
稻盛和夫:积极面对人生,成就更好的自己
积极面对考验的人,就能开拓人生,取得进步。相反,消极面对考验的人,就会陷于悲惨的境地。
——稻盛和夫
本文精选了稻盛和夫著作《稻盛和夫自传》(东方出版社出版)、《敬天爱人》(机械工业出版社出版),希望本文能对您的人生事业有所启迪。
我小时的玩伴总是哥哥,我们经常提着桶去抓鱼。哥哥不停地用渔网捞起鲫鱼、虾,惹得旁边的孩子们艳羡地看着我们。我虽然一条也没进账,可也是自豪不已。把小虾连皮带壳在锅里煮成咸甜口味,这就是我们的午后零食。
到了夏天,我们在清澈的河里游泳嬉戏。仰头便可看见被郁郁葱葱的树林所覆盖的城山。这就是我成长的地方,自然资源丰富,让人想象不到这是城市中的景象。
在回忆自己的童年和父母时,我突然产生了疑问——自己像谁呢?
父亲从本质上说是个谨慎持重之人。在混乱时期,母亲希望父亲能像以前一样重开印刷厂。可是这样的话,就不得不借大量的钱购买印刷机器。谨小慎微的父亲根本就不想借钱,所以无论母亲如何苦劝,父亲也没有同意。母亲当时一定是非常焦急。我在企业经营上也是事事谨慎,信奉无负债经营的信条,在这一点上也许是深受父亲的影响吧。
而母亲则性格开朗,这一点毫无疑问我也继承了。无论身处何种逆境,也永不放弃希望,百折不挠,我这样的性格自然是遗传了母亲。
在我进入松风工业之后,我被派去进行具有高频绝缘性的镁橄榄石陶瓷的研究。同期的其他4个人被分配去绝缘子部门,做与自己专业有关的工作。之后,公司的订单持续减少,工资延发,公司经营不善的状况日益严重。不久,五个新人就只剩下我和另外一个人了。
我们商量着也要另觅他处,由于要用到户籍副本,我便写信让家人寄来。可是左等右等,一直都没有收到。结果错过了截止日期,最终只有同伴自己入学了。
后来我才知道,是哥哥把我的信撕了。哥哥觉得,辛辛苦苦让弟弟上大学,好不容易进了公司,可坚持不到半年就要辞职,简直太丢人了。这让我为自己的短浅见识感到羞愧。
转行失败,只剩下我孤零零的一个人。进退两难的困境,反而促使我彻底想通了。再怎么怨天尤人也是徒劳。于是,我来了个180度的大转变,决心全心投入研究之中。既然待在脏乱的寝室影响心情,我索性便把被褥、锅甚至是炭炉都搬进了研究室。从早到晚埋头于实验研究之中。不可思议的是,竟然获得了骄人的实验成果。
拿出了好的成果,我受到了上司的褒奖,也开始感觉到工作很有趣,于是继续努力,好的结果再次出现。后来甚至连董事都来慰问我。以此为激励,我更是加倍地努力,又获得了更高的评价。在不得不孤军奋战时,我选择改变自己的心态,这使我迎来了人生的转机,开始了良性循环。
在我全身心投入工作时,刚从别处突然跳槽来公司的技术部长,尽管对以前的情况一无所知,却粗暴地说:“你们干到这儿撒手吧,下面的研发由我来安排!”听到这话,我当即表示辞职,决定离开松风工业公司,随即递交了辞职信。虽然后来公司尽力挽留我,但我仍坚决辞职。我们全身心投入开发研究,而作为上司,居然使用蔑视性的言语,我对此无法容忍。
那时,我曾考虑去海外一试自己的技术,那是我老早就有的梦想。然而,曾经同甘共苦的下属与后辈们却说“我们和你一起辞职”。不仅如此,连前辈和上司也说“我们想跟你干”。
于是,我们汇聚一堂,决定建立自己的新公司,并一起誓言:“为了全员的幸福,为世人、为社会,齐心协力,同甘共苦,共同奋斗!”大家还按上血印以明志。虽然多少带点过去时代的痕迹,但体现了我们当时很高的志向。
当时大家说,“如果事业进展不顺,就算打工,也要支持你把精密陶瓷的研究进行下去”。那情景即使今天回忆起来,依然让我欣喜,让我感动感慨。
技术员出身的我,成立公司的动机就是“希望让自己的技术问世”,对公司的未来,也仅是想到“只要忘我工作,吃饭问题总能解决吧”这样的程度。
家里兄弟姐妹七人,我排行第二,照顾老家的父母弟妹我责无旁贷,然而我连这点也做得很少,又怎么能保证刚录用的员工们的未来呢?
