如何评价小说改编电影《82 年生的金智英》？

栏目：影视资讯时间：2023-08-07

　　本片改编自韩国畅销话题同名小说，令韩国社会正视女性所受到的差别待遇和限制，继《熔炉》《尸速列车》郑有美携手孔刘三度合作，诠释现实夫妇。

　　金智英（郑有美饰）是个30多岁的平凡韩国女性，她常因现实生活中全职家庭主妇和母亲的身分而感到苦恼。虽然与所爱的男人结婚，辛苦养育女儿的生活迫使她放弃许多事，但智英仍相信自己很满足于现状。

　　然而，智英的丈夫大贤（孔侑饰）发现她的状况比想像中还要严重。担心的大贤决定求助心理谘商师，他告诉医生：「我妻子变成其他人了。」智英说话时，有时就像自己的母亲、她最好的朋友、甚至还有她已离开人世的奶奶……

　　不知道是不是该感到庆幸，大约在国内至少不会因为有女明星公开表示《82年的金智英》写得好而被男性diss，然而东亚三国共同的痛点却从来没有变过，对于女性的压迫从直接变得隐秘却从未消失过。

　　金智英抑郁了，金智英们抑郁了。

　　金智英真正抑郁的起点，实际上就是从职场转向家庭的那一刻。因为尽管小时候遭遇过重男轻女的袭击，但毕竟这几十年来女性地位在稳步的提升，到金智英开始工作时，职场上的性别隔离以及性别歧视虽然还有，但是女性已经可以靠自己的能力在职场上打出自己的一片天了，有年长的女性领导，也有平辈的女性同事。尽管韩国是经济合作暨发展组织（OECD）成员国里男女收入差距最大的国家，金智英在职场期间也遭遇过各种不公，但是我相信那时候的她至少还是有当代职业女性的美好时光，也依然是如鱼得水的。

　　然而当生育的话题被抛出的那一刻，女性的弱势地位就显露无疑，先是在婆家被逼生丈夫没有帮忙，再然后是丈夫说，要不我们就生吧？一劳永逸不是么？很轻松的一个提议，然而对于金智英来说，这就是步入深渊的第一步。其实她已经有预感了，或者说不是预感，是无数女性前辈的案例摆在她的眼前，她知道她将会面对什么将会失去什么。但当她跟丈夫说出这些担忧时，得到的是一句轻飘飘的不要只想着自己会失去什么

　　金智英试图将自己所感受到的罪恶感解释给先生听，包括担心产后能否继续上班，以及都还没怀上孩子就在烦恼这些问题等，而郑代贤也静静地听着妻子的诉说，并适时地点头回应。 “智英，我觉得你不要只想着自己会失去什么，要多想想你会得到什么。成为父母是多么令人感动又有意义的事情啊！而且就算遇到最糟的情况，实在找不到可以托管婴儿的地方，导致你不得不离职，也别担心，我会负责养你们的，不会让你出去辛苦赚钱。” “所以你失去了什么？”

　　所以你失去了什么？丈夫的失去与妻子的失去比起来简直不值一提不是么？

　　心酸的场景再一次出现，怀孕后的金智英因为被男性同事冷嘲热讽可以享受晚到30分钟，决定每天准时上班。为了避开人满为患的地铁，每天早上她都要提前一个小时出门，而内心又悔不当初，气自己何必意气用事。她也想过，会不会因为自己这样坚持，导致公司其他女性后辈的权利被剥夺。但要是享受公司给予的权利与特殊待遇，就会被视为赚到便宜的人；要是不想变成同事眼中赚到便宜的人，就得咬牙苦撑、认真工作，然后害得其他同样怀孕的女同事也一起遭殃。

　　读到这儿时候，作为经历过生育带来的一切职场副作用的我，内心涌起一种难以言表的抑郁。我们害怕女性拥有的那些所谓的倾斜的政策，比如产假比如经期假，因为这一切并不是给女性的福利，而是给女性的枷锁，它用一种伪善的方式来假装善待女性，实际上它传递出的信息是，你们是弱的，你们是不堪重用的，你们是要回去带孩子的。我享受的时候会觉得，我跳进了他们精心搭建的陷阱，而我选择拒绝的时候，我又担心其他有需要的女性因此失去这些福利。

