铜官区工会当好职工知心人贴心人娘家人

　　工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。近年来，铜陵市铜官区工会工作在区委的领导下，加强政治思想引领，激发职工劳动智慧，栉风沐雨秉初心，踔厉奋发向前行，用心用情用力当好职工知心人、贴心人、娘家人，增进职工获得感、幸福感、安全感……进入新时代的铜官工会，在继承中创新，在探索中前进，足音铿锵、华章回响，奋力开创铜官工运事业新局面。

　　该区工会关心关爱困难群体，针对收入低、患病、失业、子女上学、受灾等困难职工群体，开展“万名工会干部进万家”和困难职工帮扶“四提一优”活动，实行“一对一”结对帮扶，全区建档在册的3000余户城市困难职工全部实现解困脱困。持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，惠及职工近万人，发放资金达500万元。

　　与此同时，该区常态化开展工会就业创业服务活动，开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，近年来先后举办线上线下招聘会20余场，促进500余名职工稳定就业。组织以疫情防控、防汛抗旱、重点项目建设、优秀劳模、临近退休人员和一线工作人员为主的300余名职工开展疗休养，解决职工群众急难愁盼问题。关心关爱职工，向600余名新业态劳动者赠送职工意外伤害互助保险，为300余名女职工免费“两癌”筛查，组织100余名职工参加“皖工鹊桥”青年职工联谊活动，为广大青年职工搭建一个互相认识、互相交流、互相沟通、发展友谊的平台，让大家在放松身心的同时寻找适合自己的情缘，收获属于自己的爱心和幸福。建成女职工“阳光家园”母婴室6家，为女职工提供一个学习健康知识、放松心情的空间，尤其是对孕期和哺乳期女职工提供私密、舒适、卫生的休息环境，解决女职工因生理特点和心理特点造成的困难，切实维护了女职工的合法权益。

　　此外，该区学习贯彻新修订的《工会法》，推进工会维权工作，加强工会法治化建设。持续开展集体协商“春季要约”行动、和谐劳动关系创建活动。深化“尊法守法?携手筑梦”服务农民工法治宣传。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，累计参赛企业500余家，参赛职工近3万余人，在推动健全安全生产制度建设、提升职工安全生产素质能力、创新安全生产工作方式方法、强化安全意识和安全文化建设等方面起到良好推动作用。（童关轩）