走上全国工代会的“崇明工匠”

　　今天（10月9日），中国工会第十八次全国代表大会在北京隆重开幕。承载着亿万职工的重托，来自全国各行各业的近2000名中国工会十八大代表和特邀代表出席盛会。其中，来自崇明的上海冠华不锈钢制品股份有限公司（以下简称冠华）高级电气工程师周胜勇作为上海代表团的一员赴京参加这场备受瞩目的大会。

　　在冠华，周胜勇专门负责“修设备”、攻克技术难关。坚守平凡岗位的他，却有着一串响当当的称号：第八届中国日用五金行业专家委员会专家委员；作为“带头人”和 “发起者”，带领企业团队获2022年“全国工人先锋号”。

　　“能够作为职工代表参与此次盛会，我倍感激动和荣幸！”临行前，周胜勇感言，“这份至高无上的荣誉，是对我的鞭策和鼓励，我将牢记使命职责，当好排头兵，做好传帮带。”

　　从一线走出来的“电气华佗”

　　“有问题找周胜勇”，这是冠华工程部广为流传的一句话。在工友们心中，周胜勇就是厂里的“设备神医”：多年来，靠着刻苦钻研，他从一名普通的电气工程师一路成长为电气“华佗”，现任研发工程部经理。

　　38岁的周胜勇，祖籍山东滨州，原本一直在老家工作生活。为更好地提升自我，他来到上海，选择了自然生态与城市发展和谐融合的崇明岛发展。“崇明，让人感觉很放松很自在，不由自主想多待一会。”2014年，周胜勇举家来崇，家人都在身边，企业也为其搭建了一个持续进步的舞台，周胜勇决定扎根崇明。在冠华，他俯下身子，一步一个脚印，逐渐成长为一名技艺精湛的专业骨干。“干一行，爱一行；爱一行，钻一行”，他的成绩，得益于对知识、技术的不懈追求和超乎常人的毅力与信念。

　　一次，公司正紧锣密鼓地经营生产，一台意大利进口抛光机由于停机时间较长，“罢工”了，如果请外商来维修，不仅要支付高昂的维修费用，而且需要长时间等待，这将面临一定的生产损失，时间长、成本高、风险大，怎么办？束手无策之时，周胜勇决定带领技术团队解决这个“顽疾”。他找到领导说了想法，领导立即拍板：“放手去干。”

　　这份信任给周胜勇吃了一颗“定心丸”。在冠华党支部书记、副总经理吴美和工会领导支持帮助下，他一门心思钻研起来。那一阵子，周胜勇满脑子都是设备原理图，做梦都在翻资料、画图纸，看不懂意大利文的说明书，就找来外语词典一个词一个词地查。连续奋战几个日夜后，周胜勇攻克了这一难题，设备“起死回生”。“一定要掌握先进技术为中国工人争气。”如今在数控设备维修领域，他与技术团队一路“过关斩将”，屡屡打破进口设备的维修垄断，一年能为企业节约维修费用近500万元。

　　每年申报实用新型专利10余项

　　位于新村乡的冠华，几乎制遍全球好锅，年出口锅具超过1000万只。2009年，冠华注册自主品牌“喜时”，尝试打造属于自己的民族品牌，重启“国货当自强”计划。随着越来越多的产品走出国门，企业面临的竞争也日趋激烈。作为一线电气工程师，如何实现技术革新？周胜勇的答案是：推动设备智能化升级。

　　记者走进冠华的不锈钢拉伸车间，看到取代人工的“机器人”生产线。在7条生产线上，从一张平面不锈钢板到一只有形有款的锅坯，都由“机器人”操作完成，只需几十秒；每天，车间可增产7000多只。

　　冠华车间里的“加速度”，来自于周胜勇和团队对拉伸生产线的一次次改造升级。但在升级以前，这样一条生产线，需要6个人操作，人工成本不小。“我这人吧，就愿意挑战自己！”为攻克这一工艺挑战，他时常几天几夜吃住在公司，寻找创新灵感。操着一口山东口音，憨厚的周胜勇和记者说了句心里话，“好工艺，它不是一天养成的，你得‘沉’下去，对于机械加工咱差一道都绝对不过关。”

　　“现在，拉伸生产线已全部实现自动化操作，这不仅提高了生产效率，还解决了不能连续生产、无法精准操作和不慎发生工伤事故等问题。”他补充道。

　　如今，周胜勇的履历上有着一长串令人惊叹的成绩。但他说，要感谢身边的工友们。

　　——两年前，周胜勇带领团队研发具有放气孔的锅盖及煎锅，该项目荣获第三十三届上海市优秀发明选拔赛优秀创新金奖。

　　——为践行“节能减排、节能降耗”经营理念，长期以来，周胜勇和团队不断优化电、油、水等使用和控制方式，并加装了能量智能回馈装置，进一步提高资源利用率，为公司每年节约用电300万度。

　　——今年，周胜勇带领团队研发制作了不锈钢锅锅盖自动化气动旋压成型设备，并投入到实际生产中，较以往的传统加工，生产效率提升30%，电能能耗节约70%，实现年产值约120万元，目前该项目已申请专利。

　　截至目前，周胜勇带领团队成功改善开发上百款新产品及配件，先后开展科技创新项目30余项，近三年，平均每年申报实用新型专利10余项，其中涉及技术革新、解决国外技术封锁、新产线研发、环境保护等多方面。2022年，在周胜勇的带领下，公司研发部荣获“2022年全国工人先锋号”，他本人也荣获2022年度“崇明工匠”称号、崇明区首轮“瀛洲英才”拔尖人才。

　　把工人所想所盼带到大会

　　榜样不仅是一面镜子，更是一尺标杆。为让更多年轻人成为高精尖技术工人，周胜勇对员工们倾囊相授，他将自己多年来的操作经验，总结成一整套集文字、图片于一体的设备管理制度，在员工培训中推广，并制定了设备的合理操作和保养制度，如《设备操作规程》《设备日常保养》《设备二级保养》等，进一步发挥“传帮带”作用，不断促进创新成果转化。

　　“他常说，踏实点，沉下心，行行出状元。”在工友们眼中，无论摘得多少荣誉，周胜勇始终是那个“说起设备就滔滔不绝的一线劳动者”。

　　今年10月，周胜勇赴北京参加中国工会第十八次全国代表大会。他激动地说：“感谢领导和工会组织对我们基层一线劳动者的尊重和关心，以后我会更加热心工作，努力奉献社会！”参会前，他特意在企业进行了多次调研，着重找年轻工友聊天，了解他们心中所想，“我将肩负起职责使命，把一线工人的所想所盼带到会议现场，和全国各行各业的代表开展交流研讨。”

　　另外，这次参会，周胜勇还会着重关注产业工人队伍发展，他说，制造业对我国经济的支撑作用非常大，制造业发展离不开一支高素质的产业工人队伍，“国家层面一直很注重产业工人队伍的建设发展，希望之后也能出台相关政策，在工人队伍的学习培训、职业发展、生活服务等方面提供一些针对性的举措，帮助产业工人更好地成长。”

　　记者：季佳倩

　　图片由受访者提供

　　原标题：《走上全国工代会的“崇明工匠”》

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