多地中小学教师与编制脱钩，副作用逐渐显现，师范生该何去何从

　　我国当前的经济环境极为严峻，学生即便是能够顺利进入到工作岗位也未必能够稳定发展，很多私有企业并不具备稳定的工作性质，学生在工作过程中也时常担心自己是否下一秒就会被辞退。

　　学生的就业观念就此发生了较大的改变，稳定的公务员以及事业编制岗位更受学生青睐。

　　公务员以及事业编制岗位是大多数人眼中的铁饭碗，工作稳定，薪资待遇好，同时各种节假日以及福利补贴也非常丰厚，也是大多数家长的首要选择。

　　

　　公务员岗位正是由于这些特殊的福利待遇报考难度比较大，再加上近几年延迟退休政策的推出以及报考人数的逐渐增多，公务员的报考难度也再次上升，但即便面对如此困难的报考环境，也丝毫没有打消学生的报考热情。

　　在事业编制岗位中，公务员岗位一直都备受学生关注，在大多数人的眼中，教师行业有着较高的社会地位，同时还有各种假期，进入到教师行业就意味着学生未来的工作和生活能够稳定下来，因此近几年教师事业编制的报考人数也在不断增加。

　　相关部门为了吸引更优秀的人才进入到教师行业，也不断提升教师行业的福利待遇。

　　

　　我国的教育水平虽然有了较大幅度的提高，但总提升教育资源分配不均的情况仍然存在，学生在报考教师岗位时，更加偏重于经济发达地区，而部分比较偏远的农村地区却面临着严重的人才缺口问题。

　　01多地中小学教师与编制脱钩，副作用逐渐显现，师范生该何去何从

　　教师与公务员同属于事业编制岗位，但在教育政策不断调整的情况下，教师的工作任务以及工作时间都大大超出了相关的规定，教师的身体和心理上都面临着极大的压力，但由于事业编制的稳定性，即便是再辛苦，很多教师也依然能够坚持下来。

　　事业编制与其他岗位最大的不同便是退休后能够拥有退休金来保障自己的晚年生活，尤其是对于了解延迟退休政策的学生而言有着较大的吸引力。

　　

　　很多私有企业虽然有的较高薪资报酬，但工作环境压力较大，更新换代更为频繁，学生若是想要在公司中有自己的立足之处，就需要付出更多的努力，但即便如此，也有不少员工面临着被辞退的风险，因此总体来讲教师行业更符合当代学生的择业要求。

　　我国近几年公务员以及事业编制岗位出现了较大的政策调整，主要为了提高员工的工作积极性，但取消事业编制带来的弊端也比较多，最严重的一点便是各岗位的人才招聘遇冷，近70%的岗位无人应聘，严重影响到了我国事业编制岗位的正常工作运行。

　　我国师范类专业一直都深受学生爱戴，每年的报考人数也只增不减，临近毕业纪时同专业的学生同时涌入人才市场，学生也需要面临着较大的就业压力。

　　

　　大多数学生选择教师岗位的主要原因便是拥有事业编制，学生的薪资发放以及福利待遇包括退休后的日常生活都与事业编制挂钩。

　　取消事业编之后，教师岗位就没有了更强劲的竞争优势，因此很多学生对于教师岗位的选择率也会大大下降。

　　教师取消事业编制，这也意味着学生未来的工作稳定性遇到极大的困难，数量较多的师范生又该如何择业？

　　

　　从当前的大环境来看，事业编制岗位不断推陈出新，调整事业编制，学生在日后的报考过程中也一定要做好心理准备。

　　举报/反馈