　　我花了很长时间去思考一个问题，为什么已经进步了的当代女性在追求更多的平等权利时不如当年女权运动刚刚兴起时那么激进勇敢？反而束手束脚？在读完这本书后我找到了答案：那个时候的女性一无所有不怕失去，而当代的女性却进退维谷，生怕一个太过激进就失去前辈们曾经努力获得的权利，因为我们太害怕失去到手的那一点点权利了。“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰选择自由，但没想到你们选择的是放弃工作”-Judith Rodin_《向前一步》

　　那么职业女性为何在育儿问题出现伊始，就选择放弃职业发展放弃干脆放弃工作？

　　因为想要兼顾育儿又兼顾事业太艰难了，甚至大多数女性在初入职场时就选择一份将来可以方便照顾小孩的“轻松”的工作。这是一场名为育儿的自我放逐。因为太难了，所以我选择放弃，我放弃兼顾了，我放弃功成名就了，我放弃前辈给我争取来的权利了。因为太难了。

　　你以为是你自己选择的放弃，但其实是，这不是单方面的放逐，这一场宏大的阴谋，当女性被迫选择育儿放弃工作的那一刻，就是阴谋得逞的时机。

　　一、社会舆论

　　母亲是育儿第一责任人，国内的政策强化了“女性是孩子的主要照看着”的观念，而在美国，人口统计局也是将母亲默认为“指定家长”。母亲照顾孩子是”养育“，二如果是父亲照顾孩子，政府则视为“育儿安排” 。社会给女性施加了种种压力，将育儿的全部责任压在女性的身上。

　　孩子生病了是因为母亲照顾不周，孩子学习不好是因为母亲没有认真陪伴，孩子有任何的问题，永远都有无数双眼睛盯着母亲，无数双嘴巴攻击母亲。

　　我微博上关注的母婴博主“面包婶”，孩子18个月被确诊了ASD（自闭症的一种），在评论区有人问，是不是因为你在宝宝9个月后经常出去参加活动忽视孩子造成的？这一句对于当事人来说堪比诛心。但就是有人问了，因为就是有人天然的认为，孩子太脆弱了以至于母亲不能天天陪伴就可以出现心理疾病的程度。事实上，博主回应说，孩子在9个月前都是母乳喂养的，但是明显没有依赖，这显然是先天的疾病征兆。

　　还有一次，我在豆瓣的一篇日记下留言，我说我认为当代母亲的压力太大了，不应该再给母亲太多压力比如鼓吹孩子三岁前需要母亲的日夜陪伴。结果被四五个人diss，有一个人问我，你懂不懂幼儿心理发展？我不懂。但是我知道孩子没有那么脆弱，也并不是全职陪伴的孩子比非全职陪伴的孩子更优秀。1991年由美国国家儿童健康和人类发展协会主办的早期儿童护理研究网发起了一项范围非常广泛的研究，按时间记录儿童看护与儿童发展之间的关系，尤其对比了由母亲专职照顾与一般看护的结果此研究网有30多个研究儿童发展的专家，他们来自美国的各大高校，花了18个月对研究进行构思设计之后对1000多名儿童进行了为期15年的跟踪研究，其结果已经发表为若干篇论文。2006年发表的一篇成果汇总报告说，由母亲专职照料的孩子和那些由母亲和其他人同时照料的孩子，在个体发展上并无不同，他们在认知水平，语言表达，社交能力，建立和维护人际关系以及母子感情方面都没有什么差距，父母的行为因素包括责任心强，积极乐观的父亲，主张，孩子自主行动的母亲，以及较高的父母婚姻感情亲密度，这些因素对孩子的影响比任何形式的看护照料要多出2~3倍，其中一项发现更值得细究，母亲的照料与孩子的发展，并无关联，因此母亲们没有理由认为，自己选择工作就会对孩子不利。

