原创2022年传来坏消息，大学生迎来“新政策”，学生直呼不公平

　　原标题：2022年传来坏消息，大学生迎来“新政策”，学生直呼不公平

　　本科大学生的含金量随着大学生报考人数的增多不断的下降，当代中专毕业生和专科毕业生所学的专业没有前景，则面临着毕业即失业的困境。

　　国家教育部门和国务院当下面临着两大难题，一是应届毕业生就业的难题，二是老龄化严重的问题，当代用人单位和国有企业提高了招聘的门槛，即使国有企业通过校聘挑选出的人才也是985高校和211大学的应届毕业生。

　　专科毕业生就业的困境是当下国家解决的唯一难题，专科毕业生为了解决自身的就业途径，便通过专升本提高自身的学历，唯有学历才能在当下竞争残酷的就业模式当中找到自己的定位。

　　普通本科对于专升本的学生要求320分以上才能入学，满分根据考核的相应科目为400分，部分学生未满300分只能就读私立的本科院校每学期的学费普遍在2万元以上。

　　教育部门面对专升本难度的困境此次传来了关于专升本的坏消息，部分高校宣布不再招生专升本学生顾名思义则是指公办本科院校不再招收专升本的应届生。

　　高校尤其是名校不收专升本的学生顾名思义，则是告诉应届生没有必要通过专升本的途径来提高自身的学历和能力，天津理工大学按照教育部门发布的最新通知，表示不招收专升本的学生2022年专升本的计划则面临着取消。

　　贵州大学、哈尔滨理工大学、山东部分医学类本科院校发布声明不再专属专升本的学生，这一项政策的发布降低学生拿到本科学历的概率，对于专科学生而言唯一提高学历的途径被教育部门所堵死。

　　学生表示：教育部门此次发布的这项政策，这不是断了专升本的后路吗？前有断掉复读生公办院校的复读名额，现有断了专升本的途径，对于专科学生而言只有技术才能谋取较高的薪资吗？

　　专升本的学生风气和能力不够

　　根据各大名校不再招收专升本的具体原因在于专升本的学生通过这一条升学途径来提高自己的学历和个人能力，在专科养成的学习习惯和学习能力带到本科，会影响学生的学习氛围。

　　专升本含金量降低

　　国有企业和事业单位部分上门工作岗位明令禁止招收专升本的应届毕业生，各行各业的招收负责人更加看重应聘者的第一学历，专升本的含金量不如第一学历的含金量。

　　专升本的学生备受歧视

　　专升本学古装片生根据当下的就业困境，只能通过这一条升学途径来改变自己的就业选择性，一本歧视二本学生，同样二本学生则就歧视专升本的学生，第一学历是当代应聘者主要考察条件，专升本学生拉低了名校的整体就业率。

　　国企单位

　　国家电网、三大运营商、中国铁路、中国烟草等多个国企单位为了解决专科生毕业及失业的困境，扩大招生规模，向专科类专业的学生投出橄榄枝，甚至部分岗位给予专科生缴纳五险两金和六险一金的相应福利。

　　军队文职

　　军队文职是2019~2022年度新兴起的行业，对于专科学生而言，谋取的薪资待遇和多项福利是一个不错的选择，军度文职招聘的专业为技术类的工作岗位薪资待遇收入尤为可观。

　　专升本的应届专科生通过专升本的途径获得本科的学历来获得未来就业的选择性和话语权，随着教育系统不断发布新的改革体系，专升本这一条道路不再吃香，专科毕业生可根据个人的能力参与国有企业的工作岗位任聘也是不错的选择。

　　责任编辑：