企业与儒学：一枚金牌背后的故事

　　上图：林新达董事长为黎红雷教授颁授“顶固特别人物奖”金牌

　　2023年3月26日，在广东顶固集创家居股份有限公司20周年庆典上，董事长林新达给中山大学黎红雷教授颁授了一枚“顶固特别人物奖”金牌。一位此前从未到过该公司的大学教授，何以成为这家上市公司的“特别人物”呢？其中有着不同寻常的故事。

　　林新达在庆典致辞中深情回忆，20年前他南下创业，在广东省中山市成立了顶固金属制品有限公司。如何创立自己的企业品牌，如何打造自己的企业文化，如何形成自己的企业治理模式？带着这些问题，林新达于2005年进入中山大学企业家哲学班就读，师从企业儒学创立者、时任中山大学哲学系系主任的黎红雷教授，学习“儒家管理哲学”。开讲前，黎教授首先让同学们参观了他的办公室，并指着墙上悬挂的“立乎其大，和而不同”篆刻木匾对大家说，这就是自己做人做事的座右铭，愿与诸君共勉。黎教授解释道：“立乎其大”来自孟子：“先立乎其大者，则其小者不能夺也。”黎教授对此的阐发是：做人要大方， 做事要大气，对人要大度。“和而不同”来自孔子：“君子和而不同，小人同而不和。”黎教授引用费孝通先生的四句话加以诠释：各美其美，美人之美，美美与共，世界大同。黎教授还给林新达的《儒家管理哲学》课本上亲笔题词：“立乎其大，和而不同；运用之妙，存乎一心”，勉励他要结合自己的学习工作生活实践用心弘扬企业儒学的精神。林新达则将其作为自己的座右铭，写成横幅悬挂在自己的办公室里。

　　上图：黎红雷教授办公室悬挂的座右铭：“立乎其大，和而不同。”

　　上图：林新达董事长办公室悬挂的座右铭：“立乎其大，和而不同；运用之妙，存乎一心。”

　　博大精深的中国优秀传统文化和黎教授生动活泼的授课方式，打开了林新达的思想视野。他以“立乎其大”的精神，提出了顶固的企业使命：“顶中国企业之脊梁，固世界华人之尊严”；又以“和而不同”的精神，构建了以“家文化”为核心的顶固文化体系；更以“运用之妙，存乎一心”的灵气，将一个产品做成了一个行业，成为中国精品五金行业的翘楚。2018年，顶固成功在深交所上市。

　　早在2019年1月16日顶固庆祝上市典礼时，林新达就邀请恩师出席。在得知黎教授因出差无法出席庆典时，不但在会上深情回顾这段求学往事，还当场给黎教授发去感恩视频。当时经媒体报道后，留下“一句座右铭成就一家上市公司”的佳话。

　　此次顶固公司20周年庆典，在林新达和顶固同仁的盛情邀请下，黎红雷教授如约出席。当晚庆典上给黎红雷教授的颁奖辞如下：“黎红雷教授，原中山大学哲学系系主任，林新达2005年入读中山大学企业家哲学班的主讲教授，其讲授的《儒家管理哲学》等课程对顶固企业文化的塑造起到关键指导性作用。”

　　新太史公赞曰：一句座右铭成就一家上市公司，一枚金牌彰显尊师重道传统，中华文化薪火相传，企业儒学生机盎然，信哉！

　　责任编辑：潘冬晖

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