　　以上种种的压力，也许是第一根稻草吧。

　　二、家庭性别角色不平等导致职场妈妈过于辛苦

　　当然有坚持事业的，然而母亲接受到的舆论以及母亲天然的对孩子忧虑导致，女性在家庭中，主动承担了育儿的主要责任。而男性恰恰也觉得这是理所当然的。

　　在过去30年，女性在职场上的进步要远远大于家庭。在美国，夫妻双方都有全职工作时，母亲对孩子的照顾和所做的家务比父亲多处40%和30%。2009年的一项调查发现，双薪家庭里只有9%的夫妻表示会共同分担家务劳动，一同承担照顾孩子、养家糊口的责任。在中国，女性的家务工作量平均时男性的两倍，其中包括在照顾孩子上的时间。_《向前一步》

　　从心理学上来说，这也有可能是因为女性的固守母职（maternal gatekeeping）导致的，女性天然认为照顾婴儿是自己的责任因此自己拥有决定育儿相关的一切的权力，这也许是其他方面权力确实的代偿效应。

　　又因为“中产”家庭认为雇佣一个保姆远不如请婆婆来帮忙照顾小孩，性价比问题嘛。尽管他们负担的起保姆的费用，但他们认为不合算，也许还有内心对保姆隐隐的担忧，毕竟有过保姆虐待小孩的新闻。然而婆婆照顾真的好么？因为婆媳亲密相处的时间增加，这其中的摩擦大大增加，导致女性在家庭中非常痛苦的内耗，职场上自然兼顾起来就更为辛苦。也有人干脆选择让婆婆回家，自己来带孩子的。那么回到开始，为什么不找保姆呢？

　　私以为，是这笔账没算清楚。女性在家育儿三年再从新回到职场上，损失的就不只是雇佣保姆的费用了，损失的是这之前十年左右的职场积累，国内有学者研究过，女性的薪资低谷就出现在育儿后回归职场的阶段。

　　这也许是第二根稻草。

　　三、一个人对自己的职位越满意，就越不可能辞职。选择离开职场的女性大多也是因为实际上并不满意自己的工作。因为从一开始她们就早早的为自己将来的母亲身份做好了打算，例如选择一份较为轻松的工作，减少对工作的投入，下意识的拒绝具有挑战的机会。这就导致最终她们拥有的是一份并不足够满意的工作，那么当遇到育儿的需求时，接下来的选择就顺利成章了。_《向前一步》

　　桑德伯格说，如果人的一生是马拉松，那么男性在往前跑的时候，一直有人喊加油，而女性到了20岁开始，周围就是各种拖后腿的声音。这导致，女性初入职场就开始为将来有一天组建家庭做打算，比如在两性市场上，拥有稳定又清闲的工作的女性“价码”最高。于是等到她开始在育儿和事业间做抉择时，她所拥有的那份工作确实也不令人满意，那么这时候，选择离开职场简直“顺理成章”。参考日本职业女性一结婚就会被问是不是要辞职了。

　　这是第三根稻草，这根稻草可怕在，它实际上从女性一出生起就压在她的身上了。

　　问题就摆在这儿，每一天都有很多人站出来提出各种的解决方案，有用也好偏颇也罢总归是在试图解决。但每当大家讨论女性应该如何如何，女性不应该如何如何，就有人跳出来说，这是社会结构性的问题，这不是女性自己就能改变的，以及女性遭受了什么样的不公，现有的政策多么不保护女性。是，听起来似乎很有道理。那么请问要如何解决？女性平权的问题，不是靠着女性来抱怨这个社会有多不公平，这个政策有多不公平，这些男人有多渣可以解决的。说的多了，只会像一个怨妇抱怨老公出去找小三，却一不选择离开，二不选择改变自己。

　　以我的观点来看，与其选择抱怨，不如冲出女性的枷锁，想要改变不公的现状，靠的是权力，当代女性高管包括女性官员占比大概是在四分之一左右，指望享受男权的男性去制定出利于女性的政策（或许有些偏激，但人天然是利己的），怕是天方夜谭了。

