锻造高素质专业化海事铁军——海事队伍“四化”建设助力广西海事高质量发展

　　“全国工人先锋号”“交通运输部系统优秀共产党员和优秀党务工作者”“广西技术能手”“广西优秀共青团员”“广西青年岗位能手”“最美海事人”“直属海事系统青年学习标兵”……今年以来，广西海事系统干部职工获得的荣誉遍地开花。

　　这些荣誉的背后，是广西海事局党组结合自身实际和队伍建设特点，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与海事队伍“四化”建设有机结合，努力提升海事管理能力、锻造高素质专业化海事铁军所取得的卓越成效，也是打造“团结、进步、和谐的现代化强局”过程中人才支撑坚强有力的具体体现。

　　聚焦主责主业　主题教育融合“四化”建设

　　广西海事辖区水上交通安全监管点多、线长、面广，“三沿（沿海沿江沿边）六多（渡口渡船多、水库多、桥梁多、枢纽船闸多、民族节日多、客运多）”特征明显。

　　如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强海事队伍“四化”建设，锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化海事铁军，有力保障辖区水上交通安全，专业高效服务国家和区域重大战略？

　　“我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将主题教育与海事队伍‘四化’建设有机结合，坚持在学中干、在干中学，强化系统谋划、全面推进，不断加强政治建设、作风建设和专业能力建设！”广西海事局党组书记、局长李雪松告诉记者。

　　据介绍，广西海事局始终坚持“一个聚焦”、持续完善“三个机制”、聚力打造“三支队伍”，不断提升海事队伍“四化”建设水平。

　　聚焦主责主业，强化顶层设计。牢固树立聚焦主责主业鲜明导向，成立广西海事队伍“四化”建设工作领导小组及“3＋6”工作组，制定海事队伍“四化”建设“4＋9”细化工作方案，为广西海事队伍“四化”建设指明了方向、规划了路径、明确了责任。主题教育期间，该局将“高层次人才队伍建设”作为重点选题，深入开展调查研究，重点从培养、选拔、使用、交流、考评和激励机制建设等方面入手，提出了7方面20项切实可行的高层次人才培养举措，获得交通运输部第六巡回指导组的肯定。

　　完善“三个机制”，强化综合能力提升。分业务模块编写52份海事管理专业教案，录制33个海事业务精品课件，设立“桂海云课堂”，每月开展海事队伍“四化”综合能力素质提升培训，基础知识培训机制不断完善；以赛促学、以赛促训、以赛促用，联合广西壮族自治区人力资源和社会保障厅，共同举办“广西海事行业职业技能竞赛”，多名同志获“广西技术能手”称号，海事职业技能竞赛机制不断完善；强化多层次、多岗位实践锻炼，选派10名专业骨干跨分支局交流、选派3名同志到船厂跟班学习，选派9名优秀年轻干部开展“机关—基层”双向交流，骨干人才交流机制不断完善。

　　打造“三支队伍”，强化人才梯队建设。通过打造“枢纽船闸＋现场综合执法”岗位练兵平台、推行港口国监督交叉检查实践机制等，不断夯实执法人员基本功，打造一支综合实用人才队伍；通过建设“内河海事调查研究室”“危管防污研究室”、开展技能比武、举办海事业务骨干培训班等，不断强化攻坚克难能力，打造一支专业骨干人才队伍；通过开展课题研究、重难点攻坚、撰写履约提案、参加国际会议等，不断提升引领发展能力，打造一支高端专家人才队伍。

　　强根本打基础　形成硬核特色成果

　　“严格按照‘立标准、抓示范、树典型、促提升’的工作思路，通过深入落实海事队伍‘四化’建设‘4＋9’工作方案，我们取得了多方面切实成效。”李雪松表示。

　　强化了根本，政治保障更加有力。通过加强领导班子政治建设，稳步推进干部选任，加强青年干部队伍建设等，进一步增强了干部职工政治意识，坚定了听党话、跟党走的理想信念；同时，深入开展模范机关创建，2023年“七一”前夕，5名同志和1个基层党组织荣获交通运输部优秀共产党员优秀党务工作者和先进基层党组织荣誉称号。

