【青·规划】2022年度青年教育专项小组落实湖北省中长期青年发展规划实施情况综述

　　原标题：【青·规划】2022年度青年教育专项小组落实湖北省中长期青年发展规划实施情况综述

　　

　　2022年以来，青年教育专项小组以《湖北省中长期青年发展规划（2017—2025年）》文件精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，在各成员单位的通力合作下，切实提高思想认识，增强做好青年工作的责任感、使命感，明确工作职责，强化部门沟通与协作，不断推动各项工作任务有效落实，形成了同频共振的工作合力。

　　

　　

　　学校育人质量不断提升

　　

　　

　　

　　

　　

　　01

　　坚持三全育人方向

　　牢牢把握立德树人根本任务，坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，全面提高青少年思想道德水平。一是抓实主题教育。持续深入开展主题教育活动，厚植广大青少年爱党爱国爱社会主义情怀。二是抓实行为教育。常态化开展行为规范教育。以“新时代好少年”“美德少年”和“优秀学生”评选为载体，强化养成教育，培养了青少年高尚情操。三是抓实实践教育。紧扣重大节日，广泛开展系列教育活动.结合重大事件纪念日，举办纪念庆祝活动，集中开展思想道德宣传教育。评选“仙桃楷模”16人、“仙桃好人”21人，拍摄“德耀荆楚”主题作品8个，建设文明实践广场178个，开设“网上好人馆”，以先进典型传导社会正能量。

　　02

　　深化教育教学改革

　　一是扭转片面应试教育倾向。规定1-3年级不得组织纸笔考试，4-6年级考试成绩用等级方式呈现，坚决落实“双减”政策，我市劳动教育、体艺活动、双减工作相继被湖北日报、长江云、央视新闻频道等主流媒体报道。二是破解低分群体难题。加大中小学校评价中“教学质量”的低分率评价分值，在中小学“处罚性”评价中增加倒扣分评价办法，压实学校控辍保学的责任。三是完善考试招生制度。推动普通高中优质化、特色化、多样化发展，同意3所高中学校招收405名特长生；确定仙桃中学、仙桃八中、实验高中、汉江高中每年各自从招生计划中单列50名农村专项计划。

　　03

　　加强师德师风建设

　　坚持把师德师风作为第一标准，坚决克服“重教书轻育人”现象，将师德表现列为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励的前置条件；建立健全教师荣誉制度、师德失范行为通报警示制度、个人信用记录制度。市教育局大张旗鼓开展教师宣誓活动，明确教师“五种行为”不得入校要求，旗帜鲜明向在职教师违规补课行为宣战，教育得到了社会更多的正向评价，教师形象稳步提升。

　　04

　　推进中学共青团改革和中学团校建设

　　大力推进县域共青团基层组织改革，建立8个少先队校外活动基地；开展专题学习12场。全市42所中学已全部挂牌成立中学团校，出台中学共青团改革方案，完成率为100%。

　　

　　农村教育水平持续向好

　　NO.1 激活教师队伍活力

　　推进“县管校聘”改革，探索教师城乡双向多元流动模式。签约优秀大学毕业生113名、公开招聘教师288名，将其中321名新进教师补充安排在乡镇学校工作。二是遴选一批。遴选190名乡镇教师进入城区学校任教。三是支教一批。下派11名教师到乡镇支教3年，目前已全部到岗。

　　NO.2 推进“教联体”集团化办学

　　探索实施城乡义务教育学校集团化办学新模式，建立11个城乡教育集团，在2022年秋季至2025年秋季三年时间内，力争三年内农村镇直义务教育学校帮扶面达到100%，达到资源共建、师资共享、学生共育、质量共赢的目的，把集团内学校真正办成老百姓“家门口的好学校”。

　　NO.3 深入开展教师培训

　　将师德师风建设放在首位，开办师德讲堂4期，推送最美师生情朗文10期。组织624名教师参加国培省培、4280名教师参加市培。5名乡镇教师被评为仙桃市第八届学科带头人。