　　对于金智英们，如果要免于自我放逐，冲出女性的枷锁，可以做的还有很多。

　　一、雇佣保姆

　　关于雇佣保姆，其实很多抱怨保姆贵或者保姆不放心的，都是没有找过保姆的。

　　育儿最重要的，是高效陪伴，如果有保姆帮助解决其他问题例如小孩的吃喝拉撒睡，反而母亲在进行陪伴时会更加高效。另外，假如保姆的薪资真的超出了女性原有的薪资，也请将这部分的支出看作是家庭投资，投资的是女性的职业生涯，因为女性离开职场几年的机会成本是远远超出这部分固定的支出的。

　　雇佣保姆没有那么可怕，并不比请婆婆看孩子更难。

　　二、equal parenting

　　前些天在podcast上面听一个节目《ctrl alt delete》，有一期请了一个女性作家来访谈，期间提到一个问题，就是一个全职妈妈问我怎么样才能在兼顾育儿的同时写一本书。答：去写。安排时间去写，当你去写书的时候，请你的配偶来照顾小孩。即便是全职妈妈你也应该有自己的娱乐时间啊，把这些时间拿来写书。并提出一个概念：equal parenting，父母的育儿职责是平等的，并不是一定是母亲在负责育儿。你的丈夫有他的娱乐时间，你也应该有你的。

　　基于此概念，提出第三点。

　　三、主动创造需要配偶育儿的机会，而不是等待配偶主动提及基于equal parenting的概念，其实很多女性就是因为默认育儿是自己的责任所以总是不敢提及需要自己的时间，于是每天觉得配偶不顾小孩，配偶看不到自己的辛苦。与其等待配偶说，亲爱的我帮你照顾小孩你去做点自己喜欢的事情吧（几乎不可能），不如你去做自己喜欢的事情，然后告诉配偶你的计划，请对方安排时间配合你。

　　女性总是在等待，等待有人解救，等待王子前来，等待一切都好起来。或者是因为你怎么能等我自己开口（类似，我喜欢的东西你竟然不知道，我过生日你竟然不主动送上来我喜欢的礼物），或者是因为觉得自己没资格张口要知道白雪公主等来的王子其实是个恋尸癖。

　　希特勒时代曾经宣扬母亲的角色，反对女性在外工作，他们认为女性的位置应该是孩子、厨房和教堂。而如今我们做这一切的目的，是为了，不要再在那一方小天地挣扎。金智英们的世界也有星辰大海，也有漫漫征途。

　　前些天刚好跟朋友聊起这个话题，朋友说，“有一天我幡然醒悟，女性在婚姻中要意识到，孩子不应该是第一位的，配偶也不应该是第一位的，我们最应该关心的是自己，如果你能把你的人生搞定，那你的孩子将来就能搞定他的人生。”我们应该卸下育儿是母亲第一职责的枷锁，我们应该去过好我们自己的人生。

　　以上，

　　共勉。

　　十月份，韩国上映了一部名为《82年生的金智英》的电影。名字普普通通，但却引来了前所未有的争议。

　　出演该电影女主角的演员郑裕美遭到谩骂，网友让她滚出娱乐圈。

　　裴珠泫（Irene）因为表达了对电影原著的喜爱，遭到部分男性粉丝围攻和死亡威胁，而且有粉丝很极端地发布了烧毁Irene照片的动态。

　　等到电影上映，票房虽然高，但评分却以性别之分出现了两极化——男性给低分，女性给高分。

　　而且有一群人至青瓦台请愿，要求韩国当局政府禁止该片公映。

　　为什么？《熔炉》都能上映，《82年的金智英》为什么不能上映？韩国电影不行了吗？

　　带着这个好奇，我去看了电影同名原著。

　　这本书很短，我在两小时以内就读完了。它谈不上什么文学性，但其中内容，却值得我们好好思考。尤其是男性，最该读一读。

　　我带着为何男性会厌恶这本书的好奇去看，看完，这一问题于我仍然是无解的。

　　书中展现了许许多多女性遭受到的不公平，并非是痛斥男性的存在，而是在希望男性能够多了解一下女性的状况，给予其一定的关注、关怀。

　　金智英出生于1982年，一家六口，奶奶、父亲、母亲、姐姐、弟弟和她。

　　除了金智英父亲和弟弟，金智英的奶奶、母亲和姐姐都遭受过因为性别带来的不公平对待。

　　金智英奶奶，在婚后不但替人种田、做生意、做家务，还把家里打理得井井有条，成功养大了四个儿子。而金智英的爷爷却从未尽过一个父亲和丈夫的责任。

　　但是金智英的奶奶从未对爷爷有过任何怨言，在奶奶看来“丈夫只要不在外偷腥，不动手打妻子，就已经是不可多得的好男人。”

