副高级在职教师，拥有30年教龄，实际工资有多少？

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　　导读：随着国家经济的发展，国家对基础教育投入的资源不断增加，我国中小学的基础设施不断的完善，教师的福利待遇越来越好，幸福感在逐渐增强。

　　我国中小学教师的整体工资情况，在全国所有的行业里面属于中下游水平。但是教师整体的工作量却在迅速增加，除了日常的教学工作以外，还需要参加各种培训、走访等。

　　教师整体的工作量已经超过正常的上班族，我们很难用正常上班族的标准衡量教师的工作量。因此，关于教师工作量和工资的问题，历来都是社会关注的焦点。

　　

　　从实际的情况来看，我国中小学教师的基本工资相对较低，主要都是靠教师职称或者额外的补贴提高收入。也正因为如此，现在各地的中小学教师都把教师职称看得很重。

　　教育部现在要求各地严控教师职称的比例，这样导致很多教师都没有办法获得更高的职称，这样就意味着教师的收入也没有办法实现明显增长，所以很多家长都会有怨言。

　　由于我国的地域很辽阔，各个地区的经济发展不平衡，导致各地区教师的工资存在差异。即使同样的交流以及同样的职称，工资差别也会很大。

　　

　　随着各地政府对教育事业的重视，我国城镇地区的中小学教师，整体的工资水平得到明显提高，相对于当地的物价，基本都能解决养家糊口的问题，但是也很难出现富余。

　　副高级职称是我国普通教师一生的梦想，不仅意味着自己被官方认为是一名优秀教师，还意味着自身的整体收入会更加可观，将来的退休金更加有保障。

　　最近，湖南长沙有位高中教师晒出自己的工资单，引起笔者的关注。据笔者得到的知情消息，这是一位拥有副高级职称（五级）的教师，而且还是班主任，我们来看看这份工资单。

　　

　　这位教师薪级工资3311元，岗位工资3790元，绩效工资1638元，加上各种补贴，应发工资为8949元。值得注意的是，这里面还有双边公积金，学校会另外给教师交1105元。

　　笔者初步计算，这位高中副高级职称的在职教师，每个月整体的收入应该为一万元左右。当然，我们看到扣除各种保险以及公积金以外，实际每月拿到手的工资是6226元。

　　一位拥有30年教龄的高中教师，每月实际到手工资为6000多元，在全国来说，应该都是属于很普遍的现象，应该也是属于中游水平。

　　

　　教育部并没有公布我国教师的平均工资情况，但是从各地中小学教师晒出的工资来看。我国教师工资水平较高的地区主要是广东、江苏以及浙江等省份，这些地区经济相对发达。

　　笔者以前看到一位浙江的高中教师，同样是拥有30年的教龄，同样是副高级职称（七级），每月能够拿到手的工资都达到9500元，整体公司应该拿到每月1.3万元。

　　但是，从我国中西部地区的教师工资来看，更多教师的工资可能还不如长沙的这位教师，这也是我国的一个教师群体工作状况。

　　

　　通过以上这位长沙高中教师的工资情况，我们基本了解我国中小学教师的工资构成情况。这位拥有30年教龄的教师，实际工资水平和民营企业刚招聘大学生的收入相当。如果在民营企业工作30年，收入已经很难想象。

　　因此，一位30年教龄的教师，全部的所有累加起来才有一万元左右，这确实说明我国的教师工资还有提高的水平。毕竟从技术等级来说，这位教师已经属于顶尖人才，应该拥有更好的福利待遇，否则，我们的教师只能够继续清贫。

　　

　　在编中小学教师确实没有失业风险，相比于民营企业确实更加有保障。但是整体的工资水平偏低，却难以保障教师的基本生活，导致教师的整体感偏低，这样很容易导致教师的教学缺乏动力。

　　我国现在的教师招聘变得更加困难，而且男女比例严重失调，主要是教师的地位以及工资都偏低。沿海地区的教师在我国的教师群体里面，占据的比例非常低，所以我们都应该看到整体的情况，腿高中西部地区教师的工资资待遇。

　　

　　各位教师，你们在职十的工资有多少？是否达到6000元的平均水平？欢迎发表评论！

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