　　NO.4 推动教学硬件升级

　　加强农村学校硬件设施的更新和换代，下达义务教育薄弱环节改善与能力提升资金3425万元，安排基建类项目10个、设施设备采购项目5类，建设教学及辅助用房建设面积4500平方米、生活用房建设面积570平方米、室外运动场地建设面积14850平方米，采购生活设施2020件，采购课桌凳4900套，采购信息技术设备599台，采购教学仪器设备4097台，采购其他设施设备581套，切实改善农村学校办学条件，为农村子女接受教育提供良好的就读环境。

　　NO.5 建立健全了家庭经济困难学生资助体系

　　实现了困难学生资助全覆盖，2022年共资助学生31352人，资助资金2587万元。

　　职业技术教育发展喜人

　　

　　加强技工教育载体建设

　　一是引进沔阳技工学校。新设立市沔阳技工学校，开设12个专业，2021年9月开始招生办学，首届招生305人，2022年招生423人。二是恢复高级技工学校办学。市理工中专于2022年开始联合办学，开设4个专业、招生439人。

　　支持职业院校开展技能等级认定工作

　　人社部门开展职业技能等级企业及社会评价组织认定备案工作，为仙桃职院备案技能等级认定工种12个，为474名学生开展了等级认定工作。为仙桃市沔阳技工学校备案了钳工、汽车维修工等4个技能等级认定工种。

　　积极组织参加技能竞赛

　　组织仙桃市高级技工学校教师参加2022年“湖北工匠杯”技能大赛——湖北省新能源汽车技术技能竞赛，汽车运用与维修专业教师刘浩、刘俊平参加此次比赛，并荣获二等奖，李苏婷老师荣获优秀教练荣誉称号。

　　推进职业教育提质升级

　　进一步落实高职教育生均财政拨款不低于12000元、中职教育生均拨款不低于8000元的生均拨款制度。积极筹措高等职业教育质量提升计划、中等职业教育发展奖补资金1749万元。积极争取专项债券建设资金1.23亿元，大力推动仙桃职院基础设施建设提档升级。

　　

　　

　　

　　青年终生学习深入人心

　　

　　

　　

　　

　　01

　　强化青年理想信念教育

　　一是精心组织理论学习。坚持“思想引领、学习在先”，充分发挥市委理论学习中心组示范引领作用，开展党的二十大精神、意识形态、国家安全等专题学习。二是持续开展“十讲十进”大宣讲。建强用好“两团多队”，坚持多种形式融合贯通、网上网下协同推进，开展党的二十大精神集中宣讲，常态化组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲。今年以来已开展各类宣讲300余场，覆盖近2.5万党员群众。

　　02

　　强化培育和践行社会主义核心价值观

　　依托“青年大学习”网上学习平台，累计引导全市26万人（次）青年参与学习打卡，1933个团支部围绕党的青年运动史开展专题学习教育活动，1884个团支部围绕建团100周年大会精神开展专题学习教育活动。制作“奋进吧！青春！”“跨越百年的青年对话”“创业者之歌”等3部网络短视频，举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程主题团日暨红色寻访活动”等主题活动，得到了广大青年的广泛好评，仅音乐团课就有45万人在线上收看。利用“青春仙桃”微信公众号，开设“庆祝建团百年·100个团史故事”专栏，引导广大青年走进百年团史，追寻信仰之光，勇担青春使命。

　　03

　　强化青年职业技能培训

　　开办“谷仓爆品总裁营”仙桃培训班。组织全市高新技术企业、科技型中小企业、成长型初创企业的主要负责人共计87人参加培训。邀请谷仓新国货研究院院长、爆品导师洪华博士主讲爆品战略、流量战略、品牌战略等内容。通过培训提升企业负责人的战略思维、经营理念和综合素质。

　　

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