多渠道促进就业 辽宁今年城镇将新增就业42万人

来源：人民网-辽宁频道 原创稿

人民网沈阳3月22日电 (王斯文)3月22日，本网从辽宁省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年辽宁将完成城镇新增就业42万人以上、城镇调查失业率5.5%左右的目标，确保全省就业局势总体稳定。

今年，辽宁将继续把“稳就业”“保就业”作为首要政治任务，认真分析就业发展环境、劳动力市场供求变化，充分发挥辽宁创新资源、产业基础、区位地缘和城镇化的优势，加强就业政策与产业、投资、财政、金融、消费、教育等政策协调联动，坚持总量结构并重、供需两端发力、稳存量扩容量并举，巩固升级去年稳就业保就业举措，提高就业政策的精准性、稳定性和协同性，注重激发市场主体活力扩就业，强化政府促进措施保就业。

坚持以保促稳 织牢重点群体就业保障网

为积极应对常态化疫情防控对市场主体的影响，辽宁决定延长实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2022年8月31日，在国家政策体系框架内加大援企稳岗力度，扩大“免申即享”覆盖面，完善企业用工保障常态化机制，千方百计稳住市场主体。

同时，以失业人员、农民工等群体为重点，多层面提供就业援助服务，确保零就业家庭动态清零，完成好省政府确定的“帮助6万名就业困难人员实现就业”这件民生实事。

抓好高校毕业生就业 支持创新创业和灵活就业

辽宁将大力实施就业创业促进计划、国家三年百万青年见习计划、专业转换及技能提升培训计划，致力开发30万个就业岗位，促进市场化社会化就业和基层一线就业创业，重点帮助困难毕业生和长期失业青年就业。

为强化创业带头人培育，辽宁决定评选和扶持一批优秀创业孵化示范基地(园区)，广泛开展各类创新创业活动。整合发挥灵活就业扶持政策合力，助力电商、网红等新产业新业态发展，支持平台、共享等新型就业模式，促进多渠道灵活就业，培育更多就业增长极。

实施职业技能提升行动

办好“技师杯”全省第一届职业技能大赛；支持技工院校、企业打造特色精品竞赛项目；开展“辽宁省优秀高技能人才”评选工作……辽宁将围绕重点群体精准量身提供各项培训服务，深化职业技能评价机制改革，开展社会培训评价，组织职业技能等级认定工作，建立科学化、社会化、多元化技能人才培养评价机制。提升技工院校综合办学实力，规范社会培训机构发展，推动产教融合、校企合作。

从今年开始，除部分准入类职业资格继续由政府进行技能评价并颁发职业资格证，其他职业(工种)由过去的政府评价发证，改为由社会进行职业技能认定并颁发职业技能等级证书。据辽宁省人社厅相关部门负责人介绍，下一步，辽宁将从社会征集遴选社会培训评价组织，入选单位将获得资质开展职业技能评价。

此外，辽宁还将实施就业服务基础能力建设工程，创建公共就业服务示范城市、创业型城市、充分就业社区，建设优秀孵化、培训、见习基地，打造全省统一省级集中就业信息化就业平台，简化优化就业创业服务流程，力求做到全方位、多层面提供岗位供给、信息推送、供需对接等均等化公共就业服务。