江华瑶族自治县人社局：“七个一批”惠民生 促进就业“开门红”

　　今年以来，江华瑶族自治县人社局认真贯彻中央和省、市稳就业保就业决策部署要求，立足“稳就业就是稳民心，保就业就是保基本民生”的原则，打出“七个一批”惠民生组合拳，多措并举，千方百计稳岗扩岗促就业，为群众实现稳定增收助力。一季度，全县城镇新增就业1497人，完成全年目标任务的34.8%，实现了促进就业“开门红”。

　　用工招聘引导一批。抢抓“春招”黄金期，收集园区企业就业岗位3278个，春节前后在县城和主要乡镇举办“春风行动”招聘会20余场，帮助40多个园区企业招工2508人。落实《激励江华高新区规模工业企业员工安居乐业若干政策》等用工稳工政策文件，发放2022年度购房补贴739万元、惠及490名员工，发放职业培训补贴227万元，拟发放企业职工养老保险补贴90.4万元、惠及41家企业。

　　创业扶持带动一批。加大创业担保贷款扶持力度，为4家小微企业发放贷款1000万，为9名个体户发放贷款180万元。为成功获得市创新创业带动就业奖项激励的初创企业、个体户、创新型乡镇和村（社区）发放奖补资金85万元。创业资金的注入，激发了全县市场主体的创业热情。

　　劳务输出转移一批。落实转移就业措施，对返乡回流人员进行就业监测，对就业不稳定监测对象提供“311”就业服务帮扶。“春风行动”招聘会期间开通园区企业与乡镇之间“点对点”输送劳动力直通车服务，对乡镇输送劳动力到园区企业服务进行补助扶持。一季度，共开通城乡“点对点”输送劳动力直通车35辆，组织491人到园区企业就业，其中脱贫人口169人。

　　帮扶车间吸纳一批。秉承“高新企业在园区、帮扶车间到乡村”的思路，成立6个就业帮扶车间认定小组，对各乡镇就业帮扶车间认定工作责任包干，督促和指导各乡镇推进开展就业帮扶车间认定工作，建立县乡两级就业帮扶车间联系群，统筹联动监测各乡镇就业帮扶车间数量和就业人数，对就业帮扶车间存续情况和用工情况进行更新。一季度该县新增就业帮扶车间3家，目前总量达343家，吸纳劳动力就地就近就业1.3万余人，其中脱贫人口4218人。

　　技能培训扩大一批。不断加大全县职业技术人才培养工作力度，春节假后第二天将培训送上门，在园区企业明意湖公司开展员工在岗技能提升培训。县人社局组织企业培训中心和民办培训学校，在园区企业开办电机马达制造工、电子专用设备装调工等工种，为全县培养马达、电子产业工人。一季度，在威斯特机电科技有限公司、明意湖智能科技有限公司等9家企业开班，培训园区企业员工500人。

　　“降减缓补”稳定一批。想方设法助企纾困，“降、减、缓、补”多措并举，一季度，共212家失业保险参保单位降费165.56万元，为20家企业减缴养老保险383万元，为27家企业缓缴失业保险费17.5万元，为254人次发放失业保险金36.13万元，为155人次发放失业补助金9.09万元。

　　公益岗位兜底一批。将半劳力、弱劳动力但能胜任岗位的脱贫人口、监测户、农村低收入人群、农村就业困难人群纳入乡村公益性岗位安置。将城镇就业困难人员纳入城镇公益性岗位安置。一季度，县人社部门指导开发乡村公益性岗位726个、城镇公益性岗位72个，共兜底城乡各类就业困难人员800多人，拟发放公益性岗位补贴241.5万元。