陕西省副高职称（工程类）建立倒查追责机制，实行电子版证书

陕西省人力资源和社会保障厅（简称：人社厅）

资料上报单位：省人才、省工信厅、西安市人社局、各地市人社局等

2020年开始升级成电子证书，需要自己在人社厅官Wang下Zai（一般公示后2-3个月可以下载）

工程系列：初级工程师、工程师、副高J工程师。

二、业绩及职称资历要求：

所有申报人员申报职称的资历（任职年限）截止时间为2020年12月31日，其余业绩成果、论文、学历（学位）证等材料截止时间可放宽至申报截止日期前；【往年业绩截止到上一年度年底，今年业绩可以截止到申报之前；论文发表需要很长时间，毕竟网址收录也是需要时间的，申报副高J工程师论文发表需在工程师之后发表。学L要求必须满足陕西省职称评审政策。】

三、论文发表需注意：

1.严查论文相似度查重率，系统将通过“中国知网”进行学术相似性检测，知网控制在30%以内。

2.所有继续教育学时按照评审政策，一年80学时，包括公需课（24学时）和专Y课（56学时）。

3.所有申报中级人员必须具备初级职称。从2020年陕西省评审政策来看，都是进行逐级评审，没有全日制学L可破格的政策。

4.发表论文需注意时间，如果中级职称是在2015年02月授予，那么论文发表在2015年02月之后，其专L和其他业绩证明材料也是，业必须是在中级之后。

四、职业资格对应职称可以直接申报高一级职称，职称的起始时间自获得职业资格证s的时间（证书批准时间）起算。

举个例子，有一建可以当中级直接申报高J；时间是证书批准日期；

1.推行电子证书管理，将职称电子证书纳入南京电子证照库统一管理，方便个人和使用单位查询，实现职称数据共享。

2.材料将越来越规范，蒙混过关走捷径的时代已经过去了。评审结果进行随机抽查，建立倒查追责机制，加强对评审全过程的监督管理，确保职称工作公开透明、规范有序。西安冠享定制文化科技有限公司潘老师