情况、学员所在单位评价培训成果转化等情况，对学员考勤纪律、课堂表现、研讨交流等方面指标量化赋分，真正将教育培训成果转化为解决实际问题的能力。

　　培训感悟

　　

　　常学常新，常悟常进。通过紧锣密鼓的专题培训，学员们纷纷表示“不虚此行”“意犹未尽”“收获满满”，回到岗位后将抓好培训成果的转化，认真总结提炼，在借鉴“他山之石”的基础上，因地制宜、因时制宜，找准切入口、改革点，把本次培训的成果转化为谱写好新时代香格里拉社会主义现代化建设新局面的实际行动。

　　

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