云南民族大学今年这样干

　　本文转自：人民网

　　近日，云南民族大学在雨花校区召开2022年春季学期开学干部大会，总结2021年工作成绩，安排部署2022年工作内容。云南民族大学党政领导班子出席会议，全校中层干部参加会议。党委书记陈鲁雁主持会议。

　　会议回顾2021年工作，2021年，云南民族大学以政治建设为统领，紧紧围绕学校中心工作，统筹新冠肺炎疫情防控和学校改革发展，全校师生共同努力，科学积极应对，各项工作平稳有序开展。加强党的全面领导，党风廉政建设连续7年被省委评为全省高校考核优秀单位。学校积极为党育人、为国育才，立足民族性、边疆性和国际性的办学定位，内涵发展持续提升，社会服务能力不断增强，文化传承亮点突出，保障服务提质增效。全国排名连续7年攀升，全国大学排名提升至第133名，稳居全国民族类院校排名第二位、云南省大学排名前三甲，荣膺中国5星级大学，跻身中国一流大学行列。

　　云南民族大学校长张桥贵从六个方面安排部署2022年工作。一是深入推进新时代党的建设；二是抓好常态化疫情防控，保障民生安全；三是对标“双一流”，推进高水平民族大学建设；四是坚持特色强校，主动融入和服务国家战略；五是坚持依法治校，全面推进党委领导下的校长负责制创新实践；六是坚持统筹协调联动，强化发展支撑保障。张桥贵还对学校各方面工作进行具体安排部署，他指出，“一分部署，九分落实”，各单位要紧跟学校步伐，紧盯重点工作，紧抓重点环节，坚持上下联动、密切配合，协同推进、形成合力，用踏踏实实的工作和实实在在的业绩去书写民大新的辉煌，以优异的成绩向党的二十大献礼。

　　陈鲁雁在会上作讲话并提出工作要求，他对学校的发展进行了简要梳理，肯定了学校的工作和成绩。陈鲁雁就当前学校各方面的工作谈了三点意见。一是要正视“取胜”的压力。面对压力，要深入学习高等教育领域的新形势新要求，要积极寻找学校发展的出路，实现新旧动能的转换，紧抓作风效能，实现高质量内涵发展。他提出6个“民大之问”，希望大家以此检验自己日常的工作，及时发现工作中的问题之所在，真正做到让“民大之问”引领“民大之变”。

　　二是要坚定“必胜”的信心。对于民大而言，当前困难和压力固然很多，但机遇和利好同样不少。针对这一点，他从“天时”“地利”“人和”三个维度进行了分析。“所谓‘天时’，就是有政策叠加的‘大礼包’，政策就是真金白银，政策对大家都是对等的，把握住了就是机会，错过了就是危机。虽然民大在一些重要领域存在‘赶末班车’的现象，但我们有200多想干事、能干事的民大干部，有3万多团结、进步的民大师生，只要我们上下一条心、一股劲，就没有什么困难战胜不了。”

　　三是要拿出“求胜”的行动。高质量内涵发展，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必然是千难万险，难在高端人才短缺，难在定位目标茫然，难在发展要素制约，最难的还是作风效能不优。“但是我们别无退路，必须迎难而上，攻坚克难。要抓住思想破冰这个关键点，用思想的大解放带动民大的大发展，转变理念，找准工作的着力点、创新点和突破口，同时聚焦中层干部，严抓作风效能，干部要担当尽责、有所作为，牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识。”陈鲁雁说。（王旌亚）

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