“职引”未来,筑梦青春——新晃多举措推进高校毕业生高质量就业
怀化日报全媒体讯 8月24日,农历七月初九,新晃侗族自治县“职等初九”赶墟招聘会定期举行。当天,该县2023年“青春扬帆 就业启航”高校毕业生专场招聘会在县城沙洲路“就业帮”大社区服务驿站举行。
(招聘会现场)
(招聘会现场)
招聘会现场,各企业展台前的招聘简章、招聘岗位、薪酬待遇等信息一目了然。求职者与用人单位当面沟通交流,详细了解企业的发展状况、用人需求、薪资待遇等情况,并投递简历,填写个人信息。而在“就业帮”服务驿站内,工作人员为求职者们提供求职登记、岗位介绍、职业指导等服务,还在站内搭建了直播间,介绍企业概况、招聘岗位等情况。
本次招聘会,新晃人社局共组织了28家湘黔两地的用人单位参加,提供涵盖办公文员、培训主管、销售服务等用工岗位。并充分发动县内企事业单位提供见习岗位,为高校学子提供一个增长见识、积累工作经验的平台。
“政府搭建这样能直接和毕业生面对面的招聘平台,权威性高、主导性强、人才数量多,我们一接到人社部门的邀请就开始精心准备招聘事宜。”新晃老蔡食品有限责任公司招聘工作人员介绍,此次招聘会,他们共提供了食品品质控制管理员、自媒体推广员等6个面向大学毕业生的岗位。
在现场求职应聘的杨翔琳表示,自己刚刚从武汉城市职业学院毕业,对自己的就业前景还有些迷茫,想通过就业见习增加一些工作经验和阅历。“人社部门的服务很温馨,增强了自己的就业信心,我们大学生应充分发挥自身所长,用知识回报社会、回报家乡。”杨翔琳说。
(“就业帮”服务驿站工作人员为求职者们提供职业指导等服务)
拓展渠道,搭建平台。为全面贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,新晃人社局将高校毕业生群体作为就业工作的重中之重,通对“3次岗位推荐、1次职业培训、1次岗位指导”的“311”就业服务、举办招聘会、开展职业创业培训、走访企业等形式,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,促进高校毕业生就近就地就业,不断提升就业服务质量和效果。
诚意满满的招聘,架起的是广大高校学子启航追梦的翅膀,更搭载着新晃引才、聚才的矢志渴求。“希望更多的莘莘学子返乡就业,积极投身新晃这片创业创新的热土,为新晃经济社会高质量发展贡献青春力量,书写全面建设社会主义现代化新新晃的时代篇章。”新晃人社局党组书记、局长张洁向广大高校毕业生发出诚挚邀约。
(全媒体记者 邱承 通讯员 周志红)
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