海州“筑巢引凤”建设人才高地

　　  原标题：产业聚人才 人才兴产业

　　  海州“筑巢引凤”建设人才高地

　　  “选择来海州工作，首先是因为引才政策很吸引人，更关键的在于这里有更大的空间让我施展一技之长。”今年硕士毕业的贾敏，从沈阳来到连云港市海州区，7月份入职江苏谦仁生物科技有限公司，如今已把连云港当作“第二故乡”。

　　  人才是第一资源，人才兴则产业兴。作为连云港市中心城区，海州区近年来加快建设首位度中心城区人才高地，通过创新政策、搭建平台、优化服务等系列举措，为各路英才提供更广阔的舞台、更有力的支持和更高品质的环境，“只有下大力气筑巢引凤，营造优质发展环境，才能形成以产业聚人才、以人才兴产业的良好局面，让人才更加便捷高效地享受政策红利、潜心干事。”海州区委常委、组织部部长佟欣说。

　　  10月10日上午，正大天晴药业集团股份有限公司，公司主任助理刘国峰和同事探讨乳腺癌创新药合成路线的设计与开发。4年前，从吉林大学有机化学专业毕业的刘国峰，希望从事与生物制药工程相关的工作，连云港成为其就业首选地。

　　  “工作满一年后，即可申请花果山英才计划、521工程、红韵海州英才计划、321人才培养工程等，配偶就业、子女入学均照顾到，让我没有后顾之忧。”刘国峰说，如今他申请并获批购房券、生活补贴、科研资助等人才政策补贴，申请人才项目总资助金额达80万元，去年他成功入选省、市“双创人才”。

　　  近年来，海州区坚定不移实施创新强市、人才强市战略，锚定区域重要人才中心和创新高地目标定位，全链条打造无忧友好、近悦远来的人才发展生态，先后实施“青年人才365集聚培养工程”，重点围绕高端制造业、现代服务业和都市农业三大领域，开展“招才聚智”纳贤、“添薪蓄势”助长等六大行动，“十四五”以来集聚培养5000余名结构合理、素质优良、归属感强的青年基础人才队伍。

　　  发挥连云港市2.0版人才新政和“红韵海州人才新政十条”政策扶持导向作用，海州区高标准开展“百企千才”遴选工作，不断绘制“人才地图”，先后建成北京大学分子工程研究院连云港研究中心、无锡科创中心等平台载体。去年，5支饱含诚意的“邀请函”队伍从海州飞向上海、西安、深圳、北京、武汉的五大区域人才联络站，开启引才聚才“快车道”。近两年，海州区引进高层次人才500余人，发放科研资助、生活补贴等各类资助资金超2000万元。

　　  如何让人才留得住、住得好？海州区坚持实行“人才乐居”服务，合理布局“小而美”人才公寓，采取“1+3+N”布点方式，在区属人才公寓和3个核心商圈、N个优质企业集中区有序建设人才驿站，让居住人才畅享15分钟生活圈、服务圈、邻里圈。

　　  “初来一个城市，人生地不熟，人才公寓就是我们的家，让我们能潜心工作、安心成长、舒心生活。”近日，日出东方研究院副院长、空气能产业公司总工程师尹亚领成为首批入住海州区世纪凤凰城人才公寓的高层次人才。公寓临近商业街，交通便利，家具、电视、空调、热水器、洗衣机等生活设施配套齐全，还配备了健身器材和娱乐空间。“这里一共有200套，主要针对硕士研究生以上学历的人才，月租金700元，博士免费入住，目前已住进49人。”海州区人才公寓管理人员苏晴介绍。

　　  目前，海州区在建在用人才公寓1200套，给予人才连续5年每年1万元的住房补贴，已累计发放补贴1200万元。“我们将精心建设更多品质型、智慧型人才公寓，同步配套餐饮、购物、娱乐、生活等方面的服务用房，降低人才公寓入住门槛，让人才生活有品质、内心有归属。”佟欣说。（赵芳 王雅萱 孟庆硕）