助力3.5万名退役老兵高质量就业，这家平台干了这件大事

　　“各位亲爱的战友们大家好，今天的直播是退役军人招聘天津专场，一共有50家企业和135个岗位，招聘人数超过2000人，覆盖了上市公司、国企、军创企业等优秀企业，希望帮助班长们都能找到一份满意的工作。”中国退役军人快手直播间主持人在介绍岗位情况。

　　作为促进社会经济发展的重要力量，退役军人的就业创业受到各方重视。“军创英雄汇”退役军人招聘行动是为了促进退役军人高质量创业就业，由退役军人事务部宣传中心联合多地退役军人事务部门，优质社会企业、军创企业通过快手等平台共同拉开2023年百企引才大幕。

　　各省市开设直播招聘专场，“军创英雄汇”退役军人招聘行动再启动

　　2023年“军创英雄汇”退役军人招聘行动，自2022年12月至2023年3月在上海、天津、福建、浙江等多个地区开展了12期线上招聘专场，通过“直播带岗”模式推荐优秀企业入驻直播间，并开启简历投递通道，帮助退役军人找到地区精准、岗位明确、待遇丰厚的高质量工作。据统计，截止3月24日，中国退役军人快手直播间有超过了4000万用户在线观看，共有2万多名退役军人投递简历，很多退役军人在直播间中就直接实现了入职。

　　此次退役军人招聘活动，共引入了超百家的优秀企业在直播间宣讲工作内容、薪资待遇、岗位要求等。3月17日天津招聘专场，天津渤化资产经营管理有限公司、渤海银行股份有限公司天津分行、保利物业服务有限公司天津分公司等50多家优秀企业参与其中，涉及智能制造、资产管理、文化传媒、安全服务等多个领域。

　　“对学历有要求吗”“有没有金融行业的岗位”“有岗前培训吗”，在将近5个小时的直播中，直播间求职者向招聘企业了解工作情况。企业通过直播间对其企业信息、岗位信息、退役军人优惠政策、招聘要求等内容进行了生动、详细介绍，帮助退役军人了解和选择合适的岗位。

　　天津招聘专场各企业累计释放出项目主管、业务经理、机械技术员、短视频运营专员等135种岗位。众多优秀企业针对退役军人群体，放宽了年龄限制、学历限制等要求，让更多的退役军人都能在直播中找到适配岗位。

　　此外在直播中，各企业还为退役军人提供了优厚的福利待遇，不仅有五险一金、专业培训、带薪年假以及各项补贴，天津津滨石化有限公司还为员工缴纳六险二金、餐饮补贴、加班补助等，切实保障了退役军人就业的个人利益。

　　活动期间，各企业共收到2万多份退役军人投递的简历，“直播带岗”的创新模式让退役军人更准确、更高效、更便捷的找到自己心仪的工作，与企业之间实现高效互选。

　　“短视频+直播”构建以信任为中心招聘关系，快手助力退役军人高质量创业就业

　　2022年1月，短视频直播平台快手推出了蓝领招聘业务“快招工”，后升级为“快聘”，开始构建以信任为中心的招聘关系和直播带岗模式，为用工企业和求职者搭建就业平台。“快聘”模式“快、准、真”的特性也将“直播带岗”这种新型招聘模式应用到退役军人就业、大学生就业等领域，拓宽就业渠道，提升匹配效率，建立了以信任为中心的招聘模式的新模式、新业态、新场景。

　　以蓝领群体为例，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》，报告显示，受数字技术发展影响，短视频招聘的比例增幅达12.4%，直播招聘成蓝领招聘新途径。

　　对此，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，短视频平台推动的“直播带岗”成为了一种创新的招聘模式，从“面对面”到“屏对屏”，“直播带岗”瞄准了就业群体的需求。“直播带岗”招聘新模式正在持续发挥影响范围广、直播互动性强等优势，为企业和求职者带来更多机会与便利，创新就业方式，拓宽就业渠道，加速推动求职招聘行业数字化发展。

　　据统计，2022年“军创英雄汇”退役军人招聘活动开设了9个省市线上招聘专场，10场“直播带岗”线上招聘，观看总人数超2855万人次，137家企业共提供20917个岗位，帮助了1.5万多名老兵找到工作，直播带岗正在通过互联网平台建立一种新型招聘信任关系。

　　2023年春节期间，快聘日均投递简历量突破50万峰值，快手快聘联合退役军人事务部宣传中心为退役军人选择符合的企事业单位及优质岗位，打造退役军人公益求职专场，在快手平台搭建“快聘公益专场招聘会”活动页，特别设立退役军人优先专题页，提供40家企业和126个职位供退役老兵选择。

　　2023年“军创英雄汇”退役军人招聘活动持续进行中，在全国各省市招聘专场的基础上，还将开设企业招聘专场，走进企业了解企业，为求职者提供更好的体验。未来快手也将持续探索“直播招聘”创新模式，更好的发挥“直播带岗”的桥梁作用，带动更多企业为退役军人提供优质岗位，拓宽退役军人就业渠道，帮助退役军人实现精准化、高质量就业。

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