常州经开区设立首家“家门口”就业服务站

　　中国江苏网10月18日常州讯 10月8日下午，常州市公共交通集团有限责任公司将一辆公交巴士开进了青洋社区党群服务中心，引起周围居民好奇，不一会儿答案便揭晓——现场招聘会。

　　记者了解到，今年9月，青洋社区党群服务中心多了一个功能区，开设了“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”，这是常州经开区首家“家门口”就业服务站。首场招聘会就是公交公司招聘。

　　常州经开区社保局就业促进与人力资源管理科科长陈小燕表示，15分钟或许只是通勤的一小段时间，但在生活节奏加快、就业服务相对不足的情况下，“15分钟就业服务圈”可以更好地帮助待业人群缓解压力、找到就业方向。

　　兜底困难群众就业

　　江苏今年启动建设“家门口的就业服务站”三年行动计划，明确到2025年打造1000个“家门口的就业服务站”，兜底帮扶10万名困难人员就业。

　　“春节后，我们就在谋划这件事，要在常经开设立首个‘家门口’就业服务站。”陈小燕介绍，做成全区的样本，选址是关键。在对接民政、残联等部门后，通过大数据测算，筛选出了青洋社区——位于常州经开区核心区域的居民社区。它人口密度较高，居民职业分布广泛，党群服务中心软硬件条件较好，服务半径可辐射到中心城区多个社区。此外，在推进社区居民就业方面，青洋社区经验比较丰富，为后续服务打下了基础。

　　服务站设立前，青洋社区对辖区内的就业援助对象开展摸底调查和跟踪服务，围绕五类群体优先帮，摸清劳动能力、就业意愿、培训需求。社区副主任褚雪婷说，通过“大数据+铁脚板”，摸排就业困难人员43人，其中低收入人口1人，残疾人10人，特困职工家庭成员1人，登记失业1年有以上长期失业人员31人。

　　岗位资源从哪里来？

　　陈小燕介绍，通过全区资源协调和社区工作者的“铁脚板”，筹集一批对年龄、学历、技能、工作经验要求不高的全日制就业岗位，满足困难人员稳定就业需求；重点对接家政企业和平台企业，筹集一批可兼顾家庭、劳动强度低的非全日制就业岗位，满足困难群体灵活就业需求；开发社区公共服务资源，筹集一批养老护理、托幼助残、保洁保安、交通值守等社区公益性岗位，满足困难群体兜底就业需求。

　　“陪伴式”求职辅导

　　招聘现场，常州市公共交通集团有限责任公司提供了各类岗位，涵盖了公交司机、售票员、调度员等多个职位，为求职者提供了丰富的选择空间。

　　就业服务站的工作人员在现场通过面对面沟通，高效快速地帮助求职者和企业进行匹配，助力求职者精准求职，招聘现场还设置政策咨询、职业指导等服务，受到社区居民欢迎。

　　记者注意到，“家门口”就业服务站设有一台智慧就业自助查询机，全区的招聘信息都汇集于此。就业站工作人员介绍，他们会根据求助人的个人情况及求职意向进行“陪伴式”求职辅导，帮助提升沟通能力。求职者可在自助查询机上完善求职简历，筛选出感兴趣的岗位，完成简历投递。

　　市民王子晨下周一就要去新单位报到，他学的是数控专业，10月8日，他在查询一体机上向离家5公里的电机公司投了简历，应聘数控编程岗位，两天后便接到该公司面试通知。“面试了30多分钟，已经确认下周一到岗工作。”

　　王子晨说，以前在亲戚的公司里工作，后来企业效益不好倒闭了，失业后，他也去了一些招聘会，但结果不尽如人意。“社区工作人员打电话让我去参加招聘活动时，我还犹豫过，他们让我放宽心，不要放弃。”王子晨说，没想到就业服务站可以直接线上应聘，简历制作也十分方便，这次一投成功，失业阴霾一扫而空。

　　资源推送到一线

　　“我家里有小孩要照顾，有没有离家近，时间又比较好调控的岗位？”“我想学习花艺，哪里可以参加培训？”……在青洋社区就业服务站里，关于岗位、培训等话题被居民反复提及。

　　缺乏一技之长、适岗能力弱，是就业困难人员普遍存在的问题，为此，青洋社区把技能培训作为解决这一问题的“关键一招”。

　　开在常州天宁吾悦的“不了花房”，其主理人是“90后”姑娘小邓，她也是社区公益培训课堂的教师之一，每年开设插花教学课程，失业的女性朋友可以来学习插花，听她讲述开店的经验，寻找就业创业契机。

　　“我也是家门口就业培训的受益者。”大学毕业后的小邓一直迷茫，她喜欢花卉，但不懂花艺，想开花店，但不被父母认可。谁料，青洋社区开办的“家门口”技能培训课程为她的梦想打开了光亮。

　　中西式面点师、收纳师等10多门课程中，小邓看中了花艺师培训课程。“培训是免费的，讲师也非常专业，像为我量身定制一样，立马报了名。”

　　学习培训期间，小邓不仅学会鲜花处理、制作花束和花艺作品的技巧，还跟随花艺师外出考察。经过半年的学习和考察，小邓踏出了创业第一步，通过朋友圈“每周一花”团购活动进行推广销售，拥有了一批稳定客源。在积累了一定资金后，小邓便在家门口创办了“不了花房”，以私人定制情感路线为主题的花艺店渐渐有了名气，成为很多居民买花的首选之地，原本不支持的父母也主动来帮忙。

　　和小邓一样的还有王阿姨，她因为家庭困难无法到外面就业，工作人员了解情况后，安排她参加烘焙师培训，现在她不仅能在周边的商店找到发挥的空间，还为社区年纪较大的失业人群开展烘焙辅导。

　　从输血到造血，今年1—8月，常州经开区援助困难人员就业482人，快于全市平均水平。“我们希望通过情况早知道、需求早服务、技能早培训、人员早上岗，打通就业服务最后一米。”陈小燕说，在就业小站的基础上，还将打造零工驿站，推动就业服务均等可及，让就业服务更有“烟火气”。（常景轩）