预任骨干培训｜聚焦提质强能，打牢骨干队伍素质基础

　　预任骨干培训｜聚焦提质强能，打牢骨干队伍素质基础

　　为满足队伍建设和遂行任务需求，加强人才培养，连日来，福建省森林消防总队预任骨干培训队坚持在政治教育、教学组训和作风养成上持续用力，切实打牢骨干队伍素质基础。

　　思想引导 发挥政治优势

　　培训队秉承优良传统，注重内涵发展，突出抓好教育引导，统一人员思想，确保培训各项内容有序开展。第一时间成立临时党支部，完善组织机构，开展支部议训活动，统筹推进培训工作；充分运用驻地红色资源，采取座谈交流、集中授课、实地教育等方式提升队员政治素养，强化责任担当；充分发挥“三互”小组、谈心谈话等载体作用，及时了解队员思想包袱和心理负担，最大限度稳定队员思想、调动工作积极性，帮助解决后顾之忧。

　　打牢根基 训练稳中求进

　　为保证全体培训队员都能“吃得饱”、“吃得好”，培训队紧盯培训重难点课目，深入查找队员在训练中面临的实际困难，循序渐进磨砺队员身心素质。先后开展了教学组训常识、绳索救援技术授课的方法与技巧、体能基础理论等专题授课，每日组织动作要领背记，定期检验学习成果，力争以扎实理论基础推动培训工作高质量开展。按照“先体会、再巩固、后提高”的递进式方法，合理安排队列组训法、指挥法、绳索救援技术、基础体能、“热习服”等训练内容，在确保安全的前提下不断夯实培训队员各项能力基础。采取模拟代职的方式，让每名队员轮流担任指挥员，组织培训队日常工作，提升管理水平。

　　狠抓作风 树立良好形象

　　培训队严格按照“严于基层、高于基层”的总体要求，始终坚持“初始即严、一严到底”的管理标准，将学习训练与日常养成相结合，将纪律作风与管理教育相结合，从集合站队、口令呼号、队容风纪、礼节礼貌等细节处入手,严抓培训管理,狠抓作风养成,真正让培训队员树形象、当样板、做表率,有效帮助队员树立起标准意识、规矩意识和养成意识。

　　目前，总队预任骨干培训正在火热进行！

　　监制：王 斌

　　作者：朱 源 林思远