现在为什么考公务员的人那么多？

　　我在上海的时候，招过人，我当时算是在一家名企，位置也特别好，就在陆家嘴地铁站，出来走5分钟就到了。

　　当时我们部门业务扩张，准备招个人，我们把用人需求告诉给了hr，后来一周时间，来了一千多份简历，眼睛都看花了，我根本挑不过来。

　　于是hr就做了条件限制，首先就是学历限制，只筛选985，211的，限制后还有300多份。因为上海的名校生太多了，也扎堆。

　　这意味着，你要竞争这样一个岗位，你学历不够，你的简历就无法经过筛选。不管你能力有多强，你都没有展示的机会。

　　但是300多份简历，依然还太多，于是继续做筛选，这次的筛选条件是，最近的一份工作，必须是行业竞争对手或者其他五百强名企。

　　这样筛选下来，还有一百多份。

　　后面在看简历的时候，又把跳槽太频繁的，专业不合适的，都过掉。剩下来的基本上都是比较优秀的了。

　　但是要连续面试几十个人，还是不太现实，最后领导说，在优秀的里面，选颜值高的，年龄小的，本硕都是名校的。我们最后是面试了将近20个人。

　　最终录取的是个女生，本科985，硕士在美国读的，最近一份工作是一个上市名企，长得还挺漂亮。

　　在这个就业本来就不太景气的年月，其他类似的企业，大多也是这么一个状态。你要想获得高一点的薪资，好一点的平台，好一点的职业前景，你就得各方面都优秀，不然就得就别的地方。

　　但是，多数人不都是泯然众人的么？哪能个个都优秀呢？哪能个个不怕失业呢？哪能个个能扛过学历歧视呢？

　　而公务员考试，却没有这些门槛，只要你是本科生，甭管你清北，还是三本，专业合适，就能报，一视同仁，没有学历歧视，没有地域歧视，没有颜值歧视，对所有人都是敞开大门的？

　　放眼整个就业市场，哪还能找到更好更公平的机会呢？

　　既然如此，为啥不考考？万一考上了呢？每年三本考上的可不是小数目呢。