　　对配偶要求低到了这个地步，从而可见当时的女性到底有多卑微。

　　而金智英的母亲，一出生，因为是女性，就不断地在“让步”。明明五个孩子中，她成绩最好，但为了家里的大哥和二哥的学业顺利，她放弃了学业，放弃了当老师的梦想，一个人去外地工厂做女工。

　　书中这样写金智英母亲那样的女性：她们每天吞下一颗又一颗提神丸，脸色发黄，没日没夜地工作所赚来的微薄薪水，大部分都用来给家中的哥哥或弟弟交学费，因为那个年代的人认为“儿子要担负起整个家，男丁有出息才能为全家增光”，家中的女儿也很乐意牺牲自己资助兄弟。

　　“乐意”一词是真的吗？只不过是家中大人们“重男轻女”观念之下的一种驯服吧。

　　金智英母亲做出了这样的牺牲，她的两个哥哥们也对此并无任何表示，甚至后来到了决裂的地步。

　　婚后的金智英母亲，也是在“让步”着。金智英曾问她，婚后的你为什么不继续自己当老师的梦想？

　　金智英母亲淡淡地答，“现在要赚钱供你们读书啊，哎呀，都一样啦，现在的妈妈们也都是这样过日子的。”

　　小时候，因为哥哥放弃梦想。长大后，因为孩子放弃梦想。金智英母亲漫长的一生里，有什么阶段是属于自己的呢？

　　我不禁想到了我的母亲，我从与母亲过往交谈内容粗略看到她的一生，竟与金智英的母亲十分相似。

　　身为长姐，她早早就开始了养家；身为母亲，她一人打拼支撑着我家的正常生活。

　　“一时间，金智英觉得自己宛如一块体积虽小却奇重无比的石头，紧紧地压住母亲的裙角，使她无法继续向前。”我感受到了和金智英一样的愧疚。

　　尽管我曾多次对母亲说，“你过好自己的人生就行，多去旅游多去玩，不要管我。”

　　母亲只是一味地反驳，“我怎么能不管你？你是我女儿。”

　　女性仿佛天生有身为母亲的责任感，但对“自己的人生”却常常忽略着，一生就这么做着“女儿”、“母亲”、“奶奶（外婆）”过去了。

　　金智英的姐姐金恩英也是一个牺牲者。

　　身为家里长姐，偷吃了弟弟的奶粉，被奶奶发现，奶奶会毫不留情地朝她背部狠狠地拍下去。

　　明确奶奶心思“胆敢贪图我金孙的奶粉？”的她，下定决心从此再也不吃奶粉了。

　　家里的家务是金智英和金恩英帮着做，弟弟从不动手。这是为什么呢？没有人去问过。

　　长大后的金恩英到了选择大学时，正逢家庭遭到经济危机，她被迫放弃了电视制作人的梦想，听从家人的意愿去了一所师范学校。

　　金智英的母亲无比懊悔，“母亲趴在空荡荡的金恩英的书桌前，放声大哭，懊悔自己不该让那么年轻的金恩英独自离家生活，应该让她去读自己真正想读的学校，不应该把女儿的一生变得跟自己一样……她已经分不清到底是在心疼女儿，还是在心疼当年的自己。”

　　即使金智英母亲十分不愿自己的女儿步她的后尘，但金恩英的人生仍然像她母亲一样，成为了一个牺牲者。

　　主角金智英的人生当然也不太好过。

　　小学时，遭男生欺负，老师告诉她：男生喜欢你才会欺负你。

　　小小的金智英十分奇怪，“如果真的喜欢一个人，不是应该更温柔体贴吗？不论是对朋友、家人，还是家里养的猫猫狗狗，都应当如此，这是连八岁的金智英都知道的常识。”