经营者自己都不知明天会怎样。尽管如此,员工们却期待着连续多少年都要不断改善待遇,要求公司对他们,包括对他们的家人的未来做出保证。通过这次事件,我第一次了解到员工们的这种心愿。
那时,我深切感受到“自己干了一件始料未及的傻事儿”。此时,我才第一次发觉:经营企业的目的“并不是为了实现自己的梦想,而是要维护员工及其家庭的生活,不仅是现在,还包括将来”。
我从这次经验中吸取的教训就是:所谓经营,就是经营者倾注全部力量,为员工的幸福殚精竭虑;公司必须树立远离经营者私心的大义。
正是那时,我将“追求全体员工物质和精神两方面的幸福”写在经营理念之首。同时为了尽到作为社会成员的责任,又加上“为人类、社会的进步发展做出贡献”这一条,以此作为京瓷的经营理念。
也许在外界看来,京瓷的飞速成长和高收益实质是源于技术开发能力。当然也有这方面的原因,但回顾过去,我认为,京瓷最大的优势在于,在创业的时候,就依靠心灵相通的同伴之间结成的牢固纽带,尔后又一直把公司员工间的伙伴关系作为企业经营的根基。因此,京瓷能够在企业内部构建起强有力的人际关系。通过发挥集团的合力,京瓷取得了仅凭单个成员的潜力无法获得的成果。
我去巴西、巴拉圭出差时,肠梗阻再次发作。结果,在下榻紧邻伊瓜苏大瀑布的宾馆的当晚,突然腹部一阵剧痛,疼到动弹不得,可能是晚餐时吃面条的缘故。随后立即住进了当地医院,医生多次劝我说情况危急,要进行手术。可是,我看到这家地方医院医疗条件匮乏,就不想在这里做。
我从医生那里取了些止痛药,冒着危险踏上了回国之路。从圣保罗机场经由洛杉矶,到达关西机场,大约30个小时。下了飞机,径直去了京都的医院。这次非常幸运,没有做手术就康复了。有了这次遭遇,医生禁止我吃面食。但是,因为我酷爱面食,偶尔也有忍耐不住的时候。只是一想到自己疼得满地打滚的样子,就再也不敢哧溜哧溜地大块朵颐了,只能索然无味地一根一根地嚼着面条。
后来,依然和从前一样繁忙,没有时间调理身体。再后来身体已经慢慢恢复,体重也回到了术前的水平。现在,尽管我很少直接过问,但是京瓷与KDDI的各个团队都能在严峻的经济环境中,顽强拼搏下去。这全靠两个集团的现任领导和员工们拼命付出,我对他们的努力深表感谢。
回顾自己一路走来的人生,我觉得无论是自己,还是公司,都有各自的命运。个人的命运与公司、国家的命运相互碰撞、相互影响,才得以形成。并且,命运绝对不是一成不变的。随着人的思想与行动的改变,人生也在不断地变化。
在波澜万丈的人生中,无论遭遇怎样的苦难与逆境,都要不怨、不叹、不沉沦,积极开朗地去面对人生,踏实地顽强拼搏。无论面对怎样的命运,只要心怀感恩之情,乐观地生活下去,人生之路自然会越走越宽。
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