心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则.pdf

　　内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015

　　内部管理制度系列

　　心理学会临床与咨询心理

　　学工作伦理守则

　　（标准、完整、实用、可修改）

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　　心理学会临床与咨询心理学工作伦

　　理守则

　　Code of Ethics in Clinical and Counseling Psychology of the Psychological

　　Association

　　说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

　　作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

　　总则

　　善行 :心理师工作目的是使寻求专业服务者从其提供的

　　专业服务中获益。心理师应保障寻求专业服务者的权利，努

　　力使其得到适当的服务并避免伤害。

　　责任:心理师在工作中应保持其专业服务的最高水准，对

　　自己的行为承担责任。认清自己专业的、伦理及法律的责任，

　　维护专业信誉。

　　诚信:心理师在临床实践活动、研究和教学工作中，应努

　　力保持其行为的诚实性和真实性。

　　公正:心理师应公平、公正地对待自己的专业工作及其他

　　人员。心理师应采取谨慎的态度防止自己潜在的偏见、能力

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　　局限、技术的限制等导致的不适当行为。

　　尊重:心理师应尊重每一个人，尊重个人的隐私权、保密

　　性和自我决定的权利。

　　1.专业关系

　　心理师应尊重寻求专业服务者，按照专业的伦理规范与

　　寻求专业服务者建立良好的专业工作关系，这种工作关系应

　　以促进寻求服务者的成长和发展，从而增进其自身的利益和

　　福祉为目的。

　　1.1 心理师不得因寻求专业服务者的年龄、性别、种族、

　　性取向、宗教和政治信仰、文化、身体状况、社会经济状况

　　等任何方面的因素歧视对方。

　　1.2 心理师应尊重寻求专业服务者的知情同意权。在临

　　床服务工作开始时和工作过程中，心理师应首先让对方了解

　　专业服务工作的目的、专业关系、相关技术、工作过程、专

　　业工作可能的局限性、工作中可能涉及的第三方的权益、隐

　　私权、可能的危害以及专业服务可能带来的利益等相关信息。

　　1.3 心理师应依照当地政府要求或本单位的规定恰当收

　　取专业服务的费用。心理师在进入专业性工作关系之前，要

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　　对寻求专业服务者清楚地介绍和解释其服务收费的情况。不

　　允许心理师以收受实物、获得劳务服务或其他方式作为其专

　　业服务的回报，因为它们有引起冲突、剥削、破坏专业关系

　　等潜在的危险。

　　1.4 心理师要明了自己对寻求专业服务者的影响力，尽

　　可能防止损害信任和引起依赖的情况发生。

　　1.5 心理师应尊重寻求专业服务者的价值观，不代替对

　　方做出重要决定，或强制其接受自己的价值观。

　　1.6 心理师应清楚地认识自身所处位置对寻求专业服务

　　者的潜在影响，不得利用对方对自己的信任或依赖利用对方，

　　或者借此为自己或第三方谋取利益。

　　1.7 心理师要清楚地了解双重关系(例如与寻求专业帮助

　　者发展家庭的、社交的、经济的、商业的或者亲密的个人关

　　系)对专业判断力的不利影响及其伤害寻求专业服务者的潜

　　在危险性，避免与寻求专业服务者发生双重关系。在双重关

　　系不可避免时，应采取一些专业上的预防措施，例如签署正

　　式的知情同意书、寻求专业督导、做好相关文件的记录，以

　　确保双重关系不会损害自己的判断并且不会对寻求专业帮

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