大专是大学吗？大专文凭有多大的用处？

　　作为一名互联网公司的猎头，在职场上打滚十多年，对学历这块了解特别的深，我来谈谈大专学历的看法，仅供参考。

　　1.0-高考的成绩，自律性，智商来看：

　　高考考上大专比较容易的，这种大学基本上200分都可以考上（广东高考），我当年同桌整天混吃等死，上课睡觉，晚自习的时候几乎去网吧打游戏，高考照样考了上了大专，可见考上大专有多容易，考上大专的同学，在高中基本上混过的，压根就没有努力过，我当年的同桌就是最典型的案例。

　　至于高职也是大专，它跟大专的区别是不用高考分数就可以读的这种大专，这种大专学历含金量不高，不建议去读，所以说上高职的同学，基本上对学习一点兴趣都没有，读书相当与坐牢。

　　本科学历又分一本（985/211），二本，三本。

　　一本在我们广东这边最起码要考580分以上，所以能考上一本的孩子在高中阶段是非常的努力，不仅自律性强，还要高智商，这种孩子在未来能成就大事业。

　　二本要520分，考上二本的孩子，在高中阶段学习自律性强，但是智商一般。

　　三本要480分左右，在高中阶段学习自律性一般，有贪玩的性格，但是智商一般。

　　

　　我那届高考就是这个分数。

　　2.0-大学的学费

　　越好的学校学费越低，一本，二本，大专（3a）学费基本上6000-7000一年，这点学费普通家庭的孩子可以接受的。

　　三本与大专（3b）的学费超贵，一年至少18000，所以说，孩子要是努力一点，父母的经济压力就少了一点。

　　

　　经过我十多年的招聘经验，大专是大学生，但是高职不是大学生，因为高职不用高考分数可以上的，这点大专生可以放心，大专的就业情景还是比较吃香的。

　　因为我公司那几个外包的程序员就是大专学历，技术还是挺不错的，而且工资待遇又高，基本上在12-15k左右，大专选择一个好的专业待遇远远大于本科生。

　　1.0-大专就业的歧视

　　从最近这几年招聘，随着大学生增多，使大专生的地位越来越低，出现很多对大专就业的歧视，比如：人事招聘的时候，不给新手大专生机会，招聘的时候明确要求本科学历，这对很多大专生很不公平，我公司就是最典型的例子，招聘科技型的人才，比如：JAVA，web前端，大数据明确要求本科学历，大专生一律不看。

　　经过我十几年的职场经验，越好的公司，越不会要大专生，这点是真的。

　　

　　2.0-建议大专生从事的岗位

　　大专生要想找一份好工作，这肯定要跟本科生避开竞争，因为你没有学历优势，公司肯定优先考虑本科生，所以选择专业的时候要谨慎。

　　大专生可以从事的工作：

　　大专生可以从事一些难度不大的工作而且可以跟本科生竞争，，考虑从事HR，运维，软件测试，客服，运营，销售......等工作岗位，这些工作难度不大，只要你用心，本科生未必有你做的好，这些工作在就业方面大专跟本科没有区别的。

　　雷区：

　　大专选择专业的时候，选择研发类的工

电影作内容要谨慎，因为这些工作学习难度大，就业难度更大，比如：程序员，建筑师，医生，汽车感知系统的研发，大数据......等工作岗位，这些工作工资高，待遇好，竞争又激烈，这些岗位本科生都找不到工作，大专生更不要说了。

　　3.0-大专生可以就业企业？

　　大专生在学校努力学习，提升自己能力，一般情况，小公司跟外包公司会给那些努力的大专生机会的，这点我知道，因为我公司那几个外包程序员就是大专生。

　　所以说大专生可以选择外包公司或者小公司上班，因为这种公司一般本科是看不上的，所以自然不会跟你竞争，你找到工作的概率大大提升了。

　　至于那些国企，世界500强的企业，基本上不用看了，这种公司最低学历要本科，除非你进去当保安，销售，司机。

　　

　　我个人的看法是，大专学历虽然低，但是最起码是一个大学生，在职场中要想混得好，必须通过后天的加倍的努力，因为能力是可以弥补学历的不足，我朋友那家公司就是最典型的例子，他公司有个能力特别强的大专生当了技术经理，技术这块可以碾压大多数本科生。

　　阿里还有一个经典的案例，就是微服务dubbo的创始人就是大专生写，程序员应该知道这个人，这个大专生技术非常的牛逼，国内很多985/211的高材生都比不上他。

　　所以说，后天的努力是可以弥补学历上的不足的，只要你有能力，去到哪里都吃香。

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