　　打好了基础，履职体系更加健全。通过打造依法全面履职“工作链”、压实廉政风险防控“责任链”，涵养忠诚干净担当“生态链”，推动形成了奋发有为、岗位建功的良好工作氛围，水上交通安全形势持续稳定。2023上半年，辖区水上交通事故“四项指标”三降一平，其中事故件数下降47.6％，死亡失踪人数净减1人，直接经济损失下降62.5％，等级事故件数、死亡失踪人数均处于建局以来最低位。

　　增强了主业，服务能力更加突出。该局牢固树立“主角意识”，积极主动融入国家和自治区重大战略，2023年6月，制定印发《西部陆海新通道建设海事工作三年行动计划（2023—2025年）》。深入推进“北部湾海事通”工程建设，实现27项政务服务事项跨区域通办，政务服务水平大幅提升；稳步推进了“陆海空天”一体化水上交通安全保障能力建设，广西北部湾船舶交通管理中心全面试运行，并取得初步成效。

　　抓住了重点，职业保障更加完善。建成南宁海事局“海巡1011”船、北海涠洲岛海事处两个职业道德基地；常态化开展宪法宣誓、入（任）职宣誓、海事核心价值观学习等职业道德教育，引导干部职工把实现个人价值融入到加快建设交通强国、海洋强国的伟大征程中。加大人文关怀力度，“一户一档”建立涵盖家庭就学就业、重大疾病等情形的纾困档案，协调解决年轻干部工作、生活中的难题。建立领导干部联系人才机制，定期谈心谈话，了解思想动态，解决实际困难，营造干事创业的氛围。

　　据介绍，广西海事局以“小切口”破题，“大纵深”推进，努力在海事队伍“四化”建设各个层面形成了一系列具有广西海事鲜明特点的典型项目。目前，已经基本建成“广西海事局内河海事调查研究工作室”“广西海事局危防管理研究室”“南宁海事政务中心‘巾帼文明岗’”等9个示范点，以点带面，以示范带全局，促进了全局海事队伍“四化”建设提质升级。

　　成果创新转化　便民利民赢得好口碑

　　近年来，广西海事局主动服务国际和区域重大战略，着力优化营商环境，创新开展北部湾区域海事政务一体化服务，国际航行船舶进出口岸审批平均用时同比分别压缩10％和14％；统筹做好水运服务保通保畅，得到广西壮族自治区领导的批示肯定。

　　“多亏了钦州海事局推出的跨省查验互认机制，公司从重庆走铁路来钦州的新能源汽车集装箱不用开箱就能快速出海了，大大节省了时间和经济成本。”中外运广西有限公司钦州港分公司总经理陆雁说。

　　今年以来，广西海事局将海事队伍“四化”建设成果转化为贯彻落实习近平总书记对广西发展提出“五个更大”重要要求的具体实践，转化为守护人民群众生命财产安全的实际行动，转化成为民办实事的强大动力——主动与广西壮族自治区港航发展中心对接沟通，共同推进安全合规解决客渡船载运三轮车难题，打通了沿岸群众出行“最后一公里”；作为漓江水上安全的“守护者”，桂林海事局应时而动，及时集结，积极开展防溺水巡逻驻守，变过去“事后救助”为“事前预防”，守护生命安全。针对游艇非法从事观光旅游经营问题，北海海事局坚持疏堵结合，开展专项整治，推动成立游艇俱乐部，对游艇进行统一规范管理，实现辖区游艇管理问题得到有效纠治，管理更加有序、高效、规范。

　　记者了解到，以推进海事队伍“四化”建设为抓手，广西海事局把以人民为中心的发展思想，体现在履行水上交通安全监管职责，服务国家和区域重大战略，以及解决人民群众“急难愁盼”的问题上，赢得广泛的认可和良好的口碑，树立了海事良好形象。

　　“下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以海事队伍‘四化’建设为统领，围绕‘建机制、打基础、见成效’目标，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化海事‘铁军’，为广西海事高质量发展提供人才支撑！”李雪松表示。

　　潮起北部湾，建功新时代，奋斗者的脚步永不停歇。广西海事铁军正昂首挺立在加快建设西部陆海新通道的发展潮头，以枕戈待旦的责任担当、只争朝夕的豪迈干劲、锐意创新的发展精神、众志成城的强大合力，奋力加快建设交通强国，努力当好中国式现代化的开路先锋。与江为伴、向海图强，在波澜壮阔的新时代浪潮中，激荡起源源不断的澎湃动能！