格利尔副总夏永文大专学历未披露毕业院校 曾疑似存在“短线交易”

　　?运营商财经网 实习生马玉露/文

　　格利尔是一家从事智慧LED照明产品设计、研发、生产、销售、施工及服务于一体的高新技术企业。自去年年底在北交所正式挂牌上市后，受到了不少媒体的关注。此次运营商财经网将试图揭秘格利尔副总经理夏永文的过往经历。

　　

　　公开资料显示，夏永文出生于1972年，今年51岁，是大专学历，但没有透露毕业院校和毕业时间。

　　1993年，21岁的夏永文加入了徐州格卢电子有限公司，工作了不到1年。而后在1994年就职于深圳格卢电子有限公司，担任生产管理员。1997年，夏永文再次回到徐州格卢电子有限公司，并一路升迁，从工程部经理、开发部副总理、总经理助理一直当上副总经理。

　　2007年，夏永文离开了工作10年的徐州格卢电子，并于2008年加入了格利尔科技，担任了6年总经理。直到2014年，开始任格利尔董事，又从2020年起担任格利尔的副总经理。

　　据格利尔公布的《2022年年度报告》所示，格利尔共有7位副总经理，夏永文的年度报酬为94.93万元，在几位副总中不算高。

　　

　　值得一提的是，夏永文曾经存在过疑似“短线交易”公司股票的情形。起因是夏永文于2021年2月1日至2021年8月26日期间卖出股票又买出股票。

　　而《证券法》规定“挂牌公司董事、监事、高级管理人员和持有公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。”

　　随后格利尔发公告澄清了该事件，称“买入股票是该股东误操作所致。股东买入与卖出公司股票不存在利用内幕信息进行交易谋求利益的目的，亦不存在利用短线交易谋求利益的目的。”并且做出道歉，这一乌龙事件才算完结。

　　

　　

　　然而，格利尔公司却曾因关联交易违规被全国股转采取过口头警示，还曾因未及时递交企业信息变更申请受到过警告并责令改正的处罚。

　　

　　近日，格利尔发布了《2022年年度权益分派实施公告》，公布了本次权益分派基准日合并报表归属于母公司的未分配利润为149,740,291.29元，母公司未分配利润为106,582,468.38元。本次权益分派共计派发现金红利37,537,500.00元。

　　未来格利尔将如何发展？运营商财经将持续关注。