　　男女生看到这个微博分别的感受

　　高中补课时，她曾遭到一名陌生男生的尾随，相当危险，还好有陌生女子帮助才渡过一劫。回到家里，金智英的父亲没有给予关心，反而斥责她，“为什么偏要去那么远的补习班补习，为什么要跟陌生人说话，为什么裙子那么短……”

　　而帮助她的陌生女子在电话中劝慰，“这不是你的错，这世上有太多奇怪的男人，是那些人有问题，绝对不是你的问题。”

　　并在最后补充：但你要相信，这世上好男人更多！

　　出现了一个坏男人，不要一竿子打死全部的男性，这既让金智英逐渐放下对男性的恐惧，也是作者本身想表达观念——拒绝对男性抱有偏见。

　　作者并不想仇视任何一名男性。

　　82年的金智英在工作中更是切身体会到了女性的不易。工作面试，会被问客户对你动手动脚怎么办；职场升职，因为是女性而不被考虑；婚后生活，为了家庭，她选择离职成为家庭妇女。

　　专职为家庭妇女，会被工作的男人指指点点，“我也好想用老公的钱买咖啡，到处闲逛，妈虫真好命…”

　　而金智英的老公劝她生孩子时说，“生孩子后，我会早点回家帮你，洗衣服、做饭、带孩子…你不要总想着失去，要想着会得到什么…”

　　？？？孩子是金智英一个人的吗？父亲应该做到的付出，变成了帮母亲？

　　金智英难得地发泄了一回，“能不能不要再说‘帮’我了？帮我做家务，帮我带小孩，帮我找工作，这难道不是你的家、你的事、你的孩子吗？再说，要是我去工作，赚来的钱难道都只花在我身上吗？干吗说得好像是发善心帮别人做事一样？”

　　金智英为了孩子，为了家庭，放弃了自己的工作，放弃了过自己的人生，却被视作理所当然，甚至被冠上“妈虫”的称号。

　　可悲又可怜。

　　这是我从书中看到的女性困境。这也是当今中国女性的困境。

　　成功如张泉灵，会被记者问“你如何平衡工作和事业？”

　　张泉灵直接怼：你们采访男性企业家会问平衡性的问题吗？

　　美丽如俞飞鸿，也会被问到年纪大的问题。俞飞鸿对自己是认可的，“我这个年纪真美好。”

　　我们的社会，注意到了女性的问题，有时却并未去进行有效改变，只是在一味“刁难”女性。

　　职场面试中，女性会被问“你什么时候结婚？你打算什么时候要孩子？”

　　papi曾在一档职场节目里聊到：女性在职场中不敢怀孕的现状

　　有时候行为稍微“过头”，还会被“才子”骂——你真骚。

　　坐个顺风车，最开始的规则是女性要被限制用车。（后争议过大，才改成针对全部用户。ps：这样的规则仍然有弊端）

　　而当我们展现这些社会施加给女性的恶意，部分男性只会留下一句：女权，呵呵。

　　我想，即使我写了这么多，可能仍然有男性气急败坏。

　　但是我仍然要写，因为我知道我不是在指责男性，我只是希望获得理解，如果能获得帮助就更好了。

　　《82年的金智英》作者曾回答中国读者说，‘“大家以前吃的都是蓝色药丸，但了解了女性权利、了解了女权之后，就像吃了红色药丸，你看到了不一样的东西，但他们根本看不到，也没有办法理解你。你也许很难说服他们。但是，只要吃过红色药丸之后，你看到了新世界，你就再也回不去了。不要紧，随着社会的发展，会有越来越多人服下红色药丸，看到跟你一样的世界的。”

　　我希望，我们每一个人，都去看看这样的世界。

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　　《82年的金智英》有一点特别能打动我：

　　当金智英精神状态不好的时候，她的妈妈，姐姐和弟弟给了她极大的关怀。